Lista abilităților de marketing digital și exemple

Marketingul digital este un domeniu larg care cuprinde o varietate de titluri de carieră, de la managerii social media, până la planificatorii media, la cumpărătorii de anunțuri și multe altele. Ceea ce au în comun toate aceste poziții este utilizarea de medii digitale, fie pe web, fie pe mobil, pentru a ajunge la clienți sau pentru a colecta date despre ele - sau ambele.

Deși abilitățile tehnice și abilitățile soft vor varia în funcție de poziție, există un set de competențe de bază evaluat de toți. Marketingul digital, în general, necesită expertiză cu platforme web, strategie și design, deși domeniul necesită, de asemenea, abilitățile de comunicare orală și scrisă folosite în marketingul tradițional.

Cum să utilizați liste de aptitudini

Există mai multe modalități de a utiliza o listă de competențe. Puteți verifica dacă setul necesar de calificări pentru o anumită funcție (așa cum se arată în anunțul de post) face poziția potrivită pentru dvs., puteți obține un sentiment de competențe pe care trebuie să le dobândiți în continuare sau puteți verifica abilitățile pe care le aveți deja, dar care nu le-ați realizat sunt importante. Apoi, atunci când mergi să te înscrii pentru un loc de muncă, poți folosi numele acestor abilități ca cuvinte cheie în CV-ul tău sau în alte materiale de aplicație.

Folosiți-vă scrisoarea de intenție pentru a evidenția mai multe dintre competențele dvs. relevante, dar fiți pregătiți să dați exemple de momente în care ați întruchipat aceste abilități. Intervievatorul dvs. vă va cere să elaborați această experiență.

Desigur, managerii de angajare variază în ceea ce privesc, chiar și pentru poziții foarte asemănătoare din aceeași industrie, deci asigurați-vă că citiți cu atenție fiecare descriere a postului, astfel încât să puteți ajusta materialele aplicației înainte de a le aplica. Puteți dori, de asemenea, să revizuiască listele noastre de abilități enumerate în funcție de locul de muncă și tipul de calificare.

Abilități de marketing digitale de top

Următoarele liste nu sunt exhaustive, însă ele explorează unele din competențele de bază pe care se bazează markerii digitali. Mai multe dintre aceste talente pe care le puteți stăpâni, în plus față de orice alte aptitudini relevante pe care le posedați, cu atât mai mult în cerere veți fi.

Google Analytics

Folosirea mijloacelor electronice permite colectarea unor cantități uriașe de informații, dar aceste date sunt inutile dacă nu sunt analizate corespunzător. Deși nu este necesar să efectuați aceste analize, trebuie să înțelegeți cum funcționează și cum să interpretați rezultatele. Aceste informații sunt esențiale pentru crearea și implementarea unor campanii eficiente - și puteți utiliza aceste numere pentru a demonstra clienților exact ce diferență au serviciile dvs. în ceea ce privește linia de jos.

• Evaluarea eficacității campaniilor de marketing digital
• Atenție la detalii
• Compilarea listelor țintă pentru campaniile de marketing prin e-mail
• Controlul costurilor pe plumb
• Evaluarea noilor instrumente de tehnologie pentru marketingul digital
• În urma tendințelor emergente în marketingul digital
• Generarea de rapoarte pentru management în ceea ce privește activitatea de marketing digital
• Matematic
• Microsoft Excel
• Negocierea pachetelor media digitale
• Management de proiect
• Cercetare
• Selectarea mediei optimale online pentru campanii
• Adaptarea campaniilor de marketing către demografia țintă

• Urmărirea reacțiilor și conversațiilor consumatorilor în cadrul rețelelor sociale

Abilitatea SEO

SEO reprezintă optimizarea motorului de căutare și se referă la diferite moduri prin care puteți face ca conținutul web să fie mai atrăgător pentru motoarele de căutare. Mulți oameni găsesc companiile cu care fac afaceri cu ajutorul căutărilor pe internet și majoritatea aleg compania care are site-ul web care apare la sau în partea de sus a primei pagini a rezultatelor căutării. În partea de sus a listei este locul în care doriți să fie clientul dvs. Deoarece algoritmii motoarelor de căutare sunt în continuă schimbare, SEO trebuie să se schimbe în mod constant, și astfel companiile care își pot permite să angajeze experți SEO în plus față de personalul de marketing generalizat.

Dar chiar dacă nu sunteți expertul, ar trebui să cunoașteți elementele de bază ale SEO, astfel încât să puteți înțelege ce fac colegii dumneavoastră.

• Dezvoltarea strategiei de marketing online
• Google Analytics
• Recunoașterea tendințelor sezoniere, zilnice și lunare în traficul de vizualizatori
• Optimizare motor de căutare

Proiectare și codificare

Așa cum nu toți marketingii trebuie să fie experți în SEO, nu toți trebuie să fie capabili să facă lucrarea de proiectare digitală necesară pentru a crea un anunț vizual, un site web, un cupon sau alt element.

Alți oameni din echipa dvs. pot face acest lucru. Dar trebuie să aveți o înțelegere de bază a modului în care sunt create aceste imagini și ar trebui să puteți discuta idei de design vizual pentru a participa la lucrările echipei. Același lucru este valabil și pentru codificare. Trebuie să fiți cel puțin familiarizați cu HTML, astfel încât să puteți discuta idei cu coechipierii dvs. fluent.

• Adobe Illustrator
• Creativitate
• CSS
• HTML
• InDesign
• JavaScript
• Power Point
• Structurarea testului sau inițiativele de marketing digital beta
• Supervizarea personalului publicitar

Crearea de conținut

În marketingul digital, conținutul poate fi bazat pe text, pe bază de imagine, video sau chiar audio, ca în podcast-uri. Misiunea dvs. va fi să vă asigurați că conținutul este angajat, calitatea profesională și mesajul on-message. Majoritatea specialiștilor de marketing se specializează, astfel încât să puteți sau nu să fiți scriitori sau directoare video, dar trebuie să înțelegeți ce înseamnă profesionalism în toate mijloacele de comunicare. Cunoașteți-vă modul în jurul valorii de WordPress, și alte sisteme de management al conținutului. Înțelegeți editarea videoclipurilor și știți ce mediu va face ca mesajul dvs. să iasă în evidență.

• Compuneți lansări ale companiei pentru a stimula activitatea Blogger
• Compunând bucăți de e-mail marketing
• Combaterea referințelor negative ale mărcilor în mass-media sociale
• Cultivarea relațiilor cu bloggerii
• Editarea conținutului
• Photoshop
• Punerea în aplicare a propunerilor de marketing digital către părțile interesate interne sau externe
• Plantarea poveștilor în cadrul rețelelor sociale
• Producerea de videoclipuri promoționale
• Povestirea
• Utilizarea sistemelor de management al conținutului
• Scriere copie pentru anunțuri

Abilități Soft

Competențele soft sunt "abilitățile oamenilor" și atributele personale care vă permit să lucrați productiv, să vă inițiați și să comunicați bine cu ceilalți. Indiferent dacă lucrați independent de un birou de acasă sau într-un spațiu de lucru tradițional, va trebui să vă puteți face treaba cât mai eficient posibil, fără a crea drama sau a reduce moralul colaboratorilor dvs.

• Abilitatea de a respecta termenele limită
• Adaptabilitate
• Colaborare
• Realizarea întâlnirilor
• Luarea deciziilor
• Multifunctional
• organizatoric
• Prezentare
• Rezolvarea problemelor
• Luând inițiativa
• lucru in echipa
• Înfloritoare într-un rol determinat de rezultate
• De gestionare a timpului
• Comunicare verbala
• Lucrează independent

Mulți angajatori folosesc acum sisteme de urmărire a solicitanților pentru a clasifica CV-urile pe care le primesc și, prin urmare, este important să includeți în CV-ul dvs. cât mai multe cuvinte cheie legate de locuri de muncă și legate de industrie. Iată cum să includeți cuvinte cheie în CV-ul dvs.