Întrebări interviu despre contextul dvs. educațional

Este important să fiți pregătit să discutați despre educația dvs. cu manageri de angajare în timpul interviurilor de angajare. Un anumit nivel de educație poate fi o cerință de loc de muncă pentru această poziție, astfel încât interviul va valida dacă aveți acreditările enumerate în CV-ul sau cererea dumneavoastră.

Pentru anumite locuri de muncă, educația se va referi în mod specific la calificările necesare pentru postul pentru care aplicați. Pentru alții, în special pozițiile la nivel de intrare, acesta va fi un indiciu al capacității dvs. de a gestiona rolul.

Ce anume doresc angajatorii

În timpul unui interviu de angajare, probabil veți primi una sau două întrebări cu privire la mediul dvs. de studiu. S-ar putea să aveți o întrebare generală, cum ar fi "Spuneți-mi despre fondul dvs. de învățământ" sau o întrebare mai specifică, cum ar fi: "Ce cursuri ați făcut în legătură cu cariera ta?"

Managerul de angajare va pune întrebări despre educația dvs. pentru a afla cum te-a pregătit pentru acest loc de muncă. Dacă sunteți absolvent recent, puteți evidenția modul în care educația dvs. v-a pregătit pentru o carieră.

În cazul în care experiența dvs. academică nu este foarte extinsă sau nu îndeplinește cerințele poziției, puteți utiliza răspunsul dvs. pentru a explica modul în care educația pe care o faceți se conectează la locul de muncă.

Tipuri de întrebări interviu despre educație

Există o serie de tipuri de întrebări cu privire la interviu pe care un angajator ar putea să le întrebe despre educația dvs. În primul rând, el sau ea ar putea să vă pună o întrebare despre modul în care minorul dvs. major sau cursul dvs. se referă la locul de muncă pentru care solicitați.

Puteți, de asemenea, să primiți întrebări despre motivul pentru care ați selectat anumite cursuri sau specializări sau chiar de ce ați ales colegiul la care v-ați adresat. Unii angajatori vă pot cere să descrieți un anumit proiect de clasă sau o sarcină care se referă la locul de muncă. Aceste tipuri de întrebări sunt cele mai frecvente dacă sunteți absolvent recent, deoarece amintirea cursurilor dvs. este încă proaspătă.

S-ar putea să vi se pună și o întrebare cu privire la notele dvs. sau la APS. De exemplu, un angajator ar putea întreba dacă credeți că dvs. GPA sau clase ar putea reflecta capacitatea dumneavoastră de a face treaba.

În cele din urmă, un manager de angajare poate pune o întrebare despre motivul pentru care fundalul dvs. educațional nu corespunde cerințelor postului. De exemplu, dacă o diplomă de master este recomandată pentru locul de muncă și nu aveți una, un angajator vă poate cere să explicați de ce nu ați urmat o diplomă de masterat sau cum lipsa dvs. de master ar putea avea o influență asupra capacității dvs. de a face treaba.

Mai jos este o listă de întrebări cu interviu. Managerii de angajare pot întreba despre trecutul dvs. educațional:

• Spune-mi despre trecutul tău educațional.
• Cum ți-a pregătit educația pentru acest post?
• Cum ți-a pregătit educația pentru cariera ta?
• Ce a influențat alegerea dvs. de facultate?
• Ce alte școli ați considerat că ați participat?
• De ce ți-ai ales maestrul?
• Cine te-a ajutat să hotărâți la ce colegiu să participi?
• Ce activități extrașcolare ați participat la?
• Aveți scopuri de educație pe termen lung?
• Ce abilități ați învățat în colegiu care se aplică în cariera ta?
• Spuneți-mi despre cum un anumit proiect de curs sau curs a ajutat să reușiți într-un proiect cu un angajator.

• Evaluările dvs. reflectă potențialul dvs.?
• De ce nu ai ales să urmezi un masterat?
• Aveți vreun regret despre felul în care ați petrecut timpul în timpul colegiului?
• Majoritatea dvs. nu se referă la acest loc de muncă. Încă mai crezi că cursurile tale te-au ajutat să te pregătești pentru acest loc de muncă?
• De ce nu ați terminat studiile universitare?

Sfaturi pentru a răspunde la întrebări despre educația dvs.

Conectați-vă educația la slujbă.Indiferent de întrebarea specifică, asigurați-vă că ați conectat mediul dvs. de învățământ și alte calificări de locuri de muncă în funcție. Înainte de interviu, faceți o listă a aptitudinilor și experiențelor necesare pentru această poziție și apoi gândiți-vă la cursurile pe care le-ați luat și la proiectele pe care le-ați finalizat, care v-au ajutat să dezvoltați aceste abilități.

Luați în considerare activitățile extracurriculare.Nu trebuie doar să includeți exemple din cursuri. Gândiți-vă la activitățile extracurriculare de la școală care v-au ajutat să dezvoltați abilitățile sau abilitățile specifice necesare locului de muncă.

Luați în considerare abilitățile transferabile.Dacă te-ai specializat într-un subiect care nu are legătură cu postul, încercați să vă gândiți la abilitățile transferabile pe care le-ați dezvoltat în cursurile dvs. care se aplică la locul de muncă. De exemplu, probabil că ați absolvit cursurile de limbă engleză, dar că solicitați un loc de muncă în consultanță. Discutați despre modul în care toate eseurile dvs. au ajutat la dezvoltarea abilităților de comunicare, care sunt necesare pentru a lucra cu clienții.

Depășiți CV-ul.Managerul de angajare știe probabil la ce școală te-ai dus și la ce nivel ai primit, deoarece această informație va fi în secțiunea de educație a CV-ului tău. Când răspundeți la întrebări despre educația dvs., nu repetați doar ceea ce este menționat în CV-ul dvs. Menționați un curs sau o experiență unică, care arată modul în care vă pregătește pregătirea pentru locul de muncă.

Nu fi modest.Acum nu este momentul să vă subestimați realizările academice. Nu vă fie frică să menționați un premiu pe care l-ați câștigat sau un "A" pe care l-ați primit pentru un proiect.

Nu mint.În cazul în care nota dvs. nu a fost bun, sau nu ați completat gradul, nu minți la angajator. El sau ea va fi cu ușurință capabil să afle dacă minți. Cu toate acestea, puteți răspunde la o întrebare despre educația dvs. în mod cinstit, în timp ce încă demonstrează de ce sunteți o potrivire bună pentru locul de muncă. De exemplu, dacă nu ați finalizat studiile, ați putea pune accentul pe aptitudinile pe care le-ați dezvoltat prin cursuri și apoi evidențiați experiența de muncă pe care ați dobândit-o când ați părăsit școala.

Exemple de răspunsuri la întrebări despre educația dvs.

Mai jos sunt exemple de răspunsuri la întrebarea "Spuneți-mi despre fundalul dvs. educațional".

• Diploma în istoria americană mi-a ajutat să dezvolt abilitățile de cercetare necesare pentru un loc de muncă în știința bibliotecii. De exemplu, pentru proiectul meu senior, am efectuat cercetări asupra ziarelor istorice la trei biblioteci diferite și, de asemenea, am efectuat cercetări online ample. Capacitatea mea de a găsi și de a citi o varietate de surse îmi va permite să ajut elevii care mă abordează cu întrebări similare.
• În timp ce elevul meu în limba engleză mi-a ajutat să-mi dezvolt abilități puternice de comunicare, mi-a fost într-adevăr activitățile extracurriculare care m-au pregătit pentru un loc de muncă în managementul de proiect. Am fost președinte al organizației de voluntariat a școlii noastre, care mi-a cerut să coordonez și să conduc o duzină de evenimente de voluntariat în fiecare an. Pentru fondul nostru de gală anual am reușit o echipă de 25 de voluntari. Din cauza acestor experiențe, acum sunt capabil să gestionez în mod eficient oamenii și să supraveghez proiectele pe termen lung.
• Nu am urmat o diplomă de masterat pentru că am dezvoltat abilități de programare extinse în timp ce-mi urmăresc diploma de licență și, din acest motiv, am fost gata să încep cariera mea de codificare de îndată ce am absolvit. De exemplu, prin ultimul meu an, am devenit fluent în Java, Python, C # și PHP. Din cauza cunoștințelor mele de codificare și a profesionalismului, m-am mutat cu succes în rândul primei companii pentru care am lucrat după facultate. Totuși, continu să caut oportunități educaționale; de exemplu, în prezent învăț Ruby și Obiectiv-C printr-un program online.