• 2024-12-03

Programul de stabilizare a carierei în educația armată (ECS)

Se fac angajări în Armata Română. Iată care sunt criteriile de recrutare

Se fac angajări în Armata Română. Iată care sunt criteriile de recrutare
Anonim

Programul de stabilizare a carierei în educație (ECS) oferă solicitanților de servicii non-anterioare posibilitatea de a servi în Rezervația Armată și de a absolvi până la patru ani de învățământ colegiu, fără a fi detașați în sprijinul Operațiunii Libertatea Irakiană sau Operațiunea Enduring Freedom (Afganistan).

Este important să rețineți că acest program oferă doar o amânare de implementare garantată pentru cele două operații de mai sus. Nu scutește soldații de o nouă mobilizare federală sub autoritatea prezidențială. De exemplu, dacă unitatea de rezervă a armatei este programată să desfășoare o nouă operațiune împotriva Iranului sau a Coreei de Nord sau în Africa, nu veți fi scutiți de la desfășurare.

În cadrul acestui program, vă înscrieți în Rezervele Armate active (foraj) și puteți amâna desfășurarea Irakului / Afganistanului timp de până la patru ani, dacă rămâneți la colegiu, luând cel puțin șase ore pe semestru în valoare de cursuri pe termen. De asemenea, trebuie să păstrați o medie de punctaj de 2,0 sau mai mare pentru a rămâne în program. Perioada actuală de stabilizare se bazează pe prioritatea și durata de înmatriculare a unității.

Cei care se angajează pentru o înscriere activă de 8 ani pot primi amânări de până la 4 ani. Cei care se înscriu timp de 6 ani în rezervele active (foraj), urmat de doi ani în rezervările individuale (IRR) pot primi amânări de până la trei ani.

Solicitanții care solicită amânări de desfășurare în cadrul programului pentru mai mult de doi ani nu sunt eligibili pentru niciun alt stimulent de încorporare. Solicitanții care sunt amânați timp de doi ani sau mai puțin pot fi eligibili (în funcție de MOS) pentru un bonus de înscriere în valoare de 10.000 $, Programul de rambursare a împrumutului de 20.000 $ și Montgomery GI Bill kicker (350 $ pe lună).

Doriți să aflați mai multe despre stimulentele de angajare ale armatei? Consultați Meniul de stimulente pentru încadrarea armatei.


Articole interesante

Întrebări să nu întrebați un angajator în timpul unui interviu de angajare

Întrebări să nu întrebați un angajator în timpul unui interviu de angajare

Când vi se întreabă dacă aveți întrebări în timpul unui interviu de angajare, există câteva întrebări pe care nu trebuie să le întrebați niciodată angajatorului.

Înmânarea unei cereri de locuri de muncă după termenul limită

Înmânarea unei cereri de locuri de muncă după termenul limită

Veniți la data de închidere a unui loc de muncă (sau a trecut?) Și intenționați să vă adresați oricum? Determinați dacă merită o încercare.

Întrebări interviu despre primele 30 de zile într-un nou loc de muncă

Întrebări interviu despre primele 30 de zile într-un nou loc de muncă

Cum să răspundeți la întrebările interviului despre ceea ce vedeți voi în decursul primelor 30 de zile de la începerea unui loc de muncă, cu exemple de cele mai bune răspunsuri.

Întrebări adresate unui absolvent despre școala de grad

Întrebări adresate unui absolvent despre școala de grad

Una dintre cele mai bune modalități de a afla despre o școală absolventă este de a vorbi cu cineva care a finalizat programul. Alegeți creierul cu aceste întrebări.

Întrebări adresate unui angajator în timpul unui interviu

Întrebări adresate unui angajator în timpul unui interviu

Aflați ce întrebări să adresați în timpul unui interviu de stagiu, deoarece poate fi la fel de important ca răspunsul corect la întrebările unui intervievator.

Solicitarea întrebărilor corecte pentru a face vânzarea

Solicitarea întrebărilor corecte pentru a face vânzarea

Solicitarea perspectivelor dvs. o serie de întrebări deschise poate duce perspectivele dvs. să se vândă singure. Aceste exemple vă vor ajuta să începeți.