Exemplu de scrisoare pentru a trimite pentru pierderea locurilor de muncă
Scrisoarea unei mame catre Univers. Romania se uneste pentru Alex | Orasul Faptelor Bune
Cuprins:
- Împărțiți locurile de muncă
- Partajați contactele
- Serviți ca referință
- Introduceți colegul dvs. în rețeaua dvs.
- Oferiți-i să revizuiască CV-ul și scrisoarea de intenție
- Furnizați referințe în Social Media
- Oferiți-i să luați împreună pentru a vorbi despre căutarea ei de locuri de muncă
- Adresați colegului dvs. site-uri utile online
Căutați o scrisoare de simpatie, pe care ați putea să o trimiteți sau să o trimiteți prin e-mail unui coleg care și-a pierdut locul de muncă? Scopul dvs. cu o scrisoare de simpatie este să lăsați persoana să știe că vă pasă de ea și doriți să o ajutați. Modul în care vă oferiți ajutor va depinde de relația dvs. cu persoana și de propriile dvs. contacte și experiență. Puteți oferi ajutor în mai multe moduri, în funcție de aptitudinile pe care le aduceți la masă.
Împărțiți locurile de muncă
Dacă sunteți conștient de o deschidere care ar putea fi potrivită talentului, abilităților și experienței persoanei, o puteți face la deschiderea locului de muncă sau la deschiderea angajatorului.
Partajați contactele
Dacă știți munca colegului dvs. suficient de bine pentru ao admira, puteți oferi numele, numărul și e-mailul contactelor care ar putea avea locuri de muncă disponibile. Partajați contactele numai dacă credeți că persoana este calificată și un angajat bun.
Serviți ca referință
Dacă sunteți familiarizați cu munca persoanei, puteți să o oferiți ca referință de afaceri. Dacă nu sunteți familiarizați cu lucrarea ei, dar sunteți familiarizați cu valorile, caracterul și punctele forte ale ei, puteți să le oferiți o referință personală.
Introduceți colegul dvs. în rețeaua dvs.
Atunci când un individ își pierde locul de muncă, fie că a fost concediat, fie că a fost concediat, el deseori descoperă că rețeaua principală este formată din oameni din acea industrie specifică care fac același lucru sau un loc de muncă similar. Mai ales dacă colegul dvs. caută o schimbare de carieră sau locație, introducerea ei în rețeaua dvs. de contacte este o bunătate.
Oferiți-i să revizuiască CV-ul și scrisoarea de intenție
Dacă materialele de înscriere pentru locuri de muncă sunt o forță puternică, oferiți-le să revadă prima ei ocazie pentru o poziție. O a doua pereche de ochi este utilă în prevenirea erorilor într-un moment în care aplicațiile ei trebuie să fie vizate și fără erori.
Furnizați referințe în Social Media
Angajatorii folosesc din ce în ce mai mult mediul social ca instrument de selecție a angajaților. Referințele pozitive ajută un potențial angajat să iasă din mulțimea de solicitanți. Colegii profesioniști păstrează legătura cu site-urile precum LinkedIn unde colegul dvs. poate participa, de asemenea, și se poate conecta la grupuri care se referă la domeniul său de carieră. (Dacă nu se află pe LinkedIn sau în mass-media socială, luați-o la prânz și discutați despre importanța socială a mass-mediei.)
Oferiți-i să luați împreună pentru a vorbi despre căutarea ei de locuri de muncă
Uneori, un coleg are nevoie doar de un prieten simpatic, dar poate fi de asemenea util să vorbească despre căutarea unui loc de muncă. Ideile căutării de locuri de muncă din experiența prietenilor și colegilor pot ajuta o persoană fără loc de muncă să-și găsească mai repede un loc de muncă.
Adresați colegului dvs. site-uri utile online
Dacă aveți un loc de muncă preferat, cum ar fi Indeed sau SimplyHired, adresați-vă prietenului. Puteți, de asemenea, să o trimiteți către site-uri utile online, cum ar fi acest site HR și site-ul The Wall Street Journal Careers. Având în vedere aceste gânduri, aici este o mostră de simpatie pentru pierderea locurilor de muncă.
DataDragă Rashida, Îmi pare rău că am auzit că ți-ai pierdut slujba. Știu că ți-a plăcut și ai simțit că ai contribuit și ai avut un impact pozitiv asupra copiilor. Layoffs nu sunt niciodată așteptate sau de așteptat.
Vreau să știi că sunt aici pentru tine. Să luăm prânzul în această săptămână, ca să putem vorbi despre modul în care vă pot ajuta să căutați un loc de muncă. Sigur că pot servi drept referință. Munca ta la centrul de familie a fost remarcabilă și am pierdut-o ca coleg.
Aș fi fericit să vă uit la CV-ul dvs. și să fiți a doua pereche de ochi pe măsură ce aplicați pentru diferite locuri de muncă. Putem vorbi despre alte moduri în care te pot ajuta când ne întâlnim. Dacă nu altceva, vă pot recomanda în social media și partajați site-urile mele preferate de căutare de locuri de muncă.
Odată ce vorbim și știu ce căutați în următorul post, putem vedea dacă există altceva de făcut pentru a vă ajuta. Între timp, îmi voi ține ochii deschiși pentru deschideri asemănătoare cu munca pe care ai avut-o.
Lasă-mă să știu o zi bună în această săptămână pentru prânz și ne putem întâlni. Nu sunteți în acest mod de căutare de locuri de muncă singur.
Călduros, Sarah
Exemplu de scrisoare de promovare a locurilor de muncă
Atunci când un angajat primește o promovare de locuri de muncă, promoția este, de obicei, anunțată în mod oficial într-o scrisoare la nivel de companie - a se vedea un exemplu aici.
Exemple de scrisoare de respingere pentru a trimite după un interviu de locuri de muncă
Căutați o cale de a respinge candidații care nu vor fi invitați în urma primului lor interviu? Acestea sunt scrisori de respingere a probelor.
Exemplul de scrisoare de intenție pentru scriitorii de ficțiune pentru a trimite agenților
Iată o scrisoare de intenție pentru prima dată o scriitoare de ficțiune trimisă unui agent pe care nu-l cunosc. Cu toate acestea, scriitorul și agentul au un contact reciproc.