• 2024-11-21

Scrisoarea de acreditare a avionului și sfaturile de scriere

How to write a cover letter / Cabin Crew Interview / Singapore Airlines

How to write a cover letter / Cabin Crew Interview / Singapore Airlines

Cuprins:

Anonim

Locurile de muncă pentru însoțitorii de zbor sunt competitive. O modalitate de a ieși din mulțime este să scrieți o scrisoare de intenție puternică care să vă sublinieze abilitățile și abilitățile unice. Examinați un exemplu de scrisoare de intenție pentru un loc de muncă însoțitor de zbor și apoi personalizați-l pentru a reflecta calificările dvs. pentru locul de muncă. De asemenea, vedeți mai jos o listă de abilități însoțitoare de zbor în cerere, pe care le puteți include în scrisoarea dvs. de intenție, în reluarea și interviul.

Sfaturi pentru scrierea unei scrisori de intenție pentru un avion puternic

Personalizați scrisoarea de intenție

Asigurați-vă că ați scris o scrisoare de intenție unică pentru fiecare lucrare pentru care aplicați. Fiecare companie aeriană este diferită, iar fiecare are cerințe diferite și cultura companiei. CV-ul tău va ieși în evidență dacă îți vei acorda timp pentru a personaliza fiecare literă.

Accentuați-vă abilitățile

În corpul scrisorii dvs., subliniați abilitățile pe care le posedați care vă fac un însoțitor puternic de zbor. Folosiți lista aptitudinilor de participant la zbor (a se vedea mai jos), precum și listele de locuri de muncă, pentru a afla ce abilități trebuie să evidențiați în scrisoarea dvs.

Utilizați exemple

Când precizați în scrisoarea dvs. de intenție că aveți anumite abilități, includeți exemple specifice de momente în care ați demonstrat aceste abilități. Dacă nu ați fost niciodată un însoțitor de zbor, puteți beneficia de alte experiențe de muncă, de voluntariat sau de școală pentru a vă arăta abilitățile. De exemplu, vă puteți demonstra abilitățile clienților cu un exemplu dintr-un loc de muncă la un magazin de îmbrăcăminte.

Editați, Editați, Editați

Asigurați-vă că editați cu atenție scrisoarea de intenție pentru erorile de ortografie și gramatică. Locurile de muncă însoțitoare de zbor sunt foarte competitive, și chiar și o mică eroare de ortografie vă poate afecta șansele de a obține un interviu.

Urmare

O modalitate de a iesi de la piscina reclamantei este de a urmari cu angajatorul o saptamana sau doua dupa trimiterea scrisorii de intentie. Cu toate acestea, nu faceți acest lucru dacă lista de posturi vă cere să nu vă contactați.

Exemplu de scrisoare de intenție pentru participantul la zbor

Acesta este un exemplu de scrisoare de intenție a unui zbor. Descărcați șablonul scrisorii de intenție al operatorului de zbor (compatibil cu Google Docs și Word Online) sau vedeți mai jos pentru mai multe exemple.

Descărcați șablonul Word

Exemplul scrisorii de acoperire a participantului de zbor (versiunea text)

Solicitantul Linda

123 Business Rd.

Business City 54321

555-555-5555

[email protected]

1 septembrie 2018

Lydia Lee

Senior Flight Attendant

Acme Airlines

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Dragă doamnă Lee:

Scriu pentru a-mi prezenta cererea de entuziast pentru postul de insotitor pentru Air Atlantic, asa cum este anuntat la AirJobs.com. Sunt încrezător că serviciul dinamic al clienților și abilitățile de lucru în echipă îmi vor face un membru puternic al echipajului tău.

Experiența mea extinsă în industria de servicii pentru clienți mi-a învățat valoarea furnizării unui serviciu pozitiv, individualizat tuturor clienților. În calitate de gazdă a restaurantului, am asigurat promovarea confortului și bunăstării fiecărui oaspete. În calitate de reprezentant de vânzări premiat, am lucrat unul cu unul cu clienții pentru a vă asigura că au fost preluate toate întrebările despre produse și că fiecare client sa simțit ascultat. Mi-aș aduce această energie și ospitalitate pozitivă în slujba mea de insoțitor de zbor la Air Atlantic.

Experiența și puterea mea ca jucător de echipă mă vor face și eu un membru puternic al echipajului. Ca gazdă, trebuia să comunic constant cu personalul de așteptare, cu bucătăria și cu managementul. Pozitivitatea și abilitățile mele de comunicare clare au contribuit la consolidarea eficienței și a sentimentului comunității noastre. Știu că voi fi o parte integrantă a echipajului dinamic la Air Atlantic.

Mi-ar plăcea ocazia să vorbesc cu dvs. despre modul în care abilitățile și experiența mea ar fi un avantaj pentru echipajul tău de zbor. Te voi suna într-o săptămână pentru a discuta cum pot contribui la Air Atlantic. Vă mulțumesc foarte mult pentru timpul și atenția acordată.

Multumesc ca ai luat in considerare.

Lydia Solicitant (scrisoare scrisă de semnătură)

Lydia Solicitant

Trimiterea unei scrisori de intenție pentru e-mail

Dacă trimiteți scrisoarea de intenție prin e-mail, listați-vă numele și titlul postului în linia de subiect a mesajului de e-mail:

Subiect: Flight Attendant - Numele tău

Includeți informațiile dvs. de contact în semnătura dvs. de e-mail (mai degrabă decât la începutul scrisorii) și nu enumerați informațiile de contact ale angajatorului. În schimb, începeți mesajul dvs. de e-mail cu salutul. Iată un exemplu de scrisoare de intenție formatată de e-mail.

Flight Attendant Skills

Mai jos este o listă de competențe pe care majoritatea angajatorilor o caută într-un însoțitor de zbor. Includeți aceste cuvinte de calificare în CV-ul dvs. și scrisoare de intenție. De asemenea, puteți evidenția aceste abilități în răspunsurile dvs. la interviuri.

Desigur, competențele necesare vor varia în funcție de poziția pentru care aplicați, așa că asigurați-vă că vă uitați atent la listarea locului de muncă pentru un sentiment al celor mai importante abilități. De asemenea, examinați lista noastră de abilități enumerate în funcție de locul de muncă și tipul de calificare.

Comunicare

Comunicarea este extrem de importantă pentru un însoțitor de zbor. Trebuie să comunici în mod clar, calm și să comunice pasagerilor informații importante și să le asculți întrebările și preocupările lor.

Serviciu clienți

Serviciul de relații cu clienții este probabil cea mai importantă abilitate pentru un însoțitor de zbor. Sarcina dvs. principală este de a lucra cu clienții față-în-față, de a răspunde la întrebările lor, de a le face confortabili și de a le servi. Ar trebui să vă puteți angaja cu oamenii (chiar și cei care sunt furioși sau frustrați) cu o energie calmă și pozitivă.

Conducere

Însoțitorii de zbor trebuie să fie lideri puternici. Ei trebuie să intensifice și să preia controlul asupra unei varietăți de situații, de la probleme de siguranță la dificultăți cu pasagerii.

Stamina fizică

Companiile aeriene doresc însoțitorii de zbor care au rezistența fizică la locul de muncă. Trebuie să fii în picioare pentru perioade lungi de timp. De asemenea, trebuie să ridicați și să transportați bagajele, să ajungeți la articole și să împingeți alimente și băuturi.

lucru in echipa

În timp ce conducerea este importantă pentru însoțitorii de zbor, ei trebuie, de asemenea, să fie jucători de echipă. În calitate de însoțitor de zbor, sunteți parte dintr-un echipaj de cabină. Trebuie să fii capabil să lucrezi bine cu echipajul, chiar și atunci când ești într-o situație tensionată sau într-o situație stresantă.

Lista abilităților de participanți la zbor

  • Ascultare activa
  • Adaptabil
  • Articulând clar
  • Asertivitatea
  • Evaluarea situațiilor de urgență medicale
  • Atenție la detalii
  • Atent
  • Calmează pasagerii agitate
  • Colaborarea
  • Comunicare
  • Respectarea reglementărilor FAA
  • CPR
  • Gândire critică
  • Serviciu clienți
  • Luarea deciziilor
  • energic
  • Stabilirea de relații cu pasagerii
  • Evaluarea situațiilor și solicitarea asistenței după cum este justificat
  • Primul ajutor
  • Flexibil
  • Fluență într-o limbă străină
  • Prietenos
  • Gestionați urgențele în timpul zborului
  • Interacționează eficient cu oameni din diferite culturi
  • Abilități interpersonale
  • Abilități de inventar
  • Abilități de conducere
  • Comercializeaza si comercializeaza produse
  • Multifunctional
  • Aspect îngrijit și curat
  • Observând amenințările la adresa securității
  • Aptitudini organizatorice
  • Treceți la screening-ul înainte de angajare
  • Stamina fizică
  • Politicos
  • Abilități de rezolvare a problemelor
  • Vorbitul în public
  • Citirea înțelegerii
  • Îmbunătățirea pasagerilor nervoși
  • De încredere
  • Remarcat sub presiune
  • Rezolvarea plângerilor
  • Rezolvarea conflictelor
  • Vânzarea de mese, băuturi și căști
  • Simțul umorului
  • Servirea alimentelor și băuturilor
  • Permanent pentru perioade lungi de timp
  • Rezistență pentru operarea ieșirilor de urgență și a echipamentelor
  • Înot și apă de călcat
  • Tact
  • lucru in echipa
  • Utilizarea AEDs
  • De lucru ore nelimitate
  • Scrierea rapoartelor privind incidentele

Articole interesante

Cum se construiesc obligațiuni puternice cu HR și Finanțe

Cum se construiesc obligațiuni puternice cu HR și Finanțe

Funcțiile de resurse umane și financiare sunt esențiale pentru rolul dvs. de manager. Se plătește să investească în construirea relațiilor cu aceste echipe.

Un ghid de manager pentru coaching pentru directori

Un ghid de manager pentru coaching pentru directori

Antrenorii executivi oferă o placă de sunet confidențială și de susținere pentru clienții lor. Aflați mai multe despre procesul, costul și locul unde se află.

Cum să gestionezi timpul cu înțelepciune pentru mama ocupată

Cum să gestionezi timpul cu înțelepciune pentru mama ocupată

Multe mame care lucrează sunt de acord că pur și simplu nu este suficient timp pentru a face totul făcut. Dacă sunteți de acord să consultați aceste sfaturi de gestionare a timpului 101.

Cum să gestionați stresul atunci când lucrați de acasă

Cum să gestionați stresul atunci când lucrați de acasă

Gestionarea stresului este esențială pentru persoanele care lucrează acasă (în special WAHM) pentru a echilibra munca noastră și locuința trăiește în același loc.

Provocările gestionării și conducerii unei firme prin creșterea rapidă

Provocările gestionării și conducerii unei firme prin creșterea rapidă

Situațiile de creștere rapidă sunt interesante în afaceri, însă potențialul de greșeli grave este ridicat. Iată patru idei care vă ajută să minimalizați riscurile.

Gestionarea unei campanii de relații publice

Gestionarea unei campanii de relații publice

Vedeți ce este necesar pentru a vă gestiona propria campanie de PR și pentru a dezvolta o strategie de relații publice care oferă companiei dvs. publicitate gratuită.