Identificați 10 Favorite - Ice Breaker
Top 10 Biggest Russian Icebreaker Ships launches In 2013 - 2019
Cuprins:
Uneori, trecând cu trei sau cinci lucruri, cum ar fi cântecele preferate, cărțile preferate, mesele preferate sau primele cinci vacanțe, participanții la cursuri își îndreaptă atenția asupra căutării pe liste lungi. Dacă sunteți un regizor de film clasic, de exemplu, cum puteți numi cinci favorite?
Aceste zece favorite gheață-breaker vă oferă o opțiune atunci când doriți ca participanții la sesiunea de antrenament să se concentreze asupra încălzirii conversației cu alți participanți în loc să-și petreacă timpul să coboare pentru a crea o listă mai scurtă.
Aceste zece fantezii de pregătire a gheții preferă conversația ușoară pe măsură ce grupul tău se pregătește să facă față exercițiilor mai dificile din clasa ta de pregătire. Construirea și cooperarea în echipă reprezintă o prelungire firească a discuției și a împărtășirii atunci când utilizați acest lucru cele zece favorite de antrenament de gheață.
Veți aștepta, de asemenea, să ascultați multe râsete de la participanții la cursurile de formare. Oamenii sunt creaturi amuzante atunci când le permiteți să-și exprime opiniile, în special pe subiectele mai moi care nu sunt amenințătoare.
"Zece Favorite" Instrucțiuni de pregătire a gheții Breaker
- Împărțiți participanții la întâlniri în grupuri de patru sau cinci persoane, făcându-le numărul liber. (Faceți asta pentru că oamenii încep, în general, o întâlnire așezând cu oamenii pe care îi cunosc deja cel mai bine și obiectivul dvs. este să-i ajutați să întâlnească mai mulți oameni cu care nu petrec timpul cu ei în mod normal.)
- Spuneți grupurilor nou formate că sarcina lor este de a împărți cele zece alimente preferate sau cele zece actori sau actrițe preferate sau cele zece animale preferate, flori, copaci și așa mai departe. Subiectul poate fi zece din orice - cel mai plăcut. Cheia cu cei zece favoriți de formare a gheții este că participanții trebuie să se gândească ușor la zece alegeri; de fapt, mai puțini de zece ar putea provoca o analiză prea mare și prea multe alegeri pentru o grămadă de gheață rapidă, bine-cunoscută.
- Spuneți grupurilor că o persoană trebuie să ia note și să fie gata să împărtășească punctele culminante ale discuțiilor de grup cu întregul grup la terminarea misiunii. Este o idee bună ca această persoană să se angajeze voluntar. În absența unui voluntar, grupul poate crea o modalitate amuzantă de a numi un angajat care să-l împărtășească.
- Dezvăluiți instructorul de antrenament de gheață solicitând beneficiarului de note de voluntariat să împărtășească orice idei sau puncte de interes care au apărut în discuția lor. Grupul a avut comunități în răspunsurile lor? În cazul în care membrii grupului ar putea folosi acest lucru sau un gheață similar în propriile lor vieți? Deoarece acesta este un agent de încălzire a gheții, în funcție de grup și datorită timpului pe care îl adaugă, în general, nu veți cere fiecărei persoane să împartă întreaga listă cu grupul mai mare. Dar, deschideți subiectul pentru discuții generale, pe măsură ce notarul ia raportul, deoarece oamenii sunt întotdeauna cea mai bună sursă de râs și distracție.
- Când voluntarul din fiecare grup este terminat, întrebați ceilalți participanți dacă au ceva pe care ar dori să-l adauge la discuție sau să întrebe înainte de a trece la restul sesiunii.
- Permițând timpul, puteți întreba și participanții dacă pot folosi acest dispozitiv de distrugere a gheții în propriile lor vieți. Acesta generează, de obicei, numirea grupurilor sociale, a grupurilor de copii, a cluburilor de carte, a setărilor de biserică și a unei varietăți de idei care fac timpul petrecut pe acest gheață mai important pentru grup.
În timp ce în mod obișnuit se recomandă întreruperi de gheață în legătură cu subiectul întâlnirii, "zece favorite" reprezintă o distracție rapidă, distractivă de pregătire a gheții pe care oamenii o bucură. Nimeni nu este rugat să-și părăsească zona de confort pentru conversație, iar participanții nu doresc niciodată să împartă răspunsurile la acest tip de întrebare.
Utilizări suplimentare ale formatului
Puteți utiliza, de asemenea, acest gheață pentru discuții tematice sau ca un exercițiu în timpul unei sesiuni de team building. De exemplu, într-o sesiune de instruire, puteți întreba: "Care sunt cele zece comportamente disfuncționale pe care le-ați experimentat când participați la o echipă nereușită?" Sau, "Gândiți-vă la cea mai bună echipă pe care ați avut-o vreodată. Care sunt cei 10 factori cheie care au făcut echipa dvs. cea mai bună sau cea mai de succes?"
Cum de a dezvolta un breaker de gheață la locul de muncă
Puteți dezvolta cu ușurință un dispozitiv de distrugere a gheții care va încălzi conversația din clasa dvs. de formare, va consolida tema sesiunii de antrenament și va asigura participanții la cursuri de formare.
Identificați și trăiți-vă valorile personale pentru a reuși
Doriți să aflați mai multe despre valorile personale? Acestea sunt forța motrice în dezvoltarea culturii organizației dvs. Valorile contează. Aflați mai multe.
Sunteți colegii angajați identificați ca negativi?
Te afli că joci rolul de angajat negativ - chiar și din când în când? Iată cum puteți schimba vibrațiile și percepțiile negative.