O privire la oferta Muncii la domiciliu a lui Humana

Fondata in 1961, Humana este al treilea cel mai mare furnizor de asigurari de sanatate, reprezentand aproape 14 milioane de membri medicali la nivel national. Situat în Louisville, Kentucky, Humana oferă o varietate de produse și servicii de sănătate, wellness și de asigurare și are aproximativ 49.000 de angajați. Compania se mândrește cu un program competitiv de salarii și beneficii, timp liber plătit generos, asistență de școlarizare și îndrumare în carieră. Angajamentele sale flexibile includ posturi de zi cu zi, telecommuting.

Lucrați de la distanță pentru Humana

Dacă sunteți un profesionist în domeniul sănătății sau aveți abilități medicale, puteți găsi o poziție de telecomunicație cu Humana. În timp ce multe dintre locurile de muncă care permit telecomunicațiile sunt legate de o anumită locație a locului de muncă, cum ar fi un RN vizitator, multe - cum ar fi o intrare specializată de date - nu sunt. Cu toate acestea, alții, cum ar fi un asigurător medical, nu pot fi legați la o anumită locație, dar pot necesita acordarea de licențe într-o anumită stare sau state. Cea mai bună abordare este să căutați în funcție de expertiza sau domeniul dvs. de interes și apoi să vedeți ce posturi de la distanță sunt disponibile.

Un exemplu de poziții de lucru la domiciliu la Humana

Următoarele descrieri de posturi prezintă exemple de tipuri de poziții de lucru la domiciliu pe care Humana le oferă:

• Telefonie UM (Managementul Utilizării) Pre-Service RN: În calitate de consilier clinic, veți fi însărcinat cu colaborarea cu alți îngrijitori ai sănătății Humana pentru a revizui asistența și serviciile medicale reale și propuse împotriva liniilor directoare de acoperire stabilite. Sarcinile esențiale includ transferarea cazurilor la niveluri alternative de îngrijire în cadrul planului de beneficii al Humanei, recomandarea serviciilor pentru membrii Humana Plan, identificarea unor setări potențial inutile de servicii și de acordare a îngrijirii și recomandarea alternativelor adecvate de îngrijire prin analizarea protocoalelor clinice. Responsabilitățile zilnice ale acestei asistente medicale de la distanță includ, de asemenea, efectuarea revizuirilor de admitere și formularea planificării descărcării.

  Acest loc de muncă telecommuting necesită o experiență de minim trei ani de îngrijire medicală cu un background în managementul utilizării împreună cu o bază solidă de experiență care lucrează cu planuri de sănătate mari. Competențe puternice de calculator sunt necesare, împreună cu o competență în programe Word, Excel și Outlook. Alte cerințe includ capacitatea de a lucra independent în conformitate cu instrucțiunile generale și cu o echipă, accesul la DSL de mare viteză sau modemul de cablu pentru un birou de acasă și capacitatea de a oferi un spațiu de lucru desemnat fără distragere a atenției. Salariul estimat este de 50 000 - 67 000 USD pe an.

• Specialist în servicii de asistență medicală: Specialistul în relații cu clienții reprezintă compania, adresându-se întrebărilor telefonice, digitale sau scrise primite. Specialistul de asistență pentru clienți îndeplinește sarcini de bază administrative, clerice, operaționale, de asistență pentru clienți și de calcul. Specialistul se adresează nevoilor clienților, inclusiv întrebări complexe privind beneficiile și înregistrează detaliile cererilor, comentariilor sau reclamațiilor, tranzacțiilor sau interacțiunilor și ia măsuri în consecință. Specialiștii trebuie să aibă o diplomă de liceu sau echivalent și un an de experiență în serviciul clienți. Acestea trebuie să fie orientate către servicii pentru clienți, să aibă o atenție deosebită pentru detaliu, să poată avea mai multe sarcini și să aibă abilități de tastare puternice și navigare pe computer. Salariul anual estimat este de 27.000-36.000 $.

• Specialist UM (Managementul Utilizării): Un specialist UM colectează informații generale și culege resurse și date pentru a încuraja echipa Humana cu instrumentele necesare pentru a spori angajamentul și alegerea consumatorilor. Activitățile zilnice includ atașarea de faxuri la revizuirile grafice pentru a ajuta echipa de asistență medicală, pentru a răspunde la telefoane departamentale, pentru a efectua apeluri de ieșire și a solicita și a trimite corespondență scrisă. Specialistul trebuie să aibă o diplomă de liceu, să fie competent în toate aplicațiile Microsoft Office, să posede etichete telefonice excepționale și abilități de comunicare și să aibă cunoștințe de lucru despre computere. Salariul estimat este de 22.000 - 30.000 $ pe an.

Pro și Contra Telecommuting

Persoanele care lucrează la domiciliu au avantaje și dezavantaje în acel mediu de lucru. Unele dintre ele sunt după cum urmează:

Pro: Lucrătorii de la distanță spun că le place să fie sub control, se bucură de flexibilitatea programării muncii lor în jurul vieții lor, iar munca la domiciliu le economisește timp și bani pentru a ajunge la un birou. De asemenea, ei nu trebuie să se împace cu distragerile constante ale oamenilor care se opresc la cabină sau bateți pe ușa ta. Angajații spun, de asemenea, că lucrul la domiciliu le permite să se concentreze mai mult pe munca lor.

Contra: Cea mai mare plângere în rândul telecomunicațiilor (în special pentru persoanele extravertite) este că suferă de singurătate și de izolare. Lucrătorii tind să se simtă deconectați de restul echipei. Un alt lucru negativ este că muncitorii de la distanță spun că nu au colegi cu care să împărtășească probleme sau să se brăvească.

Boomul telecomunicațiilor

Conform unui raport al 2017 FlexJobs și Global Workplace Analytics, între 2007 și 2017, numărul telecomunicațiilor din SUA a crescut cu 115%.

Raportul a constatat și următoarele:

• 3.9 milioane de angajați din S.U.A., sau aproape 3% din toți lucrătorii din S.U.A., lucrează din casă cel puțin 50% din timp.
• Telecommuter-ul mediu este de vârstă mijlocie (cu vârsta de 46 de ani sau mai mult), este educat cu cel puțin o diplomă de licență și câștigă mai mult (comparativ) decât un lucrător în birou.
• Din punct de vedere al genului, numărul femeilor și al bărbaților care se află la distanță este egal.

Mai multe statistici de telecomunicații

Compania de căutare de locuri de muncă Flexjobs a dezvăluit, de asemenea, diferitele beneficii ale telecomunicațiilor atât pentru lucrători, cât și pentru economia Statelor Unite. Numerele stivuiesc după cum urmează:

• Operațiunile din S.U.A. economisesc aproximativ 2.000 de dolari pe an pe persoană din cauza programelor de la domiciliu.
• Operațiunile din S.U.A. cu programe de la domiciliu reduc cifra de afaceri a angajaților cu 50%.
• Șaptezeci și trei la sută dintre lucrătorii la distanță spun că sunt mulțumiți de compania pentru care lucrează.
• Cincizeci și șase la sută dintre lucrătorii la distanță consideră că managerii lor sunt îngrijorați de bunăstarea lor.
• Optzeci și doi la sută dintre telecomunicații spun că au un nivel mai scăzut al stresului, o experiență de 80 la sută a îmbunătățit moralul, 70 la sută spun că sunt mai productivi și 69 la sută pierd mai puține zile de la muncă.
• Lucrătorii de la distanță spun, de asemenea, că se bucură de un stil de viață sănătos, 45% se bucură de mai mult somn, 42% spun că mâncă mai sănătoși, iar 35% spun că exercită mai mult.
• Cel mai important, jumătate din toți telecomunicații au mai puțin șanse să renunțe la locurile de muncă decât la lucrătorii locali.

Utilizarea paginii de angajare a lui Humana pentru a găsi poziții de lucru la domiciliu

Accesați site-ul Humana și în căutarea dvs. bifați caseta pentru "Virtual / Work at Home" din secțiunea "Tipul mediului de lucru" și adăugați cuvinte cheie specifice căutării dvs. de locuri de muncă. Va trebui să verificați fiecare poziție pentru a vedea dacă este vorba despre o poziție completă de lucru la domiciliu sau dacă necesită călătorie sau raportare la un birou. De asemenea, puteți vizita oricare dintre site-urile populare de locuri de muncă online, cum ar fi really.com și simplyhired.com și introduceți cuvintele cheie și locația pentru căutarea dvs.

alternative

În timp ce efectuați căutarea de locuri de muncă de la telecomunicații, vă recomandăm, de asemenea, să căutați în directorul companiilor de lucru la domiciliu.