8 Motive pentru a fi un părinte la locul de muncă

Munca la domiciliu are suisuri și coborâșuri, dar pentru majoritatea dintre noi profesioniștii sunt mai mari decât cei care muncesc acasă. În timp ce căile noastre de carieră, setările birourilor de domiciliu și aranjamentele de îngrijire a copiilor pot varia foarte mult, motivele telecomunicaților pentru a lucra la domiciliu sunt mai coerente.

01 Petreceți mai mult timp cu copiii dvs.

Mamele care au părăsit cariera pentru a crește copiii pot să-și ușureze drumul înapoi în forța de muncă, lucrand acasă. Lucrul la domiciliu ar putea însemna preluarea unei activități de consultanță sau inițierea unei afaceri, în timp ce încă mai folosiți un stil parental de zi cu zi. Sau, părinții care lucrează care se mută dintr-un birou din afara casei la telecomunicații își pot menține veniturile, petrecând mai mult timp acasă și salvând multe costuri la locul de muncă.

03 Dați drumul de navetă.

Când călătoriți la lucru, nu lucrați și nici nu petreceți timp cu familia. Lucrul la domiciliu elimină această pierdere de timp și oferă mai mult timp pentru ambele. De asemenea, nu numai că este o navetă, este scumpă. Veți economisi bani pe gaz, la costurile de transport public și / sau la asigurarea și întreținerea mașinilor, lucrând acasă.

04 Orele flexibile de lucru.

Deși persoanele care desfășoară activități independente se bucură adesea de o mai mare flexibilitate decât angajații care lucrează în telecomunicații, ambii au, de obicei, un control sporit asupra programelor lor. Mulți care lucrează la domiciliu aleg orele dimineața devreme sau după ce copiii au plecat la culcare.

05 Obțineți un sentiment de control și mulțumire.

Asigurați-vă timp atât pentru tine, cât și pentru familia ta, cu timpul salvat acasă. În mod special, persoanele care desfășoară activități independente dobândesc un sentiment de control al propriului lor destin, însă angajații care lucrează în telecomunicații care jonglează responsabilitățile de acasă și de muncă câștigă mai bine un echilibru. În plus, veniturile generate de lucrul la domiciliu pot face diferența în ceea ce privește luxul pe care l-ați putea împiedica.

06 Economisiți bani pe costurile de îngrijire a copiilor (posibil).

Acest lucru nu se aplică neapărat tuturor, dar unii părinți care lucrează acasă, în funcție de locul de muncă și de vârsta copiilor lor, își pot câștiga viața cu normă parțială sau fără îngrijire în afara copilului. Determinând cât de multă îngrijire a copiilor și ce fel de îngrijire a copilului aveți nevoie, atunci lucrați în bugetul dvs.

07 Evadați dinamica socială a biroului.

Aceasta taie ambele căi. Unii oameni care încep să lucreze la domiciliu pierd aspectul social al unui birou, dar alții simt că distragerile de întâlniri inutile, întâlniri sociale sau discuții neprogramate la răcitorul de apă și-au redus eficiența, extinzând în continuare timpul departe de familie.

08 Economisiți bani pe haine și prânzuri.

Și chiar dacă nu este o idee bună să lucrați în PJ-uri, mai ales cu copii din jur care vă privesc ca exemplu, probabil că veți cheltui mai puțin pe haine de lucru lucrând acasă. Dacă nu vă împachetați prânzul propriu (dacă este așa, este o sarcină din lista dvs.!), Suma pe care o cheltuiți pentru prânzuri și pauze de cafea va scădea.

09 Sună minunat, dar care sunt dezavantajele muncii la domiciliu?

OK, acum sunteți gata să renunțați la cursa de șobolani (sau să vă alăturați dacă ați fost părinte la domiciliu). Dar aici sunt câteva alte probleme pe care le puteți discuta. 6 Posibile dezavantaje ale muncii la domiciliu.