5 semne că este timpul să declanșăm un client independent

Una dintre cele mai grele decizii pe care o vei avea vreodată ca freelancer este atunci când îi lași pe un client să plece. Chiar dacă compania în cauză este o durere pentru a face față sau proiectul este mai puțin interesant pentru a lucra la, este greu să plecați de la bani, mai ales atunci când lucrați pentru dvs. și nu aveți salariul garantat care vine în fiecare două săptămâni.

Cu toate acestea, vă pot spune anecdotal că nu am întâlnit niciodată un freelancer de succes care nu a trebuit să se dezbrace cu un client înainte. Este natura jocului: nici un concert nu este pentru totdeauna, și uneori, vei fi cel care va decide că slujba nu mai corespunde nevoilor tale.

Cum sa stii cand este timpul sa mergem

Trucul este să știi când este timpul să mergi și să faci despărțirea ca fiind lipsită de durere și profesională.Gândiți-vă la lucrurile potrivite și veți elibera timp pentru investiții mai valoroase, păstrând în același timp bunăvoința fostului dvs. client - pe care vreți să o faceți, pentru că este o lume mică și niciodată nu știți când vă " Vedeți-le din nou, sau dacă se va întâmpla să cunoști oameni la următorul mare proiect.

Dar, mai întâi, De unde știi când e timpul să "declanșezi" un client? Următoarele, separat sau împreună, sunt semne destul de bune, pe care asociația dvs. le-ar fi depășit utilitatea.

Nu faceți bani suficient

Ce înseamnă "suficienți bani"? Ratele sunt notorii greu de stabilit și de multe ori variază foarte mult de la client la client, însă o regulă bună este că rata dvs. orară ca freelancer ar trebui cel puțin egală cu cea pe care ați făcut-o în calitate de angajat cu normă întreagă (ținând cont de lucruri cum ar fi sănătatea asigurare și timp liber plătit, pe care acum trebuie să-l acoperiți).

Dacă observați că lucrați tot timpul și că nu puteți să vă acoperiți, sau că ați lucrat pentru același client de mai mulți ani și nu ați primit niciodată o majorare a ratei, sunt șanse să fiți insuficient plătiți.

Primul pas, evident, este de a cere mai mulți bani, dar dacă acest lucru nu funcționează, este timpul să începeți în mod liniștit să cumpărați un client de înlocuire sau să căutați să vă măriți orele cu alte contracte existente. Odată ce sunteți sigur că nu vă puneți într-un loc mai rău trăgând fișa, mergeți la el.

Nu ați folosi lucrarea pe care o faceți în portofoliul dvs.

Fiecare freelancer are o poveste (sau cinci) despre un loc de muncă pe care l-au luat numai pentru bani - și ar uita cât de curând. Nu-i nimic de rușine. Fiecare concert nu poate fi ceva pe care să-l alegeți pentru rolul dvs. la Oscar.

Cu toate acestea, dacă constatați că munca nu vă întărește marca personală sau, mai rău, că nu tocmai ați știut că ați lucrat pentru acești oameni, este timpul să vă gândiți dacă lucrarea este potrivită pentru personal obiective și valori.

Nu puteți comunica cu persoana dvs. de contact primară

Vorbești vreodată cu cineva și simți că unul dintre voi folosește un traducător - și nu unul foarte bun? Uneori, din orice motiv, oamenii nu își pot exprima ideile unul altuia. Poate că o parte are o problemă de ascultare sau există diferite stiluri de comunicare la joc. Oricare ar fi motivul, dacă nu vă puteți învinge ideile între ele, în cele din urmă ar putea fi momentul să-l numiți renunțat.

Vă simțiți nerespectați sau abuzați de Client

Este nevoie de tot felul de a conduce lumea afacerilor, iar unii dintre acești oameni, în mod implicit, nu vor fi oameni buni. Vestea bună este că nu trebuie să le rezolvi vreodată.

Nu există nici o scuză pentru un comportament abuziv, cum ar fi chemarea numelui, strigătul sau o limbă sau acțiuni inadecvate care vă fac inconfortabil. În cazul în care clientul se angajează în oricare dintre aceste activități, indiferent dacă îndeplinesc sau nu standardul legal pentru hărțuire, trebuie să vă dezactivați imediat.

Pe o notă asociată, dacă clientul dvs. vă tratează mai mult ca un angajat decât un antreprenor, este posibil să trebuiască să faceți pași pentru a vă clarifica relația de muncă.

Aveți o ofertă mai bună

Ca o cultură, apreciem loialitatea și o demonstrăm prin pedepsirea celor care o demonstrează.

Sunt doar un fel de glumă. În timp ce nu vreți să părăsiți clienții în decădere, trebuie să vă amintiți că sunteți în afaceri. Dacă un client actual nu vă va plăti ceea ce merită, nu este potrivit pentru CV-ul dvs. și / sau nu este distractiv de lucru, este complet OK pentru a trece la o situație care funcționează mai bine. Prima dvs. loialitate trebuie să fie pentru tine, afacerea ta și familia ta.

Cum să renunți la un loc de muncă independent

Oricare ar fi motivele pentru care, odată ce ați hotărât că nu mai doriți să lucrați pentru acești oameni, faceți lucrurile în mod decent și demisionați cu profesionalism, așa cum ați face de la orice alt loc de muncă, independent sau cu normă întreagă. Dați-le multă atenție, în scris, respectând termenii contractului dvs.

Nu intrați în buruieni cu toate motivele pentru care ați decis să renunțați. Dacă ați decis într-adevăr să mergeți, acum nu este momentul să vorbiți despre rata de salarizare săracă sau despre orele nerezonabile. Tot ce trebuie să faceți este să le informați că nu veți mai lucra pentru ele. Mai ales dacă sunteți într-adevăr excesiv pentru ei, este o idee bună să aruncați o privire la unele exemple de scrisori de demisie, înainte de a vă așezați să scrieți propria dvs.

Mențineți nota scurtă, dulce și profesională și nu veți avea niciodată motive să regretați mai târziu.