• 2024-11-21

De ce trupele ar putea avea nevoie de ajutor chiar și atunci când sunt DIY

Machine Learning Class 3

Machine Learning Class 3

Cuprins:

Anonim

Există tone de mituri despre modul în care operează industria muzicală și atunci când încerci să intri în afaceri, aceste concepții greșite te pot trimite pe un drum greșit într-un mod mare. Aceasta este o parte cinci dintr-o serie care se uită la miturile obișnuite de afaceri muzicale, astfel încât să puteți evita căderea lor. Asigurați-vă că verificați partea de jos a articolului pentru mai multe informații.

Să facem un lucru direct în față aici - puteți face multe lucruri în industria muzicală. Acesta nu este un argument că aveți nevoie de niște etichete mari în spatele tău care trag loviturile sau că trebuie să renunți la mult control asupra carierei tale muzicale pentru ao face în afaceri.

În nici un caz! DIY ethos în industria muzicală duce adesea la cele mai bune din toate - cea mai bună muzică, cele mai bune etichete, cel mai bun spectacol - îl numiți. De fapt, a fi capabil să faci o mulțime de lucruri în cariera muzicii tale va fi plătit pentru tine într-un mod mare.

Când aveți nevoie de ajutor cu muzică DIY

Iată "dar" - indiferent cât de mult doriți, nu puteți într-adevăr fa totul singur. Pe o scară mică, puteți, dar când doriți ca cariera dvs. de muzică să crească, veți avea nevoie de niște mâini de ajutor. Iată câteva motive pentru care este posibil să aveți nevoie de ajutor pentru a vă retrage obiectivele de muzică:

  • Este posibil să nu știți funiile: Dacă sunteți nou în industria muzicală (sau chiar dacă nu sunteți), sunteți obligat să introduceți un teritoriu neexplorat la un moment dat. Așa cum ați putea aminti, un alt mit al industriei muzicale este că nu trebuie să recunoașteți că nu știți ceva - și când încercați să vă duceți cariera într-o nouă direcție, este o idee bună să găsiți pe cineva care vă poate ajuta cum să se întâmple. Ajutorul este bun.
  • Nu ai timp: Nimeni nu are timp să facă totul. Dacă luați prea mult, totul este obligat să sufere. Când încerci să construiești o carieră muzicală, munca e aparent nesfârșită. Delegația este o abilitate, și așa se știe unde ești puternic și unde ești slab și aduci oameni care ajung în locul tău slab.
    • Această problemă este deosebit de importantă pentru muzicieni. Când conduceți partea de afaceri a trupei cu o singură mână, sunteți distras de muzica în sine. Deși nu este întotdeauna practică sau posibilă, având în vedere că cineva vă asumă unele dintre aceste sarcini este ideal.
  • Nu aveți conexiuni: Trebuie să fiți atenți la cine lucrați în cadrul industriei, dar dacă vine un manager legitim care a fost la acest moment un pic mai lung și are capacitatea de a deschide câteva porți pentru tine - du-te pentru asta.
  • Asistență în afara perspectivelor: Când conduceți lucrurile pe cont propriu, este ușor să vă împachetați în proiectele dvs. mici, încât să nu vedeți imaginea de ansamblu. Având în jurul valorii de altcineva în jurul aduce o perspectivă proaspătă și poate ajuta la punctul de potențial zonele problemați pe care le-ați trecute cu vederea.

O altă perspectivă

Iată un alt mod de a privi această noțiune. Folosind o abordare DIY nu te scapa de a trebui sa faci toate aceleasi lucruri pe care marile companii le fac pentru a promova un album, pentru a promova un spectacol sau orice alta sarcina legata de muzica.

Procesul este inca acelasi, si din moment ce aveti mult mai putin tras decat o companie mai mare, daca nu, trebuie sa lucrati mai mult. De aceea DIY de obicei nu este atat de mult "face-te-te-te", deoarece este "face-cu-un-un grup de oameni de mici dimensiuni-asemanatoare".

Așadar, nu uitați că, deși nu trebuie să vă sacrificați drepturile și controlul asupra carierei muzicale, împărțirea unor responsabilități într-un mod care vă poate ajuta vă poate ajuta să atingeți obiectivele mai repede.


Articole interesante

Specialist Resurse Umane - Descrierea postului

Specialist Resurse Umane - Descrierea postului

Aflați despre faptul că sunteți specialist în resurse umane. Obțineți informații despre carieră, inclusiv o descriere, câștiguri, cerințe de locuri de muncă, perspective și îndatoriri.

Locurile de muncă hibride și candidații pentru abilitățile hibride au nevoie de cele mai multe

Locurile de muncă hibride și candidații pentru abilitățile hibride au nevoie de cele mai multe

Care sunt abilitățile hibride, cum să le dobândiți, locuri de muncă care necesită abilități hibride, competențele cheie pe care le caută angajatorii și cum abilitățile hibride vă pot mări salariul.

Hydrologist Descrierea postului: Salariu, abilități și altele

Hydrologist Descrierea postului: Salariu, abilități și altele

Un hidrolog este un om de știință care studiază distribuția, circulația și proprietățile fizice ale apei. Aflați ce înseamnă să lucrați în acest domeniu.

I-9 Cerințe privind formularul de eligibilitate pentru angajare

I-9 Cerințe privind formularul de eligibilitate pentru angajare

Informații despre formularul US I-9, care este utilizat pentru a verifica eligibilitatea de a lucra în S.U.A. și documentația necesară pentru a verifica eligibilitatea pentru angajare.

I-9 Conținutul fișierelor pentru angajați

I-9 Conținutul fișierelor pentru angajați

Doriți să știți despre formularele I-9 pentru angajați? Completarea unui I-9 este solicitată de Serviciul de Cetățenie și Imigrare din S.U.A. (USCIS). Iată sfaturile.

4D0X1 - Terapia dietei - Descrierea AFSC

4D0X1 - Terapia dietei - Descrierea AFSC

Efectuează sarcini în cadrul Serviciului de Medicină Nutrițională pentru a include procurarea, depozitarea, prepararea, gătitul, coacerea și servirea dietelor regulate și terapeutice.