• 2024-09-28

Sfaturi pentru o schimbare de succes în carieră

3 LECTII CARE-TI VOR SCHIMBA RADICAL VIATA - DEZVOLTARE PERSONALA

3 LECTII CARE-TI VOR SCHIMBA RADICAL VIATA - DEZVOLTARE PERSONALA

Cuprins:

Anonim

Te-ai simtit plictisit sau frustrat la munca in ultima vreme? Sau lucrați într-o industrie cu oportunități de locuri de muncă în scădere sau stagnare a salariilor? Dacă sunteți un muncitor la mijlocul carierei care are în vedere schimbarea carierei din orice motiv, iată o veste bună:

Trecerea la o nouă carieră și la o industrie nu înseamnă că va trebui să începeți de jos. Chiar dacă nu se află în același câmp, experiența dvs. încă mai contează și vă poate ajuta să treceți peste pozițiile de intrare.

Dacă intenționați să schimbați calea carierei dvs., începeți să evaluați ceea ce doriți să faceți și ce loc de muncă te-ar face fericit. Aruncați o privire la acest sfat despre cum să știți dacă ar trebui să schimbați locurile de muncă sau să schimbați cariera. Apoi, vedeți cum să creați un plan de tranziție pentru a asigura o schimbare de carieră de succes.

De ce vrei să treci și la ce?

Dacă ați atins nivelul de carieră la mijloc, ați lucrat timp de aproximativ 10 ani, dacă nu mai mult. Nu este nerezonabil să simțiți dorința de schimbare.Întrebarea este: Care este schimbarea potrivită pentru dvs.? Iată câteva dintre posibilitățile de examinare:

  • Un nou loc de muncă în același domeniu: Dacă vă bucurați în mod fundamental de munca pe care o desfășurați și sunteți angajată de industria dvs., puteți dori doar o nouă slujbă. În acest scenariu, ar putea fi doar munca dvs. particulară - colegii, orele, cultura etc. - care nu este o potrivire bună, mai degrabă decât acest tip de loc de muncă sau carieră în general. Adesea, lucrătorii profesioniști la mijlocul carierei sunt promovați în posturi de conducere care sunt mai puțin satisfăcătoare personal decât atunci când lucrează direct pe proiecte. Dacă este cazul pentru dvs., poate doriți să vă mișcați în jos pe scara de carieră în domeniul dvs.
  • Noua carieră în industrie diferită, folosind abilități similare: Dacă industria dvs. este contractantă sau învechită, sau vă simțiți pregătită pentru o schimbare semnificativă a focusului, un loc de muncă care vă folosește aceleași abilități, dar cu un răsucire, ar putea fi cea mai bună opțiune. De exemplu, un jurnalist ar putea dori să treacă la relații publice, folosind încă abilități de povestire și de comunicare, dar într-o arenă diferită.
  • Pivot total: Uneori este necesară o schimbare completă. La mijlocul carierei, mulți oameni doresc să reinventeze în întregime viața profesională (și ei înșiși!). Gândiți-vă la lucrătorul corporativ care vrea să părăsească orașul în întregime și să lucreze la o fermă. Aceasta este o tranziție mare - dar este posibilă.

    Pentru o tranziție puternică și de succes, va trebui să identificați ceea ce vă face în prezent nefericit și ceea ce vă va face fericiți în viitor. Uitați-vă la aceste sfaturi pentru a evalua dacă cariera ta are nevoie de un makeover. Vorbiți cu colegii și prietenii și luați-le. Aceste conversații vă pot ajuta să clarificați cât de mare ar trebui să faceți o mișcare.

    Gândiți-vă la toate slujbele pe care le-ați avut vreodată, întinzându-vă la post-școală și la vară ca pe un adolescent, pentru o mai bună înțelegere a ceea ce faceți bine și a ceea ce vă place cel mai mult. Dacă primul dvs. loc de muncă era în comerțul cu amănuntul, de exemplu, îi ajuta pe clienți să găsească ceea ce doreau cel mai mult, sau să lase rafturile ordonate la sfârșitul zilei?

Dacă vă străduiți să vă dați seama ce vreți sau sunteți copleșiți de posibilități, aruncați o privire la unele dintre aceste testări gratuite de carieră, teste de aptitudini și instrumente de autoevaluare.

Creați un plan

Odată ce ați identificat locul ideal de muncă, următorul pas este să veniți cu un plan pentru cum să îl obțineți. Veți avea nevoie să vă implicați în considerațiile din lumea reală (gândiți-vă: facturile lunare, școlile copiilor dvs. etc.) pentru a vă asigura că cariera viselor dvs. este realistă pe baza responsabilităților existente. Și, va trebui să evaluezi abilitățile pe care le ai și ce abilități trebuie să le adaugi. În unele cazuri, veți putea să vă schimbați cariera fără a vă întoarce la școală.

  • Identificați abilitățile curente: Arătați-vă toate abilitățile și aptitudinile. Ce abilități și talente posedați și cum ar putea fi aplicate în noul dvs. domeniu? Amintiți-vă, ca lucrător condus; aveți noroc: multe dintre abilitățile pe care angajatorii le caută cele mai multe sunt transferabile. Spre deosebire de un angajat la nivel de intrare, nu porniți de la zero. Dacă ați lucrat, de exemplu, în producția de televiziune, dar doriți să vă deplasați la resursele umane, abilitățile dumneavoastră interpersonale, precum și abilitățile de rezolvare a problemelor, precum și un talent în îndeplinirea sarcinilor de jonglare și gestionarea personalităților, pot fi extrem de utile.
  • Identificați abilitățile pe care trebuie să le aveți: Apoi, uita-te la posturile de locuri de muncă pentru poziția pe care doriți să o aibă. Ce cerințe sunt enumerate? Amintiți-vă, nu este necesar să aveți toate cerințele enumerate într-o postare de locuri de muncă pe care să o aplicați - dar există unele care sunt adesea întrerupătoare a afacerilor. Este posibil să aveți nevoie să luați o clasă sau să obțineți o diplomă. Este posibil să trebuiască să faceți o reducere a salariului și să începeți la o poziție inferioară celei în care vă aflați în prezent. Sau, poate fi necesar să vă gândiți la modalități creative de a adăuga experiență în CV-ul dvs., cum ar fi ocuparea unei poziții de voluntariat care vă permite să învățați noi abilități.

Utilizați toate aceste informații pentru a crea o cronologie și o listă de sarcini pentru trecerea la o nouă activitate - aceasta poate implica luarea de clase,

Tactica de tranziție pentru candidații la nivel mediu de carieră

Ați identificat abilitățile transferabile pe care le puteți aduce la noua carieră, precum și abilitățile pe care trebuie să le adăugați. Acum, sunt câteva strategii care vă fac succesul căutării unui loc de muncă într-o nouă industrie:

  • Actualizați CV-ul: Înclinați-vă puternic pe declarația sumară sau pe secțiunea obiectivă pentru a vă exprima povestea și pentru a arăta cum abilitățile și abilitățile actuale sunt transferabile. De asemenea, consultați sfaturile pentru ce să reduceți de la un CV la jumătatea carierei și cum să scrieți o reluare puternică a schimbării carierei. Asigurați-vă, de asemenea, că v-ați orientat scrisorile de intenție către noile posturi pentru care aplicați.
  • Utilizați rețeaua dvs. existentă: Nu simțiți că trebuie să începeți o rețea cu totul nouă, doar pentru că comutați unelte. Informați-vă prietenii apropiați și confidenții de încredere că aveți în vedere o mișcare și împărtășiți detaliile despre ceea ce căutați. Nu știi niciodată ce locuri de muncă vor veni în căsuța poștală a oamenilor. Iată mai multe informații despre modul de utilizare a rețelei în căutarea dvs. de locuri de muncă.
  • Uită-te în compania curentă: Cine te cunoaște mai bine decât compania curentă? Chiar dacă faceți un mare schimb - de la resurse umane la vânzări, de exemplu - locul de muncă actual poate fi dispus să lucreze cu dvs. pentru a face această tranziție. Deoarece conducerea cunoaște abilitățile și realizările tale, ei ar putea fi mai dispuși să-și asume un risc și să te încerce într-o nouă poziție.
  • Extindeți-vă rețeaua: Începeți să participați la evenimente de rețea în domeniul pe care doriți să lucrați. Pregătiți un pitch de ascensor și folosiți-l în timp ce luați cursuri, socializați cu prietenii etc. Fieți să știți pe toată lumea poziția pe care o doriți și cum se potrivește logic cu istoria muncii dvs., chiar dacă se pare că este un pic de salt.
  • Faceți interviuri de informare: O modalitate ușoară de a vă extinde rețeaua și de a afla lingoul noului câmp pe care doriți să îl introduceți este să faceți interviuri informative.
  • Pregătiți-vă pentru interviuri de angajare: Când vă schimbați cariera, va trebui să convingeți intervievatorul că aveți calificările necesare pentru această slujbă. Aceste sfaturi vă vor ajuta să vă vindeți abilitățile și ascultați un interviu pentru carieră.
  • Un ultim sfat: Luați în considerare încet, mai ales cu schimbări drastice. Dacă aveți o poziție de marketing, dar doriți să faceți ceva cu ajutorul creativității, vă recomandăm să începeți un magazin Etsy sau să creați un site care să vă vândă produsele. Lucrați în această privință în timpul seriilor și week-end-urilor, până când aveți un sens clar dacă este durabil din punct de vedere financiar și care îndeplinește cerințele. De asemenea, există strategii pe care le puteți implementa la locul de muncă actual, pentru a vă asigura că următoarea schimbare de locuri de muncă va avea succes.

La fiecare pas al carierei dvs. de tranziție, gândiți-vă la anii dvs. de experiență ca un avantaj, și nu un impediment. Experiența dvs. este încă semnificativă și vă poate informa viitoarea carieră, chiar dacă aceasta este o abatere de la ceea ce ați lucrat anterior.


Articole interesante

Sfaturi privind când vă puteți scapa de angajați fără PIP

Sfaturi privind când vă puteți scapa de angajați fără PIP

Aflați mai multe despre când să utilizați un plan de îmbunătățire a performanței (sau PIP) pentru a pune capăt unui angajat și când un angajator poate scăpa de un lucrător fără unul.

Resurse pentru managementul instruirii

Resurse pentru managementul instruirii

Doriți să construiți o forță de muncă mai bună? Avem sfaturi expert în resurse umane pentru a vă ajuta să aflați mai multe despre formarea la locul de muncă, transferul de formare, instruirea internă și multe altele.

Întrebări interviu administrative despre deficiențe

Întrebări interviu administrative despre deficiențe

Cele mai bune răspunsuri pentru "Care este cea mai mare slăbiciune?" pentru asistență administrativă și locuri de muncă de birou, cu sfaturi pentru cel mai bun mod de a răspunde și ce să spun.

Cum să evitați cifra de afaceri excesivă a angajaților

Cum să evitați cifra de afaceri excesivă a angajaților

Un ghid privind calcularea cifrei de afaceri și ce puteți face pentru a menține rata în limitele normale pentru afacerea dvs.

4 sfaturi pentru a face de formare și dezvoltare de lucru

4 sfaturi pentru a face de formare și dezvoltare de lucru

Ce faceți pentru a sprijini angajații înainte de a participa la o sesiune de formare este la fel de important ca și participarea la sesiunea de transfer de formare la locul de muncă.

Idei de program de wellness pentru angajați cu costuri reduse

Idei de program de wellness pentru angajați cu costuri reduse

Descoperiți câteva idei minunate, cu costuri reduse, ale programului de wellness pentru un loc de muncă mai sănătos și mai productiv și o ofertă mai bună a beneficiilor angajaților.