• 2024-11-21

Ce este articolul 15?

Lecția # 042 - Recapitulăm articolul THE și A(N), apoi îți explic ce înseamnă THE ONE (THAT)

Lecția # 042 - Recapitulăm articolul THE și A(N), apoi îți explic ce înseamnă THE ONE (THAT)

Cuprins:

Anonim

Armata are propriile sale legi și reglementări, toate acestea putând fi găsite în Codul uniform al justiției militare (UCMJ). Atunci când un membru al serviciului încalcă regulile în mod serios pentru a solicita o audiere legală, membrul serviciului poate solicita un tribunal-martial și poate fi judecat de un juriu alcătuit din ofițeri militari, ofițeri mandatari sau membri înscriși, în funcție de rangul învinuitului. Infracțiunile mai mici vor fi de obicei audiate de lanțul de comandă acuzat.

O întrebare frecvent adresată de recruți care încearcă să se alăture armatei este, "Ce este articolul 15?"

Definiție

Dacă un membru militar intră în necaz pentru o infracțiune minoră și nu are nevoie de o audiere judiciară, articolul 15 din UCMJ îi permite comandantului să decidă nevinovăția sau vina și să administreze pedeapsa infractorului, dacă este necesar. De asemenea, cunoscut sub numele de pedeapsă non-judiciară (NJP), ședința de la articolul 15 permite lanțului imediat de conducere al infractorului UCMJ să gestioneze "in-house" infracțiunile mai mici care nu necesită un proces sau să încalce alte reglementări locale sau federale.

În Marină, o audiere în temeiul articolului 15 se numește Masta Căpitanului (sau Ștafeta Admiralului) în funcție de rangul de ofițer comandant al unui membru.

În Corpul Marin se numește "Orele de serviciu". În Armata și Forțele Aeriene, se face referire doar la o audiere în temeiul articolului 15.

Dacă cineva comite o infracțiune punitivă, se procedează la procedura prevăzută la articolul 15. Infracțiunea poate cere un tribunal-marțial dacă simt că merită riscul unei pedepse mai mari. Audierea în conformitate cu articolul 15 este mai mult decât o procedură juridică decât un proces care implică lanțul de comandă cu referințe care vorbesc fie pentru, fie împotriva acuzatului. Comandantul va asculta procedura articolului 15 dacă infracțiunea este prea mică pentru a justifica un tribunal marțial complet.

Cel mai bine este să te gândești la articolul 15 ca la o instanță contravențională, spre deosebire de o instanță de infracțiune (care ar fi mai indicatoare pentru o instanță-marțială). Mai jos sunt detaliile procesului din articolul 15.

Infracțiuni pedepsite în temeiul articolului 15

Pentru a iniția acțiunea din articolul 15, un comandant trebuie să aibă motive să creadă că un membru al comandamentului său a săvârșit o infracțiune în cadrul UCMJ. Articolul 15 conferă unui ofițer comandant puterea de a pedepsi persoane fizice încălcări minore. Termenul infracțiune minoră a fost cauza unor preocupări în administrarea NJP. Manualul pentru Curți-Marțiale (MCM) indică faptul că termenul "infracțiune minoră" înseamnă abatere, în mod normal, nu mai gravă decât cea utilizată de regulă la curtea marțială sumară (în cazul în care pedeapsa maximă este de 30 de zile de închisoare).

Partea 1: Natura infracțiunii

Manualul pentru instanțele judecătorești indică faptul că, pentru a determina dacă o infracțiune este minoră, trebuie să se țină seama de "natura infracțiunii". În legea penală militară, există două tipuri de abateri de bază: infracțiuni și infracțiuni. Disfuncțiile disciplinare reprezintă încălcări ale standardelor care guvernează funcționarea de rutină a societății.

  • Circumstanțele. Circumstanțele care implică comiterea unei infracțiuni disciplinare sunt importante pentru a determina dacă o astfel de infracțiune este minoră. Atunci când se confruntă cu infracțiuni disciplinare, comandantul trebuie să aibă libertatea de a lua în considerare impactul circumstanțelor în cauză. Decizia comandantului în ceea ce privește dispunerea infracțiunilor disciplinare este mult mai mare decât discreția sa în tratarea infracțiunilor.
  • Infracțiunile de bază. Comandanții responsabili și ofițerii responsabili pot dispune de infracțiuni disciplinare minore (care au loc pe sau în afara bazei) la NJP. Cu excepția cazului în care infracțiunea de bază este una care a fost pronunțată anterior de autoritățile civile, nu există nicio limită privind autoritatea autorităților militare pentru a soluționa astfel de infracțiuni la NJP.

Partea 2: Dreptul acuzatului de a solicita judecarea cauzei de către Curtea-Marțială

Cu excepția cazului unei persoane atașate sau îmbarcate într-o navă, un învinuit poate cere un proces în instanță-marțială în locul lui NJP. Factorul cheie de timp pentru a determina dacă o persoană are sau nu dreptul de a solicita judecarea cauzei este timpul impunerii SNP și nu cel al comiterii infracțiunii.

Prehearing. Pedeapsa non-judiciară rezultă dintr-o anchetă privind comportamentul ilegal și o audiere ulterioară pentru a determina dacă și în ce măsură ar trebui să fie pedepsit un acuzat. În general, atunci când o plângere este depusă la comandantul unui inculpat (sau dacă comandantul primește un raport de anchetă de la o sursă militară de aplicare a legii), acel comandant este obligat să facă o anchetă pentru a determina adevărul.

În cazul în care, după ancheta preliminară, ofițerul comandant stabilește că dispunerea de către NJP este adecvată, ofițerul comandant trebuie să informeze acuzatul că NJP este considerat pentru infracțiune, împreună cu acțiunea vizată, infracțiunea suspectată, dovezile guvernului, dreptul de a refuza NJP și dreptul de a se consulta cu un avocat independent.

Partea 3: Limite de pedeapsă

Pedeapsa maximă din orice caz de la articolul 15 este limitată de gradul / statutul ofițerului impunător, precum și de rangul învinuitului. Dacă situația are loc pe mal sau pe mare, se plasează și limite la pedeapsă.

Ofițer acuzat. Dacă pedeapsa este impusă cu 0-4 sau mai mult, ofițerul adjunct poate pur și simplu să-l mustre pe acuzat sau să-l pună pe restricție de bază sau trimestru pentru o anumită perioadă de timp. Pierderea salariului, taxa suplimentară, reducerea gradului, precum și închiderea într-o închisoare militară și chiar pâine și apă sau scăderea rației alimentare. Reducerea hranei și a apei este rareori, dacă nu, folosită.

Partea 4: Apeluri

Persoana pedepsită conform articolului 15 poate contesta impunerea unei astfel de pedepse prin intermediul canalelor adecvate autorității de apel corespunzătoare. Există doar două motive de recurs: pedeapsa a fost nedreaptă sau pedeapsa a fost disproporționată față de infracțiunea comisă.

Partea 5: Clemență și acțiuni corective

Obținerea de clemență după ce este dificil să se obțină de la autoritatea convocatoare, cu excepția unor amânări și scutiri de la membrii familiei. Având un avocat militar cu experiență militară vă poate ajuta să vă desfășurați ulterior, asigurându-vă că toate acordurile prealabile nu sunt restrictive la clemență.


Articole interesante

Interviuri de stres: tactici pentru a manevra presiunea

Interviuri de stres: tactici pentru a manevra presiunea

Un interviu de stres este conceput pentru a determina modul în care un solicitant de locuri de muncă reacționează sub presiune. Iată cel mai bun mod de a trata procesul.

Modul în care angajatorii folosesc interviuri structurate de locuri de muncă

Modul în care angajatorii folosesc interviuri structurate de locuri de muncă

Aflați cum este folosit formatul structurat de interviu de către angajatori ca o metodă standardizată de comparare a candidaților la locul de muncă.

Tehnolog chirurgical Descrierea postului: Salariu, Abilități, & Mai mult

Tehnolog chirurgical Descrierea postului: Salariu, Abilități, & Mai mult

Un chirurg chirurgicale îi ajută pe chirurgi și pe alții în sala de operație. Aflați mai multe despre îndatoririle, veniturile, cerințele și perspectivele postului.

Ce este o licență de sincronizare muzicală?

Ce este o licență de sincronizare muzicală?

Doriți să câștigați mai mulți bani din muzica pe care ați scris-o deja? Sincronizarea muzicii sau licențierea sincronizării pot reprezenta o oportunitate pentru fluxuri suplimentare de venituri.

Care este rezumatul calificărilor pentru un rezumat?

Care este rezumatul calificărilor pentru un rezumat?

Un rezumat al calificărilor este o secțiune de reluare care enumeră realizările, abilitățile și experiența. Iată cum să includeți un rezumat al unui CV.

Argumentele pro și contra ale pilotării avioanelor de tip Tailwheel

Argumentele pro și contra ale pilotării avioanelor de tip Tailwheel

Aflați despre avantajele și dezavantajele implicate în aeronavele de zbor, care sunt numite și taildraggers.