Ce să includă într-o scrisoare de urmărire a interviului

Când ieșiți după ușă după un interviu de angajare, aveți încă o șansă de a face o impresie bună. Prea mulți candidați la postul de lucru pierd oportunitatea de a obține un avantaj prin faptul că nu au urmat în mod eficient după interviuri. Nu fi unul dintre ei.

O scrisoare eficientă de urmărire sau un mesaj de e-mail ar trebui să includă mai mult decât o expresie superficială de recunoștință pentru posibilitatea de a intervieva. Angajatorii vă vor evalua adesea profesionalismul și motivația de a colabora cu aceștia pe baza calității comunicării dvs. după întâlnirea dvs. Este important să gândiți strategic despre scrisoarea dvs. de urmărire.

Transmiteți-vă nivelul ridicat de interes

Primul pas în scrierea unei scrisori eficiente de urmărire este să îi lăsați pe angajator să știe că dorești locul de muncă. Utilizați mesajul dvs. de poștă electronică pentru a stabili că întâlnirea a confirmat interesul dvs. pentru această poziție.

Fi specific și referință la unele informații pe care intervievatorul le-a împărtășit despre rolul care a îmbunătățit apelul de a colabora cu organizația.

"Explicația dvs. cu privire la rolul esențial pe care l-ar juca acest individ cu introducerea software-ului dvs. de următoarea generație a servit pentru a spori interesul meu deja ridicat la locul de muncă".

Comunicați de ce slujba este excelentă

Includeți o scurtă declarație care constată că lucrarea este o potrivire excelentă. Menționați unele dintre punctele forte cheie care vă permit să excelați în acest rol. Taiați lista, pe cât posibil, la cele mai critice calificări pentru poziție.

"După întâlnirea cu dvs., este clar că acest rol ar fi o potrivire excelentă, dat fiind flerul meu pentru planificarea evenimentelor, abilitatea de a coordona activitatea voluntarilor și pasiunea pentru crearea de conținut publicitar".

Adăugați mai multe informații pentru a vă susține candidatura

A fost ceva pe care ați dorit să-l fi spus la interviu, dar nu ați avut ocazia să-l menționați? Utilizați această ocazie pentru a furniza orice informații pe care nu le-ați împărtășit în timpul interviului. Această declarație ar putea include o referire la un activ care nu a fost examinat de intervievatorul respectiv sau puteți furniza mai multe informații cu privire la o întrebare care te-a lovit.

"Am neglijat să menționez că am terminat un atelier avansat de la Excel și mă simt foarte încrezător în capacitatea mea de a genera foi de calcul cu macrocomenzi complexe".

"M-am gândit în continuare la întrebarea dvs. cu privire la accentul meu în primele zile ale angajării mele dacă sunt angajat. Un alt accent pentru mine ar fi un efort de a ne întâlni cu fiecare membru al personalului pentru a auzi aprecierea lor cu privire la punctele forte și punctele slabe ale unității.

Furnizați informații solicitate de către Angajator

Ocazional, veți avea ocazia să efectuați o cercetare și să prezentați aceste informații împreună cu scrisoarea dvs.

Dacă angajatorul v-a întrebat cum să structurați un program de pensionare timpurie într-un interviu pentru o funcție de manager de resurse umane, puteți să compuneți un rezumat care să evidențieze componentele cheie ale unui astfel de program, obținut din revizuirea literaturii despre cele mai bune practici.

Răspunzând cu informații detaliate demonstrează cum ați face față provocărilor similare dacă ați fost angajat și arătați că sunteți foarte motivați să vă așezați locul de muncă.

Cereți pentru slujbă

Faceți o declarație clară că doriți lucrarea dacă ați ajuns la concluzia că veți accepta o ofertă rezonabilă. Toți fiind egali, o indicație că ați accepta slujba ar putea să vă dea un avantaj față de ceilalți candidați.

"Este clar pentru mine că această slujbă este pasul potrivit pentru mine să-mi iau cariera în acest moment și sper să primesc o ofertă de la tine în viitorul apropiat".

Spuneți mulțumesc pentru această ocazie

Desigur, este important să vă mulțumim pentru timp și atenție. Trebuie să vă exprimați recunoștința pentru oportunitatea de a vă întâlni cu intervievatorul, pentru toate cazările care au fost făcute pentru a facilita interviul, împreună cu o reiterare finală a interesului dumneavoastră.

"Apreciez oportunitatea de a învăța despre acest job interesant. În special, explicația dvs. cu privire la rolul esențial pe care l-ar juca acest individ cu introducerea software-ului de generație următoare a servit pentru a spori interesul meu deja ridicat la locul de muncă".

Nu așteptați să trimiteți mesajul dvs.

Pentru a avea un impact pozitiv asupra deciziei de angajare a companiei, trimiteți-vă e-mailul cât mai curând posibil după întâlnire.

În caz contrar, se poate ajunge după ce evaluările candidaților au fost deja finalizate. Înainte de a da clic pe trimiteți, revizuiți aceste linii directoare pentru a trimite mesaje de e-mail profesionale pentru a vă asigura că este perfectă.