• 2024-11-21

Social Media Manager Descrierea postului: Salariu, Abilități, & Mai mult

Social Media Manager, c’est quoi ce job ?

Social Media Manager, c’est quoi ce job ?

Cuprins:

Anonim

Mulți oameni ar dori să lucreze ca manager de media în domeniul social, dar nu sunt siguri de ceea ce implică munca de zi cu zi. Un manager de mass-media socială este responsabil de monitorizarea și postarea la toate departamentele de social media ale unei companii, precum și de interacțiunea cu publicul firmei și de creșterea acestuia.

Scopul final al managerului social media este de a crește gradul de conștientizare a unei mărci, a unei companii, a unui produs sau a unei persoane, în timp ce conduce trafic online, offline sau ambele. În funcție de locul de muncă, un manager de social media este, de obicei, asociat cu construirea de mărci prin intermediul unor puncte de acces cum ar fi Twitter, Facebook, LinkedIn, YouTube, Pinterest, blogging-ul corporativ și orice platforme sociale noi și emergente.

Social Media Manager responsabilități și responsabilități

Social media este încă copilul în marketing. Este rapid dovedit ca o modalitate puternică de a ajunge la consumatori și, deoarece tweetingul și postarea actualizărilor sună atât de simplu, este atras mulți oameni care cred că este un lucru ușor, distractiv, care nu necesită mult efort.

Realitatea este că mass-media socială nu doarme niciodată și necesită o mulțime de muncă. Un manager de social media are multe îndatoriri și responsabilități în orice zi lucrătoare, cum ar fi:

  • Verificați ce sa întâmplat peste noapte. Aceasta include citirea de e-mailuri noi, căutarea peste răspunsurile Twitter @, re-tweets și mențiuni, verificarea Facebook, LinkedIn și a altor rețele sociale pentru interactivitate, comentarii, postări pe perete și răspuns, când este necesar.
  • Lucrați la actualizările media sociale de zi. Acest lucru începe cu un control pe site-ul companiei pentru a vedea ce a fost postat până acum, care poate fi folosit pentru o actualizare.
  • Vizitați site-ul Web al companiei de mai multe ori pe zi și faceți un control continuu al feed-urilor pentru a găsi știri, postări pe blog, videoclipuri și alte postări sau tweet-uri pe care să le împărtășiți publicului.
  • Păstrați o privire asupra tendințelor de tip hashtag pe care le puteți aplica actualizărilor dvs., astfel încât să puteți expune mai multe persoane la companie prin subiectele fierbinți.
  • Monitorizați mențiunile companiei pe care o desfășurați, astfel încât să puteți răspunde repede laudelor și plângerilor.
  • Postările și programele de actualizare au loc pe parcursul zilei.
  • Interacționați cu publicul, care este oricine pune întrebări sau face comentarii.
  • Monitorizați analizele pe măsură ce actualizările dvs. sunt live, urmăriți unde se desfășoară traficul și măsurați ce funcționează astăzi pentru a vedea dacă puteți valorifica buzunarul.

Managerul de social media trece adesea de la sarcină la sarcină pe parcursul zilei. Un minut puteți să scrieți un tweet la zero pe un hashtag trending, următorul lucru pe care îl postați o actualizare recentă la LinkedIn. Urmăriți acest lucru, interacționând cu un client care este postat pe peretele Facebook al companiei și apoi publicând o nouă placă Pinterest.

Acum, sunteți în căutarea de comentarii cu privire la noul videoclip YouTube pe YouTube, urmat de scrierea unei postări în blog pe care o veți promova apoi în toate filialele sociale ale companiei. La sfârșitul zilei, programați actualizări pentru a intra pe timp de noapte în timp ce dormiți, astfel încât compania să aibă o prezență non-stop pentru a ajunge la bufnițele de noapte, clienții dintr-un alt interval de timp și chiar și cei din alte țări.

Social Media Manager Salariu

Un manager de media social poate face oriunde de la 10 dolari pe oră la peste 100.000 de dolari pe an. Orase mari, cum ar fi New York, San Francisco și Los Angeles, au o mare cerere pentru managerii de media sociali cu normă întreagă și acolo se găsesc salariile mai mari.

Managerii mass-media socială, ca subset de specialiști în relații publice, au următoarea gamă de salarii conform Biroului de Statistică al Muncii din S.U.A. Salariile variază în funcție de domeniul de expertiză, de nivelul de experiență, de educație, de certificare, dacă lucrați independent, față de o poziție cu normă întreagă, în interior, și alți factori.

  • Salariul mediu anual: 60.000 $ (28.85 $ / oră)
  • Salariu anual de peste 10%: Mai mult de $ 112,310 (54,00 dolari / oră)
  • Salariul minim 10% pe an: Mai puțin de 33.690 $ (16.20 USD / ora)

Educație, formare și certificare

Companiile care angajează full-time, managerii social media interni au de obicei anumite cerințe pentru poziție, cum ar fi:

  • Educaţie: Multe firme solicită candidații să aibă o diplomă în marketing, jurnalism, relații publice sau noi mijloace de comunicare. Companiile mai mici tind să externalizeze munca socială pentru a menține costurile generale. Aceste companii, de obicei, fac publicitate prin intermediul site-urilor online și angajează persoane care desfășoară activități independente, care pot sau nu pot obține o diplomă. Plata pentru persoanele care desfășoară activități independente este semnificativ mai mică decât cea a unui manager de media social.
  • Experiență de muncă: În funcție de locul de muncă, experiența dvs. de lucru în gestionarea altor campanii media sociale poate fi luată în considerare dacă nu aveți un grad relevant.

Social Media Manager Competențe și competențe

Anumite abilități și competențe pot oferi candidaților un avantaj și să asigure succesul acestora la locul de muncă, cum ar fi:

  • Social cunoștințe media: Fiecare manager de social media trebuie să aibă cunoștințe aprofundate despre mediile sociale și trebuie să țină mereu pasul cu ultimele tendințe în domeniul social media.
  • Abilități de scriere: Veți avea nevoie de abilități excelente de scriere și de gramatică, cu accent pe catering pentru un public online.
  • Abilitatea de a angaja un public: Regulile rețelelor sociale depășesc capacitatea de a scrie ceva inteligent în 140 de caractere sau mai puțin. Sunteți reprezentantul online al companiei și sarcina dvs. este să vă angajați publicul, să interacționați cu ei și să dezvoltați numerele prin intermediul rețelelor sociale.
  • Cunoașterea și gândirea strategică a companiei: Trebuie să știți tot ce puteți despre compania pe care o scrieți pentru că sunteți o parte integrantă a procesului de marketing. Actualizările trebuie să fie echilibrate cu crearea de rețele online pentru a crește afacerea și trebuie să dezvoltați o strategie care să funcționeze special pentru acea companie.

A deveni un maestru al noilor mass-media vă va întări cariera, indiferent de industria în care doriți să lucrați. La urma urmei, orice industrie imaginabila foloseste medii sociale - de la entitati media la producatori auto, asistenta medicala la retail. Posibilitățile de angajare sunt nelimitate.

Outlook de lucru

Potrivit Biroului american de Statistică a Muncii, perspectivele pentru specialiști în relații publice (care includ manageri de social media) în următorii zece ani față de alte ocupații și industrii sunt de 9%, determinate de utilizarea tot mai frecventă a social media pentru promovarea companiilor și a produselor acestora. Această tendință poate contribui la o creștere mai rapidă a locurilor de muncă în viitor.

Creșterea ocupării forței de muncă în această carieră este puțin mai rapidă decât media de 7% pentru toate ocupațiile între 2016 și 2026.

Mediu de lucru

Managerii mass-media socială își petrec orele de lucru într-un mediu de birou. Periodic, aceștia frecventează întâlnirile și activitățile comunitare în afara biroului, dau discursuri și călătoresc ocazional.

Program de lucru

Ca și în cazul specialiștilor în relații publice, mulți manageri de mass-media socială efectuează un program cu normă întreagă în timpul orelor de program regulate. Timpurile suplimentare și orele de lucru mai lungi sunt ambele comune.

Cum să obțineți slujba

CONSTRUIȚI-VĂ PRESENTA MEDIA SOCIALĂ

Mulți oameni care au aterizat pe posturile de manager de media sociale au început să își gestioneze propriul cont personal. Pentru cei cu experiență limitată, nu există o modalitate mai bună de a vă prezenta expertiza socială decât de a vă construi propriii adepți din Twitter, fanii Facebook, plăcile Pinterest și altele, apoi folosiți aceste conturi pentru a vă pune la dispoziție abilitățile de manager de media sociale.

Este, de asemenea, o modalitate foarte bună de a afla dacă o carieră de manager de media sociale este potrivită pentru dvs. Pe măsură ce vă gestionați marca personală, veți învăța cum să construiți o prezență social media de la bază.

INDEPENDENT

Dacă sunteți în căutarea pentru a obține câteva proiecte sub centura dvs., găsi locuri de muncă freelancing on-line. În timp ce acestea nu plătesc foarte bine, ele pot fi referințele viitoare pentru locurile de muncă cu durată mai mare de plată.

APLICA

Uită-te la resurse de căutare de locuri de muncă, cum ar fi Indeed.com, Monster.com, și Glassdoor.com pentru pozițiile disponibile. Puteți, de asemenea, să vizitați centrul de carieră al colegiului sau să vă alăturați unui grup din industrie, cum ar fi Organizația Social Media (SMA), și să vizitați centrul de carieră pentru deschiderea de noi locuri de muncă.

Compararea locurilor de muncă similare

Persoanele interesate de o carieră a managerilor social media iau în considerare și următoarele căi de carieră, listate cu salariile medii anuale:

  • Agenții de vânzări de agenți: 51.740 $
  • Analist al cercetării de piață: $ ​​63,120
  • Relații publice și manager de strângere de fonduri: 114.800 $

Articole interesante

Planificare și analiză pentru a gestiona eficient schimbările

Planificare și analiză pentru a gestiona eficient schimbările

Schimbarea este posibilă; nevoia de schimbare este în creștere. Schimbarea capacității este necesară pentru organizațiile care vor reuși în viitor.

Beneficiile îmbunătățirii continue la locul de muncă

Beneficiile îmbunătățirii continue la locul de muncă

Îmbunătățirea continuă este o componentă esențială a urmăririi excelenței în afaceri și a fundației tuturor cadrelor de calitate majore.

Cum să planificați o întâlnire a companiei

Cum să planificați o întâlnire a companiei

Ați intenționat să planificați o întâlnire a companiei? Aflați cum puteți folosi acest exemplu de plan de proiect și sfaturi pentru abordarea construirii planului de proiect pentru întâlnirea companiei.

Un ghid pentru planificarea concediului dumneavoastră de maternitate

Un ghid pentru planificarea concediului dumneavoastră de maternitate

Indiferent dacă credeți că vă veți întoarce la serviciu sau veți spera să renunțați la slujbă după ce copilul va veni, planificați un concediu de maternitate flexibil urmând acești pași.

Aplicați 4 exemple pozitive ale culturii companiei

Aplicați 4 exemple pozitive ale culturii companiei

Nu fi intimidat de costul avantajelor sau de învățarea necesară pentru a crea schimbarea culturii. Puteți să îmbogățiți cele mai bune părți ale culturilor acestor companii.

El Semnificația și importanța unei certificări a albumului Platinum

El Semnificația și importanța unei certificări a albumului Platinum

Termenul "platinum album" este o certificare a industriei de înregistrare folosită pentru a comercializa artiștii și muzica lor. Aflați mai multe despre modul în care cei din interior își strâng numerele.