Este loc de muncă riscul dvs. de automatizare?

Ești în pericolul de a-ți pierde locul de muncă la automatizare? Potrivit unui studiu realizat de firma de consultanță McKinsey & Company, aproape unul din trei lucrători din S.U.A. vor vedea unele dintre sarcinile sau întreaga lor activitate preluate de roboți și alte informații inteligente până în 2030.

Angajatorii sunt de așteptat să se bazeze din ce în ce mai mult pe computere pentru a face locuri de muncă pe care oamenii le fac în prezent. Acest lucru se datorează faptului că calculatoarele sunt în general mai puțin costisitoare decât angajații umani. Ele pot contribui, de asemenea, la reducerea erorilor umane și chiar la îndeplinirea sarcinilor dincolo de abilitățile umane.

În timp ce ideea de a-și pierde locul de muncă este înfricoșătoare, studiul subliniază faptul că majoritatea locurilor de muncă umane se vor schimba mai degrabă decât să dispară complet. Aproximativ jumătate din toate sarcinile angajaților ar putea deveni automatizate folosind tehnologia actuală.

Ce înseamnă asta pentru tine și pentru viitorul slujbei tale? Cum vă puteți pregăti pentru creșterea roboților la locul de muncă? Asigurați-vă că știți ce locuri de muncă și abilități sunt susceptibile de a fi preluate de către lucrătorii automatizați și extindeți-vă abilitățile astfel încât să puteți efectua sarcini pe care roboții nu le pot.

Ce locuri de muncă vor prelua robotii?

Fii sigur că multe locuri de muncă vor continua să existe chiar dacă sarcinile devin mai automatizate. De fapt, McKinsey constată că mai puțin de 5% din locurile de muncă sunt probabil preluate în întregime de robotică și alte computere.

În schimb, computerele vor prelua sarcini speciale care sunt mai ușor (sau mai rentabile) pentru a le completa decât pentru oameni. Acestea includ munca previzibilă sau repetată, sarcini fizice, operarea mașinii și prelucrarea și colectarea datelor. Inteligența artificială transformă multe industrii și va avea un impact semnificativ asupra carierei de îngrijire a sănătății, de exemplu.

Persoanele din toate nivelurile de învățământ și la toate nivelurile carierei lor vor vedea unele dintre sarcinile lor preluate de computere. Cu toate acestea, anumite industrii vor vedea mai multe sarcini și locuri de muncă eliminate decât altele. Unele sectoare care au cea mai mare probabilitate de a observa o creștere puternică a numărului de lucrători automatizați includ:

Constructie

Vestea bună este că locurile de muncă din sectorul construcțiilor cresc din cauza creșterii cererii de noi clădiri, a drumurilor îmbunătățite și a dezvoltării altor infrastructuri. Cu toate acestea, unele sarcini de construcție sunt ideale pentru preluarea roboților. Acestea includ orice muncă fizică previzibilă, cum ar fi exploatarea echipamentelor de construcții și instalarea de bază și repararea materialelor.

Locurile de muncă și sarcinile care necesită mai multă expertiză, inclusiv instalații și reparații complexe și managementul șantierului, probabil nu vor fi înlocuite de roboți în curând.

Servicii alimentare

Industria alimentară se confruntă deja cu o creștere a automatizării. Acest lucru este valabil în special în restaurantele fast-food, care se concentrează de obicei pe viteză și eficiență. Computerele pot ajuta clienții să efectueze comenzi și să efectueze plăți. De asemenea, pot efectua sarcini repetitive de bază în partea din spate a casei, inclusiv spălarea vesela și chiar prepararea unor preparate alimentare.

Cu toate acestea, oamenii vor continua să umple slujbe de servicii alimentare care implică creativitate și abilități (cum ar fi bucătarii și bucătari, în special la restaurantele de mese fine) și interacțiunea umană (cum ar fi chelneriile în restaurantele care pun accentul pe serviciul clienți). Și locurile de muncă din management, cum ar fi managerul de restaurante, vor trebui să fie ocupate de oameni cu abilități puternice de supraveghere.

de fabricație

Multe locuri de muncă din industria prelucrătoare (inclusiv asamblare, fabricant, mașinist și altele) implică completarea unor sarcini repetitive și previzibile. Multe dintre aceste locuri de muncă sunt deja înlocuite cu mașini sau cel puțin văd anumite sarcini predate computerelor.

Administrația Administrației

Oamenii care lucrează în sprijin administrativ și de birou îndeplinesc o serie de îndatoriri care ar putea fi preluate de computere - și, în unele cazuri, ele sunt deja. Sarcini cum ar fi rezervarea rezervărilor, răspunsul la apelurile telefonice directe, introducerea datelor și multe alte tipuri de sarcini previzibile pe care le pot face computerele sau ar putea fi în curând capabile să facă. Activitățile administrative variază de la secretari la paralegal la manageri de birouri.

Cu amănuntul

Multe lanțuri de magazine de mari dimensiuni au deja automatizat o serie de sarcini. De exemplu, multe magazine au în prezent servicii automate de checkout pentru clienți, eliminând necesitatea de a avea oamenii să verifice clienții și să-și prindă articolele.

Roboții și alte computere ar putea fi, de asemenea, folosite în curând pentru sarcini de bază cum ar fi depozitarea rafturilor și verificarea inventarului. Bineînțeles, magazinele care pun accentul pe serviciile clienților vor angaja încă agenții de vânzări umane să interacționeze cu clienții.

Dincolo de aceste industrii, există o serie de alte locuri de muncă care ar putea fi înlocuite din ce în ce mai mult de computere, inclusiv dealeri de carduri, operatori de cabină de taxare, radiologi, mutare și altele.

Ce locuri de muncă sunt sigure?

Există anumite sarcini care încă nu pot fi replicate foarte bine de un computer. De exemplu, computerele nu pot exprima empatie sau interacționa cu oamenii în modul în care oamenii pot. Prin urmare, locurile de muncă care implică îngrijirea altora (inclusiv asistente medicale, psihologi, profesori, asistenți sociali și altele) sunt, în general, sigure de automatizare.

Orice poziție care presupune gestionarea directă a altor persoane va evita, de asemenea, automatizarea. Aceasta deoarece roboții și computerele nu au inteligența și abilitățile emoționale pentru a supraveghea oamenii (cel puțin pentru moment). Locurile de muncă care implică creativitatea sunt, de asemenea, mai puțin susceptibile de a deveni automatizate. Lucrările creative pot varia de la scriitor la designer grafic la compozitor.

În timp ce multe locuri de muncă care implică muncă previzibilă și repetitivă vor deveni automate, acest lucru nu este cazul pentru munca în medii imprevizibile.De exemplu, locurile de muncă care se desfășoară în aer liber (cum ar fi grădinăritul) sau locurile de muncă care lucrează cu populații imprevizibile (cum ar fi copiii mici) vor fi mai greu de automatizat.

Orice loc de muncă care necesită o vastă educație și / sau expertiză este, de asemenea, mai puțin probabil să fie preluat de robotică. Cu toate acestea, rețineți că anumite sarcini în cadrul fiecăruia dintre aceste locuri de muncă ar putea fi totuși preluate de robotică. De exemplu, în timp ce asistentele medicale și medicii nu își pot pierde locul de muncă, computerele pot fi utilizate din ce în ce mai mult pentru a citi raze X și pentru a diagnostica pacienții.

Cum se pregătește pentru automatizare

Nu lăsați aceste informații să vă sperie sau să vă provoace imediat să vă părăsiți slujba. Există o mulțime de pași pe care îi puteți lua pentru a vă asigura că aveți un loc de muncă în lumea automatizării.

Luați noi abilități. Luați timp pentru a dezvolta abilitățile pe care roboții nu le pot îndeplini. Dezvoltați capacitatea dvs. de rezolvare a problemelor, abilitățile de management, creativitatea și inteligența emoțională. Dacă puteți evidenția aceste abilități, vă veți face un membru de neprețuit al oricărei echipe (și un angajat care nu poate fi ușor înlocuit de un calculator).

Du-te înapoi la școală. Locurile de muncă care necesită mai multă educație sunt mai puțin susceptibile de a fi înlocuite de roboți, parțial deoarece ar fi nevoie de prea mult timp și de energie pentru a preda toate aceste informații unui calculator. Revenirea la școală pentru a vă specializa într-un anumit subiect legat de locul de muncă este o modalitate excelentă de a vă face un angajat indispensabil. Luați în considerare modul de a face o schimbare de carieră fără a fi nevoie să vă întoarceți la școală sau un program de formare pe termen scurt pentru a vă revigora setul de competențe.

Practicați-vă adaptabilitatea. Rețineți că, deși probabil că nu vă veți pierde locul de muncă cu un robot, s-ar putea să observați o schimbare a sarcinilor de zi cu zi. Asigurați-vă că îi transmiteți angajatorului dvs. că sunteți flexibil și că sunteți dispus să vă schimbați și să preluați noi sarcini în următorii ani.

De asemenea, pregătiți-vă în cele din urmă să lucrați alături de mai multe calculatoare și roboți decât acum. Angajatorii vor fi impresionați dacă vă puteți adapta ușor la această forță de muncă în schimbare și cu o minte deschisă.

Alăturați-vă roboților. Rețineți că odată cu creșterea automatizării vor veni și o serie de noi oportunități de angajare. De exemplu, oamenii vor trebui să dezvolte, să construiască, să depaneze și să supravegheze orice computere de la locul de muncă. Dacă sunteți interesat de computere și robotică, luați în considerare o carieră în care veți lucra alături de roboți.

Nu-ți face griji. Rețineți că raportul McKinsey a declarat că majoritatea locurilor de muncă nu vor fi pierdute pentru roboți - în schimb, sarcinile zilnice ar putea să se schimbe. Prin urmare, nu vă puneți în panică. Nu este nevoie să vă părăsiți slujba actuală din teama că într-o zi veți fi înlocuită de o mașină. În schimb, concentrați-vă pe a-ți face cea mai bună muncă, practici adaptabile și deschise, și acordați atenție aici și acum.