• 2024-11-21

Ce este Comandamentul Resurselor Umane?

MRU - Asigurarea Resurselor Umane

MRU - Asigurarea Resurselor Umane
Anonim

Într-un efort de a ajuta armata SUA să devină o forță de luptă secolului XXI, comandamentul de personal al armatei americane (PERSCOM) și Comandamentul personalului rezervat armatei americane (AR-PERSCOM) au fuzionat pentru a forma comandamentul resurselor umane ale armatei americane pe 1 octombrie, 2003.

Comandamentul Resurse Umane este o agenție de teren în cadrul Oficiului adjunctului șefului de personal pentru personal. Comandamentul pentru Resurse Umane este responsabil pentru programele, procesele și serviciile pentru Resurse Umane din S.U.A.

Avantajul comenzii de resurse umane combinate este că permite fiecărui soldat din Armata S.U.A. să-și gestioneze întreaga carieră de la formarea de bază până la pensionare și mai târziu printr-un singur birou. Acest lucru îmbunătățește potențialul de gestionare a carierei pentru toți soldații activi și de rezervă, inclusiv Garda Națională.

Comandamentul Resurse Umane include mai mult de 40 de operațiuni în Statele Unite. Comandamentul pentru Resurse Umane este responsabil pentru programul Army Awards, Programul de carieră și absolvire a armatei, Sistemul de formare continuă a armatei, Războinicul rănit, Sistemul militar integrat de resurse umane, Programul individual de rezervă și multe altele.

În 2005, comanda Resurse Umane a fost condusă de Comisia de închidere și reabilitare a bazei de apărare (BRAC) pentru a crea un centru de excelență pentru resurse umane la Fort Knox, KY până în 2011. Operațiuni în Alexandria, VA, Indianapolis, IN și St. Louis, MO va trece la noul Centru de Resurse Umane pentru a oferi cea mai înaltă calitate suportului pentru carieră întregului personal al armatei.

De asemenea cunoscut ca si: Comandamentul Resurselor Umane din SUA, HRC


Articole interesante

Planificare și analiză pentru a gestiona eficient schimbările

Planificare și analiză pentru a gestiona eficient schimbările

Schimbarea este posibilă; nevoia de schimbare este în creștere. Schimbarea capacității este necesară pentru organizațiile care vor reuși în viitor.

Beneficiile îmbunătățirii continue la locul de muncă

Beneficiile îmbunătățirii continue la locul de muncă

Îmbunătățirea continuă este o componentă esențială a urmăririi excelenței în afaceri și a fundației tuturor cadrelor de calitate majore.

Cum să planificați o întâlnire a companiei

Cum să planificați o întâlnire a companiei

Ați intenționat să planificați o întâlnire a companiei? Aflați cum puteți folosi acest exemplu de plan de proiect și sfaturi pentru abordarea construirii planului de proiect pentru întâlnirea companiei.

Un ghid pentru planificarea concediului dumneavoastră de maternitate

Un ghid pentru planificarea concediului dumneavoastră de maternitate

Indiferent dacă credeți că vă veți întoarce la serviciu sau veți spera să renunțați la slujbă după ce copilul va veni, planificați un concediu de maternitate flexibil urmând acești pași.

Aplicați 4 exemple pozitive ale culturii companiei

Aplicați 4 exemple pozitive ale culturii companiei

Nu fi intimidat de costul avantajelor sau de învățarea necesară pentru a crea schimbarea culturii. Puteți să îmbogățiți cele mai bune părți ale culturilor acestor companii.

El Semnificația și importanța unei certificări a albumului Platinum

El Semnificația și importanța unei certificări a albumului Platinum

Termenul "platinum album" este o certificare a industriei de înregistrare folosită pentru a comercializa artiștii și muzica lor. Aflați mai multe despre modul în care cei din interior își strâng numerele.