Patru moduri de a obține o descărcare precoce de la armată

Există o varietate de moduri de a fi dați afară din armată, dar există și modalități de a părăsi timpuriu militarii cu bună dispoziție, în mod legitim.Cu toate acestea, acestea nu sunt metode comune pe care mulți oameni le pot folosi pentru a ieși din contractul lor militar. Iată patru tipuri de outs:

Evacuarea obiectelor de conștiință

Un membru care poate convinge armata că este un reclamant de conștiință poate cere descărcarea de gestiune. Acest lucru nu este la fel de simplu ca sună. În primul rând, ar trebui să arătați că credințele dvs. s-au schimbat semnificativ după ce ați aderat la armată, deoarece trebuie să certificați că nu sunteți un reclamant de conștiință în momentul în care ați participat voluntar.

Nu poți alege și alege războiul la care obiectezi. Prin lege, un oponent de conștiință este cel care se opune participării la toate războaiele. Opoziția persoanei trebuie să se bazeze pe credința și instruirea religioasă și trebuie să fie profund susținută.

Solicitantul trebuie să demonstreze că aceste convingeri morale și etice, odată dobândite, și-au îndreptat viața în felul în care convingerile religioase tradiționale de aceeași putere, profunzime și durată au îndreptat viețile altora. Cu alte cuvinte, credința pe care se bazează obiecția conștiincioasă trebuie să fie forța primară de control în viața reclamantului.

Sarcina de a stabili o pretenție de obiecție de conștiință ca motiv pentru separare este solicitantul. În acest scop, solicitanții trebuie să stabilească, prin dovezi clare și convingătoare, că natura sau baza revendicării se încadrează în definiția criteriilor prevăzute de Directiva DoD 1300.6, Obiectele de conștiință, pentru obiecții conștiincioase și că credințele lor sunt sincere.

Atunci când evaluează cererile pentru acest statut, comandanții iau în considerare factori relevanți, printre care: formarea în casă și biserică; comportamentul general și modul de conduită; participarea la activități religioase; dacă au fost obținute convingeri morale sau etice prin instruire, studiu, contemplare sau altă activitate comparabilă în rigoare și dăruire proceselor prin care sunt formulate convingeri religioase tradiționale; credibilitatea solicitantului; și credibilitatea persoanelor care susțin cererea.

Eliberarea timpurie pentru educație

Directiile Departamentului de Aparare permit unui membru militar sa fie deversat devreme pentru a-si continua studiile daca sunt in termen de 90 de zile de la data de separare normala.

Uneori un serviciu va aproba o cerere de descărcare de gestiune de peste 90 de zile.

De exemplu, personalul Forței Aeriene poate solicita separarea după doi ani de serviciu, dacă a fost acceptat la o școală acreditată de formare medicală ca medic, stomatolog, osteopat, veterinar, optometrist sau psiholog clinic. Nu este suficientă nici o școală.

Manualul personalului naval permite ca marinarii să solicite o descărcare de gestiune pentru studii de peste 90 de zile, însă autoritatea de omologare pentru o descărcare de 90 de zile (sau mai puțin) este ofițerul comandant (autoritate specială marțială) și pentru deversările pentru mai mult de 90 de zile cu câteva zile înainte de data normală de separare, merge până la comandantul comandamentului personalului marinei.

Nici regulamentul armatei (AR 635-200), nici regulamentul privind corpul marin (MCO P1900-16F) nu permit separări educaționale cu mai mult de 90 de zile înainte de data normală de separare.

Descărcări de greutăți militare

Toate serviciile au proceduri în care un membru al serviciului poate solicita descărcarea de gestiune pe baza unei greutăți valabile. Adesea, solicitanții consideră că nu se califică. Definiția militară, pentru a ilustra cât de greu poate fi calificarea, este menționată aici:

Pentru a putea beneficia de separare în temeiul acestei dispoziții, greutățile nu trebuie să aibă un caracter temporar; trebuie să fi dezvoltat sau să devină din ce în ce mai rău de la intrarea în serviciu activ; evacuarea sau eliberarea de la serviciu activ este singurul mijloc disponibil de ușurare; iar individul trebuie să depună eforturi rezonabile pentru a scuti condițiile prin alte mijloace disponibile și adaptate circumstanțelor familiale.

Un exemplu de descărcare de greutăți ar fi moartea sau invaliditatea permanentă a familiei soldatului, cum ar fi soțul care este tutorele primar al copiilor familiei atunci când soldatul va fi dislocat.

Dacă nu îndepliniți condițiile pentru o descărcare de gestiune, totuși, ați putea beneficia de o misiune umanitară.

Convenția guvernului

Acesta este un fel de capcană pentru separările voluntare care nu intră sub incidența programelor specifice.

Rețineți că se numește "comoditatea guvernului", nu "confortul membrului de serviciu".

Un exemplu ar fi descărcarea de gestiune pentru a intra în programul de punere în funcțiune. De asemenea, militarii pot folosi această dispoziție atunci când ar fi într-adevăr mai degrabă să ieșiți afară, dar nu aveți o bază pentru a cere separarea dvs. în cadrul oricărui alt program de separare.

Un alt exemplu ar fi dacă ați câștigat loteria de stat și ați devenit un multi-milionar peste noapte. Probabil că serviciile nu ar găsi că ar conduce la moralitate și disciplină pentru a avea un milionar cu 3 striperi care sosește în fiecare zi în elicopterul său privat. În astfel de cazuri, aceștia ar aproba cu bucurie o cerere de descărcare de gestiune în conformitate cu "comoditatea guvernului".

Angajamente de serviciu militar

Un angajament de serviciu este o perioadă de serviciu militar obligatoriu. De exemplu, dacă deveniți un pilot al Forței Aeriene, trebuie să fiți de acord cu un angajament de serviciu de 12 ani, urmând instruirea pilot.

Formarea pilotului forțelor aeriene este foarte costisitoare, iar forțele aeriene dorește să se asigure că își primesc investiția înapoi.

S-ar putea să vă surprindă să aflați că toți cei care se alătură forțelor militare pentru prima dată au un angajament de serviciu de cel puțin opt ani. Nu contează dacă ați semnat un contract de serviciu de doi ani, un contract de patru ani sau chiar un contract de șase ani. Angajamentul dvs. total militar este de opt ani. Orice cantitate de timp care nu este cheltuită pentru o activitate activă trebuie fie să fie servită în Garda / Rezervă activă, fie în Rezervele Inactive.