Abilități transferabile - abilități de a lua cu dvs.

Puneți-vă să vă odihniți teama că va trebui să vă lăsați în urmă abilitățile curente dacă renunțați la locul de muncă sau vă schimbați cariera. Veți putea lua multe dintre ele împreună cu dvs., sub formă de abilități transferabile. Acestea sunt talentele și abilitățile care pot călători cu dvs. atunci când faceți o trecere la un nou loc de muncă sau o carieră.

Mai jos sunt 87 de competențe transferabile comune împărțite în șase categorii largi: Basic, People, Management, Clerical, Research and Planning, și Abilități Computer și Tehnice. Sunt incluse, de asemenea, unele abilități care sunt specifice anumitor ocupații. Acestea se numesc abilități tari.

Care dintre aceste abilități transferabile ați dobândit prin angajare anterioară, școală, ucenici, stagii, formare formală și informală, hobby-uri și experiențe de voluntariat?

Abilitati de baza:

• Utilizați abilitățile de ascultare pentru a înțelege instrucțiunile orale
• Aflați proceduri noi
• Înțelegeți și efectuați instrucțiuni scrise
• Trimiteți pe cale orală informații altora
• Observați și evaluați performanțele proprii și ale altora
• Comunicați în scris
• Utilizați procese matematice pentru a rezolva problemele
• Vorbi în public
• Demonstrarea profesionalismului

Persoane cu abilități:

• Oferiți o critică constructivă
• Primiți feedback
• Coordonează acțiunile cu acțiunile altor persoane
• Negocierea, convingerea și influențarea oamenilor
• Motivați-i pe alții
• Gestionați reclamațiile
• Antrenează sau învață noi abilități
• Muncă delegată
• Controlați munca altora
• Efectuați activități de informare
• Oameni consilieri
• Construiți relații puternice cu clienții
• Colaborați cu ceilalți
• Mentor mai puțin experimentați colegi
• Rezolvați conflictele
• Dezvoltați relațiile cu furnizorii
• Demonstrați confort atunci când se ocupă cu toți oamenii
• Obțineți încredere clienților sau clienților

Calitati administrative:

• Supravegheați bugetele
• Recrutarea personalului
• Revizuirea revine
• Interviu candidații la locul de muncă
• Selectați noi angajați
• Controlați angajații
• Alocați resurse, cum ar fi echipamente, materiale și facilități
• Programați personalul
• Prezidează întâlnirile
• Negocierea contractelor
• Evaluați angajații
• Organizează comitete

Abilități clerice

• Efectuați sarcini generale de suport administrativ și administrativ
• Forme de proiectare, corespondență și rapoarte
• Gestionați înregistrările
• Luați minute la întâlniri
• Utilizați software de procesare de text
• Utilizați software pentru gestionarea bazelor de date
• Utilizați software-ul de calcul tabelar
• Utilizați software de publicare desktop
• Utilizați software-ul de prezentare
• Efectuați introducerea datelor
• Urmăriți conturile de încasat, conturile de plătit, facturarea și alte sarcini de contabilitate
• Apeluri telefonice pe ecran
• Salutați vizitatorii

Competențe de cercetare și planificare:

• Identificați și prezentați probleme managementului superior
• Anticipați și preveniți apariția sau reapariția problemelor
• Utilizați abilități de gândire critică pentru a lua decizii sau pentru a evalua posibilele soluții la probleme
• Rezolva probleme
• Faceți față situațiilor neașteptate
• Definirea nevoilor organizației sau departamentului
• Obiective stabilite
• Prioritizați sarcinile
• Identificați și contactați furnizorii sau subcontractanții
• Analizați rezultatele informațiilor și prognozelor
• Gestionați-vă timpul și respectați termenele limită
• Planificați și implementați evenimente și activități
• Creați și implementați noi politici și proceduri

• Elaborați un buget
• Coordonează și dezvoltă programe
• Proceduri și rezultate ale documentelor
• Realizați rapoarte
• Efectuați cercetări folosind resursele de internet și de bibliotecă
• Generează idei
• Implementați noi strategii

Abilități de calculator și tehnice:

• Utilizați software de calculator care este legat de loc de muncă
• Utilizați echipamente și mașini de lucru
• Instalați software-ul pe computere
• Utilizați Internetul, inclusiv e-mailurile și motoarele de căutare
• Utilizați echipamente de birou, cum ar fi imprimante, copiatoare și faxuri
• Depanarea problemelor cu hardware și software
• Instalați echipamentul
• Rezolvați problemele cu echipamentul și reparați-l
• Mențineți echipamentul
• Inspectați echipamentul pentru a identifica problemele

Aptitudini adiționale:

• Demonstrați fluența sau cunoștințele de lucru ale unei limbi străine
• Demonstrați fluența sau cunoștințele de lucru ale limbajului semnelor
• strânge fonduri
• Scrie granturi
• Site-uri de design

Care sunt abilitățile dvs. transferabile?

Acum e rândul tău. Utilizați acest lucru ca punct de plecare pentru a scrie o listă completă a abilităților transferabile. Deoarece este puțin probabil ca orice persoană să aibă toate aceste abilități, alegeți numai acelea care se potrivesc cu abilitățile tale. Probabil că aveți și alte abilități care nu au fost incluse aici, de exemplu, abilitățile tehnice dificile sau tehnice specifice domeniului dvs. de expertiză.

Odată ce ați scris totul într-un singur loc, evaluați potențialul angajator al pieței. O modalitate simplă de a face acest lucru este de a găsi anunțuri pentru locurile de muncă în care vă interesează. Comparați-vă calificările cu cele listate în ele. Aveți abilitățile pe care le caută angajatorii? Există lacune pe care va trebui să le rezolvați prin obținerea de formare suplimentară, educație și experiență?

Utilizați abilitățile transferabile pentru a vă pune la dispoziția angajatorilor potențiali

CV-ul dvs. ar trebui să demonstreze angajatorilor potențiali că sunteți un candidat calificat. Aici devin abilitățile dvs. transferabile. Lucrați-le în descrierea postului, având grijă să se potrivească limbii pe care o utilizați cu limba utilizată de angajator în anunțurile sale de muncă.

Asigurați-vă că pentru a discuta abilitățile dvs. transferabile în interviuri de locuri de muncă, de asemenea. Când răspundeți la potențialele întrebări ale angajatorilor, discutați despre acelea care sunt relevante pentru pozițiile pentru care aplicați.