Sfaturi pentru partajarea exemplelor de lucru în echipă la un interviu

Puține locuri de muncă se desfășoară în mod izolat. Aceasta înseamnă că o persoană din orice rol - de la un asistent la nivel de intrare la un lucrător cu amănuntul la angajați la nivel de conducere - trebuie să poată colabora productiv cu ceilalți. Prin urmare, așteptați întrebări legate de interviul de angajare în legătură cu lucrul în echipă atunci când interviu pentru aproape orice loc de muncă.

O întrebare tipică despre interviu despre lucrul în echipă este: "Dați-ne câteva exemple despre munca în echipă". Un angajator va pune această întrebare pentru a afla cum ați lucrat cu alte persoane în trecut. Acest lucru va oferi managerului de angajare o idee despre cum puteți ajunge împreună cu colegii din compania sa.

Angajatorii doresc să angajeze oameni care sunt jucători de echipă, deci răspundeți într-un mod care va arăta administratorului de angajare că puteți să lucrați bine cu ceilalți.

Cum să vă pregătiți pentru întrebări despre munca în echipă

Pregătiți-vă pentru această întrebare de interviu prin reflectarea timpului pe care l-ați lucrat ca parte a unei echipe într-o situație de lucru. Încercați să vă gândiți la cel puțin două exemple din istoricul dvs. recent de lucru (în mod ideal, din ultimii ani).

Dacă este posibil, gândiți-vă la exemple care se referă la tipul de lucru în echipă pe care l-ați face la noul loc de muncă. De exemplu, dacă știți că postul necesită o mulțime de proiecte de lucru în echipă, menționați câteva exemple de proiecte de echipă de succes pe care le-ați finalizat în trecut.

Dacă sunteți angajat la nivel de bază, puteți utiliza exemple din proiecte școlare, activități de voluntariat sau activități extrașcolare. De asemenea, încercați să vă gândiți la exemple care s-au încheiat cu succes. Nu includeți experiențe care s-au încheiat în conflict sau experiențe în care echipa nu și-a îndeplinit obiectivele.

Gândiți-vă la cel puțin un exemplu în care echipa dvs. sa întâlnit și a depășit o provocare. Acest lucru vă va arăta abilitatea de a rezolva problemele cu o echipă.

Gândindu-te la câteva exemple în avans, veți fi gata să furnizați rapid exemple în timpul interviului.

Sfaturi pentru partajarea exemplelor de lucru în echipă

Utilizați tehnica interviului STAR. Întrebarea "Dați-ne niște exemple de lucru în echipă" este o întrebare de interviu comportamentală. Aceasta este o întrebare care vă cere să reflectați asupra experiențelor trecute, pentru a arăta cum ați putea acționa la noul loc de muncă.

Atunci când răspundeți la o întrebare de interviu comportamentală, folosiți tehnica răspunsului STAR interviu:

• Situatie. Oferiți un pic de context despre experiență. Vrei să lași intervievatorul să știe puțin despre echipă. Puteți menționa numărul de persoane din echipă, rolul dvs. specific și așa mai departe. În timp ce nu este nevoie să intri într-o mulțime de detalii, oferind un pic de informații de fundal este de ajutor.
• Sarcină. Explicați obiectivele echipei - în special, la ce proiect lucrați. Dacă a fost o provocare cu care grupul dvs. sa confruntat (și a depășit), explicați această problemă.
• Acțiune. Explicați acțiunile pe care echipa (inclusiv dvs.) le-a luat pentru a îndeplini obiectivele echipei. Poate că ați fost foarte buni la delegarea unor sarcini specifice și la îndeplinirea lor. Poate că ați avut toate abilitățile de comunicare puternice și ați evitat conflictul exprimându-și repede problemele. Dacă menționați o problemă cu care se confruntă grupul, explicați modul în care echipa a rezolvat problema. Acest lucru va demonstra rezolvarea eficientă a problemelor în cadrul unui cadru de lucru colaborativ.

• Rezultat. Încheiați prin explicarea rezultatelor acțiunilor echipei. Subliniați ceea ce echipa dvs. a obținut în cele din urmă. Te-ai intalnit sau chiar ti-ai depasit scopul? Ați îndeplinit sarcina înainte de timp?

Nu te concentra prea mult pe tine însuți: În timp ce ați putea menționa o acțiune pe care ați luat-o pentru a rezolva o problemă sau a ajuta grupul, nu vă concentrați prea mult pe propriile dvs. realizări. Subliniați modul în care grupul a lucrat împreună ca un întreg. Vrei să-ți demonstrezi abilitatea de a lucra cu ceilalți și asta înseamnă că ți-ai împărtășit succesul cu grupul.

Express Confidence și pozitivitate: Vreți să spuneți că lucrați bine cu ceilalți și că vă bucurați de ea. Prin urmare, încercați să sunați pozitiv în timpul răspunsului dvs., mai ales când discutați despre succesele dvs. În mod similar, evitați orice lucru care ar putea părea negativ cu privire la echipa dvs. - nu puneți vina pe ceilalți sau nu vă plângeți de eșecul unei alte persoane.

Exemple de cele mai bune răspunsuri

• În ultimul meu post, făceam parte dintr-o echipă de implementare a software-ului. Cu toții am colaborat pentru a planifica și gestiona programul de implementare, pentru a oferi instruirea clienților și pentru a asigura o tranziție lină pentru clienții noștri. Echipa noastră a finalizat întotdeauna proiectele noastre înainte de termen cu comentarii foarte pozitive de la clienții noștri. Abilitatea noastră de a comunica eficient a fost ceea ce ne-a făcut o echipă atât de bună. Oamenii și-au exprimat îngrijorarea în mod clar și deschis, așa că am rezolvat problemele de îndată ce au apărut.
• Am facut parte dintr-o echipa responsabila cu evaluarea si selectarea unui nou furnizor pentru echipamentele si consumabilele noastre de birou. Echipa inter-departamentală a analizat opțiunile, a comparat prețurile și serviciile și a ales un furnizor. Odată trebuia să implementăm tranziția către un nou furnizor, ceea ce a fost dificil deoarece fiecare membru al echipei a sugerat un alt furnizor. Cu toate acestea, am avut o întâlnire scurtă în care fiecare membru a făcut un pitch pentru vânzătorul său sugerat. Toată lumea a ascultat cu grijă și, în cele din urmă, am votat un vânzător. Acest vânzător a lucrat acum cu succes la compania de ani de zile.

• În poziția mea actuală, fac parte din echipa care coordonează sesiunile de prânz și învățare ale companiei. În fiecare săptămână, ne întâlnim pentru a crea un brainstorming care va fi viitorul nostru vorbitor de oaspeți. Cu toții lucrăm împreună pentru a asigura un amestec divers de vorbitori, care vizează atragerea unui număr mare de oameni din companie. Pentru că toată lumea din echipă vine din diferite domenii ale companiei, am învățat atât de mult despre idei mari, de la marketing la tehnologie.
• Ca parte a unei echipe de dezvoltare a software-ului, cu programe de proiect strânse, au existat întotdeauna incendii care trebuiau scoase. Poate că cea mai mare provocare cu care ne-am confruntat împreună ca o echipă a fost atunci când conducerea proiectului a fost brusc spitalizată, cu zece zile înainte de lansarea finală. Chiar și în absența ei, am depășit această provocare prin munca suplimentară și făcând un efort suplimentar pentru a ne asigura că toți membrii echipei au fost "în buclă" în ceea ce privește starea zilnică a proiectelor. Eliberarea a decolat fără nici o legătură.

Exemple de răspunsuri pentru solicitanții de locuri de muncă pentru studenți

• În liceu, m-am bucurat de a juca fotbal și de a te juca cu formația marș. Fiecare a necesitat un alt tip de joc în echipă, dar scopul general al învățării de a fi membru al unui grup a fost de neprețuit. În colegiu, am continuat să cresc în calitate de membru al echipei pe o echipă de baschet intramural și prin clasa mea avansată de marketing, unde am avut numeroase misiuni de echipă. În special, am învățat valoarea recunoașterii și celebrării punctelor forte ale fiecărui membru al echipei. Acest lucru permite echipei să delege mai ușor sarcini persoanelor potrivite.

• Am avut multe experiențe de lucru cu o echipă ca membru al programului meu de liceu atletic. Ca membru al echipei mele sportive, înțeleg ce înseamnă să fii o parte din ceva mai mare decât mine. Sportul de echipă ma învățat cum să lucrez cu un grup pentru a atinge un obiectiv comun.
• În calitate de căpitan al echipei mele de dezbateri, am dobândit multe abilități de team building. Am învățat cât de important este ca fiecare membru al echipei să se simtă important, inclus și motivat să fie cel mai bun pe care îl poate fi.
• Pe parcursul verii, am internat la firma de avocatură Just Practicing din Detroit și șase dintre noi s-au alăturat pentru a cerceta un caz deosebit de dificil. Am decis să împărțim cercetarea și să ne întâlnim de două ori pe săptămână și apoi să punem în evidență rezultatele cercetării noastre. Am descoperit că nu aș fi putut finaliza singură lucrarea singură, dar lucrăm împreună am făcut treaba. M-am bucurat de experiența unei experiențe împărtășite în care fiecare dintre noi a folosit cele mai bune abilități și talente pentru a produce un rezultat coerent.