• 2025-04-02

Mentor - Un consultant experimentat vă poate ajuta în carieră

Ajută cât mai mulți oameni - Feedback Antrenament Școala de Coaching

Ajută cât mai mulți oameni - Feedback Antrenament Școala de Coaching

Cuprins:

Anonim

Un mentor este un coleg cu experiență care poate oferi îndrumări neprețuite atunci când începeți cariera și avansați în ea. El sau ea poate lucra pentru aceeași organizație sau pentru alta. Este adesea mai bine să alegeți un mentor care este și un coleg, deoarece el sau ea va avea o perspectivă asupra organizației dvs. pe care altcineva nu o va face.

Când începeți, un mentor vă poate ajuta să evitați greșelile care vin cu lipsa de experiență. El sau ea se poate asigura că nu pierdeți niciun fel de oportunități de avansare a carierei la care noii călători nu ar putea fi interesați. Un mentor vă poate face beneficiarul experienței sale.

Ce poate face Mentorul dvs. pentru dvs.?

  • Când întâmpinați o situație nefamiliară la locul de muncă și nu știți cum să faceți acest lucru - de exemplu, un bully la locul de muncă sau un șef care nu pare să vă placă - un îndrumător vă poate oferi sfaturi pentru ao depăși cu succes. Există o bună șansă că el sau ea a fost fie într-o situație similară, fie cunoaște pe cineva care are.
  • Pentru că el sau ea se află într-o treaptă superioară pe scara de carieră, mentorul dvs. are acces la oportunități pe care nu le aveți încă. Statutul sau poate să vă deschidă câteva dintre aceste oportunități. De exemplu, el sau ea poate înscrie invitații râvnite la evenimente din industrie și oferă introduceri oamenilor influenți din domeniul dvs.
  • Mentorul dvs. vă poate avertiza la oportunități de angajare în cadrul organizației dvs. sau în altă parte.
  • Mentorul dvs. vă poate îndruma în direcția cea bună atunci când este vorba de a investi în educația și formarea continuă. Dacă ambii lucrați în același domeniu ocupațional, el sau ea va ști ce competențe suplimentare și certificări sunt valoroase.
  • Dacă trebuie să decideți dacă să acceptați o ofertă de muncă, el sau ea poate să-l privească pentru a vedea dacă este o afacere echitabilă.
  • Când vine timpul să-i întrebi pe șeful tău pentru o creștere, mentorul tău vă poate oferi sfaturi despre cum să negociezi un salariu mai mare.

Cum să găsești un mentor

După ce aflați despre numeroasele beneficii, probabil că doriți să găsiți un mentor cât mai curând posibil. Unele companii au programe formale de mentorat. Ei fie se potrivesc noilor angajați cu mentorii, fie răspund solicitărilor lor. Contactați departamentul de resurse umane al angajatorului pentru a afla mai multe.

Dacă angajatorul dvs. nu are un program de mentorat formală, va trebui să găsiți pe cineva. Rețeaua dvs. profesională este cel mai bun loc pentru a începe. Începeți să vă puneți în evidență dacă cineva este dispus să vă ajute. Amintiți-vă că această persoană nu trebuie să lucreze pentru același angajator, dar, în mod ideal, ar trebui să fie în același domeniu. Pentru ca această relație să fie cât mai utilă, mentorul dvs. ar trebui să aibă mai mulți ani de experiență.

O altă modalitate bună de a găsi un mentor este printr-o asociație profesională. Mulți pot să se potrivească cu membrii noi cu cei condamnați. Dacă nu aparțineți deja, acesta ar fi un motiv bun pentru a vă alătura.

Asociațiile de absolvenți ai colegiilor sunt, de asemenea, o sursă bună pentru mentori. Pot să se potrivească cu absolvenții recenți cu absolvenții mai în vârstă.

Sfaturi pentru a avea o relație de succes

  • Alege un mentor ale cărui scopuri sunt similare cu ale tale. El sau ea trebuie să fie mult mai departe pe aceeași cale sau o carieră similară.
  • Este avantajos dacă formarea dvs. de mentor este aceeași cu a dvs. Cineva din același câmp de carieră este într-o poziție mai bună de a vă sfătui.
  • Întrebați-vă mentorul dacă el sau ea se poate angaja în relația. Va trebui să vă întâlniți în mod regulat și el sau ea va trebui să poată răspunde la solicitările dvs. de consiliere în timp util. Dacă acest lucru nu este posibil, găsiți pe cineva cu cine să lucrați.
  • Asigurați-vă programul ocupat de mentor. De exemplu, dacă el sau ea dorește să se întâlnească cu dvs. înainte sau după muncă, nu vă scuzați de a fi prea ocupat sau obosit.
  • Nu așteptați ca cineva să vă ofere un mentor. Dacă credeți că cineva va face un bun sfătuitor, întrebați-l pe acesta pentru ajutorul lui.

Articole interesante

Direct Support Professional (DSP) Descrierea postului: Salariu, Abilități, & Mai mult

Direct Support Professional (DSP) Descrierea postului: Salariu, Abilități, & Mai mult

Un profesionist de asistență directă (DSP) ajută pacienții cu dizabilități zilnice. Aflați despre educația profesională a profesioniștilor direcți, despre salariu și multe altele.

Cum să devii director de dezvoltare economică

Cum să devii director de dezvoltare economică

Aflați ce fac directorii de dezvoltare economică, calificările necesare pentru a deveni una și ce efect pot avea asupra întreprinderilor mici și mijlocii.

Profilul de muncă al Guvernului pentru un marșar aerian federal

Profilul de muncă al Guvernului pentru un marșar aerian federal

Aflați despre cum este să aveți funcția de marșar federal, inclusiv ce educație și formare aveți nevoie, plus informații despre responsabilități.

Tehnician de evidență Descrierea postului: Salariu, abilități și altele

Tehnician de evidență Descrierea postului: Salariu, abilități și altele

Aflați cum tehnicienii de evidență joacă un rol esențial în a demonstra afirmațiile criminale și educația și experiența necesară pentru acest loc de muncă.

Care sunt posturile inspectorilor alimentari cum ar fi?

Care sunt posturile inspectorilor alimentari cum ar fi?

Aflați despre locurile de muncă ale inspectorilor alimentari și ce implică acestea, precum și informații despre educația și experiența necesară pentru a deveni inspectorul alimentar.

Descrierea postului de salvamar pentru cap

Descrierea postului de salvamar pentru cap

Aflați cum este treaba salvamariatului, inclusiv îndatoririle, educația și experiența necesară și multe altele.