• 2024-06-30

Forța de muncă înscrisă la Forțele Aeriene: Transport aerian (2T2X1)

Retrospectiva zilei Porților Deschise de la Baza 90 Transport Aerian Otopeni.

Retrospectiva zilei Porților Deschise de la Baza 90 Transport Aerian Otopeni.

Cuprins:

Anonim

Titlul postului de personal "Air Transport" din cadrul Forțelor Aeriene poate părea un termen redundant, dar au anumite sarcini foarte specifice, care sunt esențiale pentru succesul acestei ramuri a armatei americane. Aceștia sunt cei care asigură că toți cei aflați la bordul unei aeronave militare sunt transportați în siguranță și eficient. Ei sunt, de asemenea, responsabili pentru a vă asigura că alimentele, consumabilele medicale, vehiculele terestre și elicopterele ajung acolo unde Forțele Aeriene au nevoie de ele în timp util. Aceștia sunt responsabili pentru coordonarea expedițiilor de oameni și materiale din întreaga lume.

La cele mai de bază, aceasta este slujba din Forțele Aeriene care oferă Departamentului Apărării al SUA capacitatea de a transfera pasageri și mărfuri aeriene în întreaga lume. Personalul de transport aerian contribuie la asigurarea faptului că toate bazele Forței Aeriene au proviziile și echipamentul de care au nevoie.

Atribuțiile personalului de transport aerian al forțelor aeriene

Acești aerieni planifică și organizează activități de transport aerian, inclusiv determinarea bunurilor, facilităților și personalului necesar. Ei vor stabili proceduri de încărcare a pasagerilor și a mărfurilor la bordul aeronavelor și vor pune în aplicare toate măsurile de siguranță necesare pentru manipularea materialelor periculoase, a încărcăturii speciale, a poștei și a bagajelor.

Comandanții de transport aerian sunt, de asemenea, însărcinați să dirijeze activitățile de transport aerian, inclusiv descărcarea și orice aerodromuri de bunuri sau alte elemente. Ei stabilesc proceduri la bordul aeronavelor pentru orice eliberare a pasagerilor sau a aeronavelor peste granițele internaționale. Acești aerieni sunt, de asemenea, chemați să inspecteze activitățile de transport aerian și să recomande orice acțiune corectivă necesară, precum și orice asistență tehnică necesară.

Cerințe de pregătire pentru personalul de transport aerian din Forțele Aeriene

Cerințele de bază de educație pentru această funcție sunt o diplomă de liceu sau o diplomă generală de echivalență (GED) cu 15 credite colegiale. Recruții pentru acest loc de muncă trebuie să demonstreze abilitatea în segmentul mecanic al examenului de bacalaureat Aptitudini de Aptitudini pentru Servicii Armate.

Este necesară, de asemenea, o înțelegere aprofundată a funcțiilor de mișcare a pasagerilor și mărfurilor, finalizarea unui curs de transport aerian de bază și experiența de procesare a încărcăturii, în special atunci când se încarcă sau se descarcă o aeronavă. Aceasta include învățarea folosirii echipamentului specializat folosit pentru încărcarea și descărcarea mărfurilor mari și neobișnuite pe avionul Forței Aeriene.

Personalul de transport aerian potențial trebuie să aibă între 17 și 39 de ani pentru a putea beneficia de loc de muncă și trebuie să dețină un permis de conducere de stat pentru a opera vehicule guvernamentale.

Ei vor completa 7.5 săptămâni de antrenament de bază, precum și săptămâna avioanelor și vor primi pregătire tehnică la Fort Lee din Virginia.

Acești aerieni devin experți în cunoașterea tipurilor de aeronave, capacități și configurații și învață astfel de aspecte critice precum factorii de greutate și de echilibru al aeronavei, tehnicile de asigurare a încărcăturii, funcțiile de servicii pentru pasageri.

Ei învață cum să gestioneze orice echipament automat de prelucrare a datelor și să învețe cum să îl aplice în activitatea de transport aerian. În plus, personalul din transportul aerian învață câteva principii ale relațiilor cu clienții, deoarece, în ciuda naturii tehnice a multor locuri de muncă, trebuie să se confrunte în mod regulat cu oamenii.


Articole interesante

Cum să obțineți o slujbă bună fără un grad de colegiu

Cum să obțineți o slujbă bună fără un grad de colegiu

Dacă vedeți un loc de muncă care pare a fi o potrivire ideală, dar nu trebuie să obțineți un grad de colegiu pentru aceasta, există încă modalități de a fi angajat fără diplomă.

Cum să obțineți un loc de muncă printr-o agenție de personal

Cum să obțineți un loc de muncă printr-o agenție de personal

Agențiile de personal pot fi o resursă excelentă pentru solicitanții de locuri de muncă care caută un loc de muncă. Iată cum să lucrați cu ei în mod eficient.

Răspunsul la o ofertă de stagiu pe care nu o doriți

Răspunsul la o ofertă de stagiu pe care nu o doriți

Ați primit o ofertă de stagiu de care nu sunteți interesat, dar nu ați primit alte oferte. Obțineți câteva sfaturi despre cum să rezolvați această situație.

8 moduri de a vă angaja pe angajații dvs. încântați de locurile lor de muncă

8 moduri de a vă angaja pe angajații dvs. încântați de locurile lor de muncă

Ca proprietar al unei întreprinderi mici, angajații dvs. pot fi una dintre cele mai mari resurse. Iată câteva modalități de a le face motivate și încântați.

Obținerea angajaților să participe la beneficiile învățării

Obținerea angajaților să participe la beneficiile învățării

Aflați cum să depășiți obstacolele comune în calea învățării la locul de muncă și cum să vă motivați angajații să participe la beneficiile învățării.

Cum puteți trece la o carieră în HR

Cum puteți trece la o carieră în HR

Cititorii pun întrebări despre cum să treacă la o carieră în HR. Mulți cititori și-au împărtășit poveștile de tranziție. De asemenea, expertul în resurse umane împărtășește ideile.