Formularul Scrisoare Scrisoare de Lucru și Sfaturi de scriere

O scrisoare de cerere (cunoscută și ca scrisoare de intenție) este o scrisoare pe care o trimiteți cu CV-ul dvs. pentru a vă oferi informații despre abilitățile și experiența dvs. Această scrisoare reprezintă șansa dvs. de a vă "vinde" unui angajator, explicând de ce sunteți candidatul ideal pentru o poziție.

Este important ca scrisoarea dvs. de aplicare să fie formatată corect și fără erori. Recrutorii și managerii de angajare vor observa dacă nu respectați instrucțiunile standard pentru scrierea scrisorii - sau dacă este plină de greșeli și greșeli.

Sfaturi pentru scrierea unei cereri de locuri de muncă

• Nu copiați CV-ul.Scopul acestei scrisori este să arate că sunteți un candidat puternic și să evidențiați experiența și abilitățile dumneavoastră relevante. CV-ul dvs. este o înregistrare generală a experienței dvs., a educației și a realizărilor. În schimb, scrisoarea dvs. de aplicare ar trebui să demonstreze în ce mod fundalul dvs. vă face potriviți pentru o anumită poziție.

Întrucât scrisoarea dvs. de cerere va fi însoțită de CV-ul dvs., asigurați-vă că scrisoarea nu vă repetă exact CV-ul.

• Adaptați fiecare scrisoare de cerere la serviciu.După cum sa menționat mai sus, subliniați în scrisoarea dvs. de ce sunteți candidatul ideal pentru locul de muncă respectiv. Acest lucru necesită personalizarea fiecărei litere pentru a se potrivi companiei și poziției specifice. Iată informații despre modul în care puteți să vă potriviți îndeaproape calificările cu anunțurile de postare.
• Fii profesionist.Scrisorile de aplicare au un format destul de rigid - în timp ce managerii de angajare vă citesc scrisoarea, ei se vor aștepta să vadă anumite informații incluse în zonele stabilite. Aveți libertate în cadrul structurii de a fi personalizabil, dar este important să respectați un anumit nivel de formalitate. Acordați o atenție deosebită profesionalismului salutării dvs. și a ceea ce numiți angajatorul. Nu v-ați dori, de exemplu, să vă referiți la destinatarul literei prin numele de familie decât dacă ați solicitat în mod expres acest lucru.

• Editați, editați, editați. Angajatorii ar putea să ignore o aplicație cu multe erori. Prin urmare, citiți prin scrisoarea dvs. de intenție, și chiar ia în considerare să cereți unui prieten sau consilier de carieră să citească scrisoarea. Corectați orice erori de gramatică sau de ortografie. Aveți grijă să scrieți în mod corect numele destinatarului scrisorii, precum și numele companiei.

Urmați formatul corect al literei de afaceri

Utilizați formatul oficial al scrisorii de afaceri atunci când vă scrieți scrisoarea. Acest lucru variază ușor în funcție de modul în care trimiteți scrisoarea dvs. - prin e-mail sau ca hârtie.

Imprimare scrisă greu față de e-mail

Informațiile de formatare de mai jos se referă la o copie tipărită, o scrisoare tipărită. Dacă trimiteți o scrisoare de cerere de e-mail, structura este destul de similară, deși există câteva diferențe importante.

Principala diferență într-un e-mail este că trebuie să includeți o linie de subiect care să vă stabilească în mod clar scopul dvs. de a scrie. Și, în loc să vă plasați informațiile de contact în partea de sus a scrisorii, așa cum ați face într-o copie de hârtie, o veți include sub semnătura dvs. Obțineți mai multe sfaturi despre modul de formare a unei scrisori de cerere de e-mail.

Formularul Scrisoare de Aplicație pentru Formulare

Utilizați aceste informații de formatare ca îndrumare atunci când scrieți scrisorile de aplicație personalizate, astfel încât să știți ce informații se află acolo.

Informatii de contact

Nume

Adresa

Oras (*): Stat (*): Cod postal

Numar de telefon

Adresa de email

Data

Informații de contact ale angajatorului (dacă aveți)

Nume

Titlu

Companie

Adresa

Oras (*): Stat (*): Cod postal

Salut

Stimate Dl. Numele de familie, (lasati-o daca nu aveti un contact)

Scrisoarea de aplicare a corpului

Corpul scrisorii dvs. de aplicare vă permite angajatorului să știe ce poziție solicitați, de ce angajatorul ar trebui să vă aleagă pentru un interviu și cum veți urma. Consultați mai jos o defalcare pe paragraf a caracterelor literei.

Primul paragraf

Primul paragraf al scrisorii dvs. trebuie să includă informații despre motivul pentru care scrieți. Menționați lucrarea pentru care solicitați și unde ați găsit lista de locuri de muncă. Includeți numele unui contact mutual, dacă aveți unul. S-ar putea să încheiți prin scurtă și concisă de ce credeți că sunteți un candidat ideal pentru această slujbă.

Paragraful intermediar (e)

Următoarea secțiune a scrisorii dvs. de aplicare trebuie să descrie ce trebuie să oferiți angajatorului.

Poate fi un singur paragraf sau o puteți desprinde în câteva paragrafe. În cazul în care secțiunea devine lungă, puteți utiliza puncte de tip bullet pentru a descompune textul. Rețineți că vă interpretați CV-ul, nu repetându-l.

Menționați în mod specific modul în care calificările dvs. se potrivesc cu postul pentru care solicitați. În această parte a scrisorii, puneți-vă cazul pentru candidatura dvs.

Poate fi util să vă petreceți timp cercetând compania - această cunoaștere și înțelegere vă ajută să faceți un argument informat și persuasiv pentru candidatura dvs.

Utilizați exemple specifice ori de câte ori este posibil. De exemplu, dacă spui că ai o mulțime de experiență care lucrează cu succes în proiecte de echipă, oferi un exemplu de timp când ai lucrat într-un grup și ai obținut succes.

Paragraful final

Încheiați scrisoarea dvs. de cerere mulțumindu-i angajatorului pentru a vă considera poziția. Includeți informații despre cum veți urma.

Închidere gratuită (exemple)

Cu sinceritate, Semnătura (pentru o scrisoare tipărită)

Semnătură tipărită

Scrisoare de exemplu

Acesta este un exemplu de scrisoare de aplicare a unei cereri de locuri de muncă. Descărcați șablonul scrisorii pentru aplicația de lucru (compatibil cu Google Docs și Word Online) sau vedeți mai jos pentru mai multe exemple.

Descărcați șablonul Word

Exemplu de scrisoare (versiune text)

Melissa Brown

11 South Street

Harbor View, Maine 04005

555-555-5555

[email protected]

28 aprilie 2018

Jason Rivera

Director de resurse umane

Avery Solutions, Inc.

700 Way Commerce

Harbor View, Maine 04005

Dragă Dl Rivera, Am fost încântată când fosta mea colegă, Stephanie Taylor, mi-a spus că ați angajat un specialist în resurse umane la Avery Solutions.

Stephanie mi-a spus cât de importantă este lucrul în echipă pentru grupul tău de la Avery și cât de mult ai nevoie de un specialist în resurse umane care să se poată alătura departamentului și să lovească terenul din prima zi. Cred că sunt candidatul ideal pentru echipa ta.

În locul meu de muncă actual la Smith Group, am creat și derulat programul nostru de onboarding, inclusiv organizarea de verificări de fond și o nouă orientare de închiriere. De asemenea, am o vastă experiență în:

• Raportarea datelor / introducerea datelor pe software-ul HRIS
• Procesele de recrutare și angajare, inclusiv crearea de posturi și postări, reluarea examinării și planificarea interviurilor
• Producerea de evenimente de companie, cum ar fi picnic anual la nivel de companie (100 + angajați din întreaga țară)

Mi-ar plăcea să vorbesc cu dvs. despre calificările mele și ce pot face pentru echipa ta. Am atașat CV-ul pentru examinare. Nu ezitați să mă contactați în celula mea la numărul 555-555-5555 cu întrebări sau să vă aranjez un interviu.

Toate cele bune, Melissa Brown