• 2024-07-02

Nurse Scrisoare de demisie și exemple de e-mail

Tutorial completare cerere tip

Tutorial completare cerere tip

Cuprins:

Anonim

De multe ori, profesioniștii care alaptează sunt în pierdere la redactarea demisiilor și nu sunt siguri ce trebuie scris și formatul care trebuie urmat. Când intenționați să vă părăsiți locul de muncă, este o idee bună să revizuiți câteva exemple de scrisoare de resemnare a asistenților medicali.

O scrisoare de demisie este ultima impresie pe care tu, ca angajat, o faci colegilor la locul de munca. La fel de important ca o primă impresie bună, perspectivele viitoare de locuri de muncă pot fi afectate negativ dacă lăsați în urmă o moștenire negativă. Cu o anumită planificare, puteți să vă părăsiți locul de muncă actual și să mențineți o relație sănătoasă cu supraveghetorul și angajatorul anterior.

Ce să includă în scrisoarea dvs. de demisie

Scrisoarea dvs. de demisie ar trebui să explice în mod concret angajatorului că ați luat decizia de a vă părăsi postul, fără a vă da vina sau pentru a face comentarii în legătură cu mediul de lucru sau cu colegii. Uneori spunând mai puțin și concentrându-vă asupra aspectelor pozitive ale locului de muncă pe care îl lași în urmă este cea mai bună strategie.

De asemenea, trebuie să menționați data la care veți termina oficial, astfel încât angajatorul să poată găsi înlocuitorul. Dacă este posibil, încercați să îi acordați supraveghetorului anunțul cu cel puțin două săptămâni înainte de a fi anunțat, dar trebuie să fiți pregătit dacă doriți să plecați mai devreme după ce v-ați oferit demisia. Îți poți mulțumi supervizorului și colegilor pentru ajutorul și sprijinul pe care ți l-ai acordat în timpul mandatului tău. O scrisoare de demisie de succes nu trebuie doar să deschidă o cale către noul dvs. loc de muncă, ci și să vă mențină o relație cordială cu angajatorul anterior.

Cum să scrieți o scrisoare de demisie

În general, scrisoarea dvs. trebuie formatată ca orice corespondență de afaceri, cu excepția cazului în care trimiteți un e-mail. O scrisoare de afaceri începe cu numele, titlul și informațiile de contact, urmate de numele, titlul și informațiile de contact ale supervizorului. Data urmează, iar apoi veți începe scrisoarea dvs. cu o salutură oficială.

Corpul scrisorii dvs. ar trebui să lase supraveghetorului dvs. să știe ultima dată de muncă și să-și exprime aprecierea pentru funcția dvs. Puteți menționa lucrurile pe care le-ați învățat sau persoanele cu care v-a plăcut să lucrați. Păstrați comentariile pozitive. Viitorii angajatori pot contacta supervizorii anteriori și doriți să vă amintiți ca un jucător plăcut de echipă care a făcut o treabă excelentă. Vă puteți oferi să vă ajutați să vă instruiți înlocuitorul sau să vă asistați în tranziție în alt mod. Închideți cu cele mai bune urări pentru un succes continuu și o închidere politicoasă.

Exemple de scrisoare de resemnare a asistentelor medicale

Scrisoare de demisie (versiune text)

Dna Barbara Vredenburgh, RN

Adresa

Oras (*): Stat (*): Cod postal

Data

Dna Cecily Danison

Director, Happy House Home Retirement

Adresa

Oras (*): Stat (*): Cod postal

Dragă dna Danison, Vă scriu pentru a vă informa despre demisia mea din funcția de șef de șantier de la Casa Happy House Retirement Home. Ultima mea zi de lucru va fi 30 mai, 20XX.

Lucrul la Casa Fericită a fost plină de satisfacții în multe feluri și doresc mult noroc în viitor tuturor locuitorilor și personalului.

Spuneți-mi dacă pot să vă ajut în tranziție în orice fel.

Cu respect a ta, Semnătură (scrisoare tipărită)

Barbara Vredenburgh, RN

Exemplu de e-mail pentru resemnarea asistentului medical (versiunea text)

Subiect: Mary McCarthy Demisia

Dragă domnule Rennick, Vă rugăm să acceptați această scrisoare ca o notificare a demisiei mele din postul de Coordonator de asistenți medicali la Centrul de Cancer al Spitalului Municipal. Ultima mea zi de lucru va fi 25 septembrie, 20XX.

M-am bucurat de mandatul meu la Spitalul Municipal și apreciez oportunitatea pe care am avut-o să lucrez cu personalul excelent de acolo. Am învățat multe despre îngrijirea cancerului în curs de desfășurare și despre cercetarea efectuată la spital.

Dacă vă pot ajuta în orice mod în timpul tranziției, vă rog să-mi spuneți. Vă mulțumim pentru oportunitatea de a lucra cu un grup atât de bun de oameni.

Cu sinceritate, Mary McCarthy

[email protected]

555-123-4567

Sfaturi pentru trimiterea unui mesaj e-mail

Dacă trimiteți prin e-mail scrisoarea dvs., subiectul trebuie să indice conținutul mesajului dvs. "Subiect: Prenumele Nume de demisie" va clarifica despre ce e vorba e-mailul și importanța citirii sale imediat. Salutul și corpul scrisorii dvs. vor fi identice, indiferent de modul în care îl trimiteți. Amintiți-vă să fiți pozitivi și apreciați de experiența de lucru.

Asigurați-vă că corectați și trimiteți un e-mail de test pentru a vă asigura că formatarea este corectă. La închiderea dvs., numele dvs. ar trebui să fie urmat de informațiile dvs. de contact.

Examinați aceste exemple de scrisori de resemnare care pot fi adaptate pentru a se potrivi circumstanțelor dumneavoastră.


Articole interesante

Detectiv / Anchetator Descrierea postului: Salariu, Abilități, & Mai mult

Detectiv / Anchetator Descrierea postului: Salariu, Abilități, & Mai mult

Detectivii de poliție și anchetatorii penitenciari caută și rețin criminali. Aflați despre educația, abilitățile, salariile și multe altele.

Determinarea căii tale de carieră

Determinarea căii tale de carieră

Gandindu-te unde te duce cariera ta? Și la fel de important, dacă vă va duce unde și când vreți să mergeți.

Planul de comunicare privind beneficiile corporative ale angajaților

Planul de comunicare privind beneficiile corporative ale angajaților

Îmbunătățirea comunicărilor privind beneficiile angajaților va încuraja participarea mai mare la planurile de beneficii în grup.

Dezvoltați un plan de afaceri al departamentului de resurse umane

Dezvoltați un plan de afaceri al departamentului de resurse umane

Aveți un plan de afaceri pentru departamentul dvs. de resurse umane? Nu știu de unde să încep? Iată pașii recomandați privind modul în care puteți dezvolta planul de afaceri HR.

Lucruri de luat în considerare atunci când se dezvoltă un loc de muncă fără droguri

Lucruri de luat în considerare atunci când se dezvoltă un loc de muncă fără droguri

Ai nevoie de o politică de la locul de muncă fără droguri? Iată motivele pe care ar trebui să le luați în considerare și dezavantajele pe care le puteți întâmpina dacă le faceți.

Mentorarea carierei la locul de muncă: despre ce este vorba

Mentorarea carierei la locul de muncă: despre ce este vorba

Servirea ca mentor al carierei este o activitate incredibil de plină de satisfacții. Iată câteva sfaturi pentru un mentorat eficient, atât în ​​interiorul cât și în afara locului de muncă.