• 2024-06-30

Software Developer Descrierea postului: Salariu, Abilități, & Mai mult

Ce face un programator în cadrul jobului

Ce face un programator în cadrul jobului

Cuprins:

Anonim

Dezvoltatorii de software sunt profesioniști în domeniul informaticii care supraveghează totul implicat în crearea de software care redă dispozitive, cum ar fi computerele, telefoanele mobile și tabletele, funcționale și utile.

Există două tipuri de dezvoltatori de software:

  1. Dezvoltatori de software de sisteme creați software-ul care face ca calculatoarele și alte dispozitive să fie difuzate. Aceasta include sistemul de operare al calculatorului sau al dispozitivului.
  2. Dezvoltatori de aplicații software proiectează programe software cum ar fi procesoare de text, baze de date, foi de calcul și jocuri. Aceste aplicații pot fi comercializate sau dezvoltate în masă pentru întreprinderi, organizații și alte entități, în funcție de nevoile și specificațiile acestora.

Responsabilități și responsabilități pentru dezvoltatorii de software

Responsabilitățile dezvoltatorului de software pot include următoarele:

  • Cod și software de testare bazate pe specificațiile și design-ul software-ului
  • Analizați nevoile utilizatorilor și cerințele de software pentru a determina fezabilitatea designului în limitele timpului și costurilor
  • Remediați și remediați problemele din software-ul existent
  • Analizați și studiați cerințele complexe ale sistemelor
  • Pregătiți documentația de proiectare
  • Scrieți și mențineți documentația tehnică pentru a descrie dezvoltarea programelor, logica, codarea, testarea, modificările și corecțiile
  • Colaborați și comunicați eficient cu părțile interesate din întreaga organizație
  • Suportă testarea clientului-martor

Un dezvoltator de software gestionează întregul proces de dezvoltare a unui program software. Aceasta implică mai întâi identificarea funcționalității de bază pe care o are un utilizator din programul software, precum și a cerințelor utilizatorului care nu au legătură cu funcțiile software-ului, cum ar fi nivelul de securitate și performanțele necesare. Dezvoltatorul proiectează programul și apoi poate să dea instrucțiuni programatorilor să scrie codul computerului și să-l testeze sau să efectueze singuri această sarcină.

În plus, dezvoltatorul de software este, de asemenea, responsabil pentru întreținerea și actualizarea software-ului existent.

Salariul dezvoltatorului de software

Dezvoltatorii de software au câștigat următoarele salarii, care diferă în funcție de educație, experiență și locație:

Dezvoltatori de aplicatii software

  • Salariul mediu anual: $103,620
  • Salariu anual de 10%: $161,290
  • Salariu inferior 10%: $61,660

Dezvoltatori de software de sistem

  • Salariul mediu anual: $110,000
  • Salariu anual de 10%: $166,960
  • Salariu inferior 10%: $66,740

Biroul statistic al muncii din SUA, 2018.

Cerințe educaționale și calificări

În timp ce nu sunteți obligat să aveți un grad de colegiu, mulți oameni care lucrează în acest domeniu au o diplomă de licență. Majorarea în domeniul informaticii, cu accent pe construirea de software vă poate pregăti pentru prima dvs. slujbă. Unii angajatori preferă chiar candidații care au o diplomă de masterat.

Dezvoltatorii de software care lucrează în unele industrii trebuie să aibă abilități legate de această linie de afaceri. Dacă, de exemplu, doriți să dezvoltați software pentru o companie de asigurări, trebuie să aveți o bună înțelegere a modului în care operează această industrie.Aceste cunoștințe vă vor permite să dezvoltați un software care să corespundă nevoilor celor care o vor folosi.

Dezvoltarea abilităților și competențelor software

Pentru a vă califica pentru o poziție de dezvoltator de software, veți avea nevoie de un anumit set de competențe:

  • Persoana care invata rapid: Abilitatea de a ridica rapid limbile, tehnologiile și cadrele noi
  • Eficient și independent: Resourceful și proactiv în colectarea de informații și schimb de idei
  • -Driven Termen: Persistență în urmărirea sarcinilor date pentru a respecta datele programate
  • Organizat: Abilitatea de a echilibra o mare varietate de proiecte într-un mediu de lucru rapid
  • Comunicator eficient: Abilități de ascultare și vorbire eficiente pentru a transmite instrucțiuni colegilor care lucrează la proiectele pe care le supravegheați
  • Jucător în echipă: Abilitatea de a colabora în colaborare cu o echipă de oameni cu aceeași gândire
  • Analitică și orientată spre soluții: Important pentru determinarea nevoilor utilizatorilor, precum și depanarea problemelor potențiale în timpul dezvoltării
  • Atenție la detalii: Abilitatea de a acorda o atenție deosebită mai multor părți ale sistemelor și aplicațiilor pe care lucrați
  • creator: Abilitatea de a veni cu idei pentru noi aplicații și sisteme

Outlook de lucru

Biroul de Statistică a Muncii din SUA (BLS) estimează că angajarea va crește mult mai rapid pentru dezvoltatorii de software până în 2026, la 24%, comparativ cu media de 7% pentru toate ocupațiile. Perspectiva postului va fi mai bună pentru dezvoltatorii de aplicații software, pe care BLS prognozează că vor avea o creștere de 31%, decât pentru dezvoltatorii de sisteme informatice, a căror creștere ar trebui să fie de 11%.

Această creștere va fi datorată nevoii de noi aplicații pe telefoanele mobile și tablete, precum și de produse noi care folosesc software, software pentru politicile de sănătate noi și existente și programe de securitate suplimentare ca răspuns la amenințările la adresa informațiilor despre computer.

Mediu de lucru

Proiectarea sistemelor informatice și industria serviciilor conexe utilizează majoritatea dezvoltatorilor de software, alții lucrează în mod obișnuit pentru producătorii de produse de calculator și electronice, companiile de asigurări și companii de asigurări și editorii de software. Unii dezvoltatori lucrează acasă.

Program de lucru

Dezvoltatorii de software au de obicei locuri de muncă cu normă întreagă, cu mulți care lucrează mai mult de 40 de ore în fiecare săptămână.

Compararea locurilor de muncă similare

Dacă aveți în vedere o poziție de dezvoltator de software, vă recomandăm să cercetați aceste locuri de muncă similare:

  • Ingineri de calculatoare: $114,600
  • Programatori de calculatoare: $84,280
  • Dezvoltatori web: $69,430

Cum să obțineți slujba

aplica

Tabelele de locuri de muncă populare care promovează pozițiile de dezvoltatori de software includ Într-adevăr, CareerBuilder, Monster și Glassdoor.

iHireTechnology și Dice sunt site-uri de locuri de muncă mai bine orientate spre industrie, care enumeră o multitudine de poziții de dezvoltatori de software.

Reţea

Faceți cunoștință cu alte persoane din industrie prin asocierea unor asociații, cum ar fi Asociația Profesioniștilor în domeniul Software-ului (ASP), Asociația pentru Calculul Mașinilor (ACM) și Asociația pentru Dezvoltarea Inteligenței Artifice (AAAI). Participați la conferințe și alte evenimente în rețea și aflați despre posibilele deschideri de locuri de muncă.


Articole interesante

Cum de a evalua ofertele pentru prima ta slujbă după facultate

Cum de a evalua ofertele pentru prima ta slujbă după facultate

Cum puteți evalua primele oferte de angajare, inclusiv întrebări pentru a solicita angajatorilor, cum să determinați dacă un loc de muncă este potrivit și cum să decideți dacă salariul este suficient.

Închidere comercială de închiriere

Închidere comercială de închiriere

Legile federale și de stat diferă atunci când evacuează un chiriaș care face faliment. Iată pașii implicați în evacuarea comercială pentru neplata chiriei.

Forța de muncă aeriană: 1C7X1 Airfield Management Specialist

Forța de muncă aeriană: 1C7X1 Airfield Management Specialist

Aflați mai multe despre responsabilitățile, îndatoririle și instruirea necesare pentru a deveni Specialistul în managementul aerodromului 1C7X1 în Forțele Aeriene.

Cum să explicați o reducere într-un CV și scrisoare de intenție

Cum să explicați o reducere într-un CV și scrisoare de intenție

Iată cum să explicați o retrogradare într-un CV, o scrisoare de intenție și un interviu de angajare, cu exemple de reluare și scrisoare și sfaturi despre cum să îl enumerați și să îl discutați.

Cum să explicați o lipsă de angajare în CV-ul dvs.

Cum să explicați o lipsă de angajare în CV-ul dvs.

Cum să explicați un decalaj în ceea ce privește ocuparea forței de muncă când scrieți un CV și o scrisoare de intenție și când să menționați un decalaj în istoricul angajărilor dvs. pentru angajatori.

Cum să explicați de ce ați fost concediați

Cum să explicați de ce ați fost concediați

Cum să explicați că ați fost concediat prietenilor, conexiunilor profesionale, colegilor și potențialilor angajatori, cu sfaturi despre ce și cum să-i spuneți.