Urmărire e-mail și exemple de scrisoare

Unul dintre cele mai importante lucruri pe care ar trebui să le faceți atunci când căutarea de locuri de muncă este de a urmări și de a urmări asupra locurilor de muncă pentru care ați aplicat. Indiferent dacă este chiar după un interviu de angajare sau chiar dacă nu ați auzit de un loc de muncă, o notă promptă, politicoasă și personală, sau un mesaj de poștă electronică va face întotdeauna o impresie bună și vă va ajuta să fiți observat. Citiți mai departe pentru câteva sfaturi și exemple de scrisori și e-mailuri.

De ce este important să urmați

O notă de urmărire sau un mesaj de e-mail îndeplinește o mulțime de funcții. În primul rând, o notă de mulțumire trimisă după un interviu sau un apel telefonic arată bunele maniere. În plus, trimiterea unei note după un punct de contact reprezintă o oportunitate pentru dvs. de a menționa tot ce ați uitat să spuneți în timpul unei convocări sau întâlniri și puteți da o scurtă trecere în revistă a motivului pentru care vă potriviți corespunzător poziției.

Un alt motiv pentru a trimite un mesaj de urmărire este că îi ajută pe managerul de angajare să-și amintească cine sunteți. Chiar dacă nu obțineți acest loc de muncă, un altul ar putea veni și, sperăm, managerul de angajare să se gândească la tine și va avea deja informațiile dvs. de contact la îndemână.

Asigurați-vă că ați colectat numele și informațiile de contact pentru toți cei implicați în procesul dvs. de interviu.

Iată mai multe informații despre cum să urmăriți după un interviu de angajare.

Dar nu numai după o conversație puteți trimite o scrisoare de urmărire. Puteți, de asemenea, să trimiteți unul pentru a verifica starea unei aplicații - acest lucru demonstrează interesul dvs. pentru această poziție, precum și capacitatea dvs. de a vă asuma inițiativa. Acest lucru ar putea ajuta la obținerea CV-ului sau a aplicației dvs. un al doilea aspect, dacă a fost trecut din anumite motive. De asemenea, ați putea dori să trimiteți o notă de urmărire dacă ați trecut ceva timp după interviu și nu ați auzit de recrutorul, managerul de angajare sau persoana care vă intervievase.

Ce să includă

Cel mai important lucru, bineînțeles, este să vă mulțumiți în nota dvs., dacă aceasta este aprecierea pentru timpul unui intervievator sau pentru un manager de angajare care caută starea aplicației dvs. Dar mai puteți face mult mai multe, în funcție de ocazia pentru nota dvs. Iată câteva alte detalii care trebuie incluse:

O amintire a cine sunteți

Este foarte posibil ca intervievatorul dvs. să vorbească cu zeci de oameni. Sau, poate CV-ul dvs. prin e-mail este unul din sutele de recruiter primite. Furnizați câteva detalii pentru a da persoanei pe care o trimiteți prin email.

Puteți spune lucruri precum "Am vorbit miercurea trecută despre rolul coordonatorului de marketing" sau "Am depus cererea mea pentru poziția de vânzări la începutul acestei luni".

Asigurați-vă mai ușor pentru intervievator să vă amintesc. Acest lucru este crucial, pentru că el sau ea poate să nu aibă timp să te privească.

Poate că voi doi ați împărtășit unele interese sau detalii pe care le puteți menționa și în scrisoarea dvs. Dacă nu este implicat încă un intervievator, pur și simplu treceți la următoarea informație.

De ce ești un bun candidat

Oferiți un scurt rezumat al motivului pentru care ați beneficia compania și ce ați aduce la această poziție. Nu faceți acest lucru o revizuire lungă a CV-ului dvs., pur și simplu lovit punctele înalte pe care doriți intervievator sau manager de angajare să ia în considerare.

Detalii pe care le-ați uitat inițial

Ați uitat să includeți un punct important în cererea inițială? Sau ați flop atunci când răspundeți la o întrebare pe ecranul telefonului dvs.? O notă de urmărire este un loc bun pentru a rezolva aceste probleme. Reconstruiți răspunsurile, astfel încât să puteți spune ceea ce ați dorit să fiți spus în cerere sau în interviu.

Următoarea e-mail de e-mail

Acesta este un exemplu de mesaj de e-mail urmărit. Descărcați șablonul de e-mail de urmărire (compatibil cu Google Docs și Word Online) sau vedeți mai jos pentru mai multe exemple.

Descărcați șablonul Word

Urmărește mesajul de e-mail al mesajului de e-mail (versiunea text)

Subiect: Mulțumesc - Jane Doe, Audiologist

Dragă doamnă Jones, Vă mulțumim încă o dată că v-ați întâlnit ieri pentru a discuta deschiderea audiologului în clinica dvs. Am fost atât de impresionat de birou și personal. Pot să vă spun că Audiology Associates este un adevărat mediu de echipă și mi-ar plăcea să vă alătur.

Aduc și alte lucruri la masă, pe lîngă entuziasmul meu - de exemplu, am șapte ani de experiență de muncă ca audiolog licențiat și o licență curentă de eliberare a audientei, precum și un doctorat în domeniul audiologiei (AuD). Am, de asemenea, o vastă experiență de conducere și de formare a echipelor, efectuarea testelor de diagnosticare și a pacienților de consiliere, toate despre care ați menționat că sunt esențiale pentru rol.

Spuneți-mi dacă aveți întrebări sau doriți o listă de referințe.

Multumesc ca ai luat in considerare.

Salutari, femeie necunoscută

[email protected]

555-555-5555

Mai multe exemple de urmărire a scrisorilor și a mesajelor de e-mail

Răsfoiți această listă de exemple de scrisori de urmărire pentru a obține idei pentru scrisorile și mesajele dvs. de e-mail.

Verificați starea unei cereri de locuri de muncă sau reluați:

• Scrisoare de urmărire a unei cereri de locuri de muncă
• Email și scrisoarea de urmărire a unui CV

Urmărirea după un interviu de angajare:

• Interviu prin e-mail Vă mulțumim pentru notă cu informații de urmărire
• Scrisoarea de influență a interviului de e-mail
• Follow-Up și vă mulțumesc pentru un interviu
• Scrisoare de urmărire după un interviu de angajare
• Scrisoare de influenta pentru un interviu de angajare
• Interviu telefonic Mesaj de urmărire prin e-mail

Ajungeți la contacte de rețea și locuri de muncă corecte:

• Scrisoare de urmărire a locurilor de muncă
• Reuniunea de reuniune a rețelei și scrisoare de e-mail
• Vă mulțumim pentru o introducere

Alte scrisori de urmărire:

• Scrisoarea de apel după o reducere sau o încetare
• Scrisoare de apreciere pentru asistență în carieră
• Scrisoare de trimis când ați fost respins
• Scrisoare de trimis după lipsa unui interviu de angajare

Când să urmați

Timpul joacă un rol important în notele de urmărire. Vă mulțumesc pentru notele ce urmează să fie transmise într-un interviu sau ecran de telefon, în mod ideal, în cel mult 24 de ore de la contact. Dacă nu veți auzi înapoi după câteva zile sau o săptămână, vă recomandăm să urmați și să trimiteți un e-mail scurt și politicos, care să întrebe dacă există o actualizare a procesului de angajare.

Aici puteți fi de ajutor dacă ați întrebat în timpul interviului cu privire la termenul de angajare. (Dacă compania v-a intervievat în martie, dar a spus că nu va avea o decizie până la jumătatea lunii aprilie, țineți-vă la trimiterea notei dvs. până atunci).

Dacă urmăriți o cerere sau un CV pe care l-ați trimis, oferiți-i o săptămână sau două înainte de a trimite scrisoarea. Iată mai multe informații despre cum să urmăriți după ce ați aplicat pentru un loc de muncă.