Obținerea de experiență prin stagii postuniversitare

Pe măsură ce vă apropiați de absolvire, veți dori să începeți să vă gândiți la toate opțiunile dvs. dacă nu ați aterizat încă un loc de muncă în domeniul dvs. Unele locuri de muncă necesită experiență anterioară, în timp ce alte locuri de muncă nu necesită deloc experiență anterioară. Deseori, angajatorii doresc să antreneze noi angajați în modul lor de a face lucruri și preferă ca noii angajați să nu fie nevoiți să nu fie antrenați din ceea ce au învățat într-un alt stagiu sau loc de muncă.

Pe de altă parte, solicitanții de locuri de muncă cu stagiu sau experiență de muncă anterioare sunt adesea preferați de angajatori nu numai datorită cunoștințelor și abilităților lor în domeniu; dar și pentru că ei înțeleg domeniul și știu că este ceva ce vor cu adevărat să urmeze după facultate.

Efectul recesiunii asupra succesului Postgrad

De la începutul recesiunii, veți auzi nenumărate știri de la absolvenții recenți despre cum au fost forțați să-și ia orice post disponibil, chiar dacă nu au legătură cu ceea ce au studiat la facultate. Aceasta a reprezentat o experiență foarte frustrantă pentru mulți absolvenți noi, deoarece s-au dovedit a face o muncă blestemată care nu se referea la interesele lor sau la obiectivele viitoare ale carierei.

Acest lucru a avut, de asemenea, un efect profund asupra perspectivelor financiare, deoarece, odată ce au reușit să obțină un loc de muncă în domeniul lor, s-au aflat în spatele financiar, deoarece trebuiau să înceapă cu locuri de muncă la nivel de intrare și numai să-și facă treaba de trei sau mai mulți ani de colegiu.

Ar trebui să caut stagii, precum și locuri de muncă full-time?

Una dintre întrebările pe care colegii le întreabă adesea este dacă este mai bine să îți asumi orice slujbă după colegiu sau e mai bine să încerci să ai mai multă experiență în domeniu, probabil făcând un stagiu.

Răspunsul nu este același pentru toți. Multe depind de nivelul actual de cunoștințe și de calificare, precum și de domeniul în care căutați să mergeți. O altă considerație este forma resurselor financiare curente și câți bani trebuie să plătiți pentru cheltuielile personale.

Locul de amplasare poate fi o considerație, de asemenea. Corporațiile mari care sunt dispuse să preia noi absolvenți pentru programele lor de stagiu pot plăti în mod adecvat pentru a vă susține; în timp ce alte programe se așteaptă ca stagiarii lor să lucreze gratuit, ceea ce ar putea să nu fie considerat în acest moment când va trebui să începeți să vă plătiți propriile cheltuieli.

Dacă absolviți anul acesta și nu ați găsit încă un loc de muncă cu normă întreagă, stagiile pot fi răspunsul. Nu numai că un stagiu vă va oferi experiență, de multe ori stagiarii unei companii sunt primele care sunt luate în considerare pentru orice viitoare deschidere de locuri de muncă cu normă întreagă.

Nu uitați de valoarea rețelei

Asigurați-vă că vorbiți cu toată lumea pe care o cunoașteți pentru a le spune ce planuri aveți. Familia apropiată și prietenii și chiar cunoscuții pot auzi despre stagiu sau despre locurile de muncă pe care nu le puteți afla altfel. Absolvenții colegiului dvs. sunt o altă sursă bună pentru crearea de rețele.

Consultați Centrul de carieră din cadrul colegiului dvs. pentru a vedea dacă au contacte de absolvire care sunt dispuși să lucreze cu colegii, în timp ce navighează în procesul de stagiu / căutare de locuri de muncă. Nu uitați că crearea de rețele este strategia # 1 de căutare de locuri de muncă disponibilă.

Faceți ambele căutări specifice și generale

Asigurați-vă că faceți o întâlnire cu Centrul de dezvoltare a carierei la colegiu pentru a vă asigura că sunteți conștient de toate mii de stagii care sunt postate în fiecare an. Fiecare listă de stagii va avea de obicei o listă de cerințe și calificări și de multe ori va preciza dacă vor lua noi absolvenți sau nu.

După ce sunteți sigur că CV-ul dvs. și scrisoarea de intenție sunt gata să trimită, asigurați-vă că pentru a lua o abordare proactivă și aplica pentru fiecare stagiu care îndeplinește calificările dumneavoastră. De asemenea, asigurați-vă că verificați Facebook și LinkedIn pentru a afla ce oportunități există și pentru a ajuta angajatorii să vă poată găsi mai bine.

Creați un stagiu al dvs.

Al treilea mod de a căuta stagii este prin prospectare. Prospectarea înseamnă căutarea unor angajatori care să angajeze indivizi cu abilitățile dvs. în locații care vă interesează să lucrați. Multe organizații nu își fac publicitate stagiile sau pot considera un intern, chiar dacă nu fac publicitate sau dacă nu au mai avut un stagiar înainte.

Stagiile nu sunt doar pentru studenții de la colegiu

În ultimii ani, am fost martorii creșterii numărului de elevi de liceu care participă la stagii. În plus față de această populație, mulți indivizi interesați în a face o tranziție de carieră caută de asemenea stagii de practică ca o modalitate de a intra într-un nou domeniu de carieră, unde ei au puțin până la nici o experiență până acum.

Deși poate fi dificil să te ocupi de un stagiu în care nu există prea mult sau deloc, poate fi chiar mai frustrant să rămâi în postul tău curent sau să faci una care nu necesită abilitățile câmpului în care cauți să te duci. Uneori, stagiile sunt răul necesar pentru a te duce acolo unde vrei în cele din urmă să mergi.

Verificați dublu CV-ul și scrisoarea de intenție

Atunci când aplicați pentru stagii cu un CV și scrisoare de intenție, asigurați-vă că verificați următoarele înainte de a trimite documentele:

5 pași pentru îmbunătățirea unui CV

• Organizați-vă informațiile
• Evidențiați-vă calificările
• Utilizați punctele bullet pentru a afișa informații importante
• Includeți numai informații relevante și eliminați orice aglomerație
• Asigurați-vă că CV-ul dvs. este fără erori

5 pași pentru a îmbunătăți o scrisoare de intenție

• Adresați-vă scrisoarea de intenție persoanei potrivite
• Capturați atenția cititorului
• Asigurați-vă scrisoarea de intenție
• Asigurați-vă că scrisoarea de intenție este fără erori
• Cereți un interviu la sfârșitul scrisorii dvs.

Urmând aceste 10 pași, veți fi pe drumul vostru pentru a vă observa angajatorii în speranța că veți fi chemați la un interviu. Singurul scop al unui CV și al unei scrisori de intenție este să aterizeze un interviu, așa că efortul necesar pentru îmbunătățirea documentelor dvs. merită efortul.