Nu există nici o notă de demisie Letter Exemplu și sfaturi de scriere

Când vă retrageți dintr-o poziție, practica obișnuită este să vă anunțați angajatorul de două săptămâni. Acest lucru vă oferă timp pentru încheierea oricăror proiecte și vă permite angajatorului să vă planifice înlocuirea. Cu toate acestea, în timp ce ar trebui să depuneți toate eforturile pentru a-ți notifica supraveghetorul cu privire la demisia dumneavoastră cât mai curând posibil, uneori circumstanțele necesită să plecați imediat.

Care este cel mai bun mod de a vă demisiona fără a anunța în prealabil angajatorul dvs.? Cum ar trebui să rezolvați situația dificilă când trebuie să demisionați imediat sau dacă trebuie să oferiți o notificare mai scurtă decât standardele de două săptămâni pe care majoritatea angajatorilor le așteaptă? Înainte de a lua orice decizie, revizuiți aceste informații dacă doriți sau nu să renunțați fără notificare.

După ce vă decideți să plecați fără notificare, utilizați acest exemplu de scrisoare de demisie pentru a vă informa angajatorul că trebuie să vă demisionați imediat și nu veți putea da o notificare de două săptămâni. De asemenea, citiți mai jos sfaturi despre scrierea unei scrisori de ședere sau a unui e-mail fără notificare.

Sfaturi pentru scrierea unei scrisori de demisie fără notificare

Iată câteva sfaturi despre cum să scrieți o scrisoare de demisie de la locul de muncă fără notificare.

• Vorbiți mai întâi angajatorului dvs.Dacă este posibil, spuneți șefului dvs. personal că veți părăsi compania. Apoi, urmați cu o scrisoare oficială de afaceri. Trimiteți sau trimiteți prin e-mail o copie a scrisorii către managerul dvs. și către departamentul Resurse umane.
• Descrieți data.În scrisoare, includeți data la care intenționați să părăsiți compania. Dacă puteți să stați o săptămână sau mai puțin, spuneți așa. Cu toate acestea, dacă trebuie să plecați imediat, menționați clar acest lucru la începutul scrisorii.
• Nu intrați în detalii.Nu este nevoie să oferiți detalii despre motivul pentru care părăsiți sau ce veți face în continuare. Vrei să-ți păstrezi scrisoarea.

• A exprima muțumire.Aceasta este o bună ocazie de a vă exprima recunoștința pentru timpul petrecut în compania dvs. Cu toate acestea, dacă sunteți foarte nemulțumit de companie, nu vă plângeți sau nu spuneți nimic negativ în scrisoarea dvs. Vreți să mențineți o relație bună cu angajatorul, mai ales că ar trebui să-l întrebați pentru o scrisoare de referință în viitor.
• Puneți întrebări.Dacă vă retrageți fără notificare, asigurați-vă că ați clarificat modul în care ar trebui tratat ultimul salariu, beneficiile, echipamentul companiei și orice alte detalii privind încetarea angajării. Scrisoarea dvs. este o bună ocazie de a pune aceste întrebări.

• Furnizați informații de contact.Specificați o adresă de e-mail, un număr de telefon sau o altă formă de informație de contact pe care doriți să o includeți, astfel încât angajatorul să poată intra în contact cu dvs. Acest lucru este important în special dacă plecați imediat.
• Urmați formatul scrisorii de afaceri.Utilizați formatul oficial al scrisorii de afaceri atunci când vă scrieți scrisoarea. Dacă timpul este esențial, puteți lua în considerare trimiterea unui e-mail de demisie în loc de o scrisoare.

Demisia fără nici un exemplu de scrisoare de intenție

Puteți folosi acest eșantion de remisiune fără notificare ca model. Descărcați șablonul (compatibil cu Google Docs și Word Online) sau citiți versiunea text de mai jos.

Descărcați șablonul Word

Demisia fără nici un exemplu de scrisoare de intenție (versiune text)

Numele dumneavoastră

Adresa ta

Orașul tău, codul de stat

Numarul tau de telefon

Email-ul tau

Data

Nume

Titlu

Organizare

Adresa

Oras (*): Stat (*): Cod postal

Stimate Dl. Numele de familie:

Vă rog să acceptați această scrisoare ca notificare că renunț la poziția mea la ABCD Company la data de 15 septembrie. Îmi cer scuze pentru că nu am putut să vă anunț două săptămâni. Regret că, din cauza unor circumstanțe care nu țin de controlul meu, trebuie să renunț imediat.

Spuneți-mi ce proces va fi pentru primirea ultimului meu salariu și a beneficiilor rămase. Sunt bucuros să colectez salariul prin resursele umane sau să le poți trimite prin poștă la adresa mea de domiciliu.

Vă mulțumesc foarte mult pentru sprijinul pe care mi l-ați oferit în timpul mandatului meu cu compania. Vă apreciez foarte mult anii de îndrumare.

Cu sinceritate, Semnătură scrisă de hârtie (scrisă pe hârtie)

Numele dvs. tastat

Nu există nici un mesaj de e-mail pentru mesajul de e-mail

Subiect: Numele dvs. - Demisia

Stimate Dl. Numele de familie, Regret să vă informez că demisionez din funcția de reprezentant al serviciului clienți pentru Ambasada Internațională, marți, 14 august. Îmi cer scuze pentru că nu am putut să-i dau o notă completă de două săptămâni, dar va trebui să plec înainte atunci. Voi face tot posibilul pentru a obține cât mai mult din munca mea între timp, astfel încât următorul angajat va avea o tranziție lină.

Vă mulțumesc foarte mult pentru timpul pe care l-am petrecut la această slujbă. Ambasada Internațională continuă să fie o companie excelentă și de susținere și îmi va lipsi de lucru foarte mult aici.

Cu sinceritate, Numele dvs. tastat

Adresa ta

Numarul tau de telefon

Trimiterea unui mesaj de demisie prin e-mail

Dacă trimiteți prin e-mail scrisoarea dvs., iată cum puteți trimite mesajul dvs. de e-mail, inclusiv ce să includeți, verificarea, verificarea dublă că aveți toate informațiile de care aveți nevoie și trimiterea unui mesaj de test.

Listează-ți numele și faptul că pleci în linia subiect: Numele tău - Demisie. Includeți informațiile de contact (adresa de e-mail, telefon și adresa de e-mail) în semnătura dvs. sub numele introdus, în loc de titlul scrisorii.