Instruire personală importantă pentru CV-uri și scrisori de intenție

Formatorii personali sunt cei mai buni pentru dăruire, instruire și rezultate. În afară de cunoștințele lor despre fitness și nutriție, este abilitatea lor de a motiva și inspira clienții care îi fac să aibă succes. Iată câteva abilități esențiale necesare pentru a fi un antrenor personal masterat într-un domeniu de carieră dinamic și interesant. Dacă sunteți în curs de a încerca să vă dezvoltați cariera ca un antrenor personal, asigurați-vă că includeți aceste abilități în CV-ul dvs. și că folosiți-le pentru a vă intensifica apelul în timpul interviurilor.

Ce fel de abilități trebuie să fii un antrenor personal?

Pentru a vă califica ca antrenor personal, este important să mențineți un set de competențe care să arate elemente de pasiune, leadership, angajament și credibilitate. Prin expunerea acestor factori cheie, veți apela la mai mulți clienți ca pe o persoană calificată și demnă de încredere și care va lucra pentru a îmbunătăți viața persoanelor cu care lucrează. Într-un domeniu care depinde atât de mult de a ajuta pe alții, încrederea, cunoștințele și angajamentul sunt indispensabile.

Pentru mai multe informații despre începerea carierei dvs. de formator personal, vizitați descrierea personalului nostru de formare personală.

Competențe în industrie

Proteină mare, carbohidrat scăzut? Scurte explozii de antrenament de mare intensitate? Suplimente nutritive eficiente care ajută la arderea grăsimilor și la valorificarea maximă a antrenamentelor clienților dumneavoastră? Formatorii personali trebuie să se afle pe marginea tendințelor în creștere în ceea ce privește fitnessul și nutriția. Industria este mereu în continuă schimbare și în creștere, astfel încât educația ta nu se termină atunci când primești certificarea ta. Formatorii individuali trebuie să țină la curent cu cele mai recente cercetări și evoluții și să învețe în mod constant pentru a-și servi cel mai bine clienții cu ultimele sfaturi nutriționale și de formare.

Elementele cheie ale cunoștințelor din industrie ar include o înțelegere bine-versată a următoarelor aspecte:

• AED / CPR
• Evaluarea fizică
• Tehnici de pregătire personală
• Tendințele actuale de fitness
• Exerciții afective
• Proiectarea programelor de exerciții
• Facilitatea cu software-ul de formare personală
• Exploatarea și întreținerea echipamentelor de exerciții
• Primul ajutor
• Cunoașterea anatomiei
• Cunostinte de kinesiologie si biomecanica
• Cunoașterea fiziologiei și a fiziologiei exercițiilor
• NASM sau altă certificare națională
• Păstrarea înregistrărilor
• Tehnici de siguranță
• Principiile nutriției

Abilități interpersonale și de lider

Lipirea cu un nou plan de hrană și exerciții fizice poate fi o sarcină descurajantă pentru persoanele care sunt obeze cronic și / sau au trăit întotdeauna stilul de viață sedentar. Venturing pe un program riguros și consistent de exerciții va fi umplut cu înălțimi și minime pentru ei - ori (mai ales la început) atunci când doresc doar să arunce în prosop, și momente glorioase atunci când un obiectiv de scădere în greutate este atins sau o nouă calificare atletică este stăpânită. Clienții vă urează să îi inspirați, să le arătați calea, să cereți răspunderea din partea lor și, poate, chiar să vă schimbați viața.

Formatorii personali trebuie să fie capabili să-și motiveze clienții cu instrucțiunile, sfaturile și exemplul lor personal, să-i recupereze în momentul în care cad din vagon și să se ocupe empatic de orice probleme emoționale care stau în calea lor.

Dacă sunteți un antrenor personal care este, de asemenea, dispus să ofere instruire în grup la o sală de gimnastică sau la un centru de formare (și majoritatea formatorilor personali fac acest lucru), atunci trebuie să știți cum să gestionați dinamica grupului în rândul membrilor clasei care pot sau nu pot să se înțeleagă. Este nevoie de un brand special de leadership pentru a putea recunoaște și răspunde nevoilor indivizilor în cadrul unui set de grupuri uneori competitiv.

Următoarele abilități de leadership interpersonale sunt necesare atunci când se urmărește o carieră de formator personal și se adaugă elementul de încredere și înțelegere între un instructor și clientul său. Un antrenor personal ar trebui să fie confortabil cu următoarele:

• Vorbitul în public
• Avizare
• Coaching
• Comunicare verbală și fizică
• Consiliere
• Prezentări de grup principale
• Executarea serviciului clienți
• Menținerea unei clientelă diversă
• Starea orientată spre obiectiv
• Vânzări

Energie și angajament

Indiferent cât de mulți clienți vedeți în timpul zilei, fiecare merită toată energia fizică și o viziune pozitivă nefavorabilă.

A face cu clienții care se luptă, de asemenea, are răbdare și perseverență. Trebuie să vă pregătiți să restructurați un program dacă acesta nu funcționează, chemați-l pe un client care nu crede în el însuși și calculați cu atenție când să depuneți eforturi suplimentare și când să vă retrageți. De asemenea, ocazional trebuie să știți cum să defuzați și să sprijiniți un client care se luptă, care decide să-și ia frustrarea asupra dumneavoastră.

Pasiune demonstrativă

Pasiunea dvs. pentru un stil de viață sănătos, educație, fitness și o alimentație adecvată, atât pentru dvs., cât și pentru ceilalți, ajută la predarea și ghidarea clienților printr-un plan de instruire și încurajează încrederea și motivația. Un mesaj important de spus este că succesul nu este despre ceea ce ați realizat, ci mai degrabă ceea ce îi puteți ajuta pe ceilalți să realizeze, mai ales dacă conduceți prin exemplu.

Mai multe abilități de formare personală

Iată mai multe abilități de formare personală pentru CV-uri, scrisori de intenție, cereri de locuri de muncă și interviuri. Competențele necesare vor varia în funcție de locul de muncă pentru care aplicați, așa că, de asemenea, revizuiți lista noastră de competențe enumerate în funcție de locul de muncă și tipul de calificare.

Competente personale

• Gândire creativă
• Gândire critică
• demn de încredere
• Determinat
• Entuziast
• Prietenos
• Bun ascultator
• Util
• High-Energy
• Menține așteptări înalte
• cultivarea
• observațională
• Deschiderea de a învăța
• Rabdator
• Arătos
• Persuasiv
• Perspectivă pozitivă
• Auto-motivat

Abilități antreprenoriale

• Vinovată
• Analitic
• Conceptual
• Delegație
• Flexibil
• A termina ce ai inceput
• Muncitor independent
• Gandire logica
• motivaţional
• Multi-Tasker
• Rețele
• Organizat
• Pasionat de fitness
• Planificare
• Rezolvarea problemelor
• Punctual
• rezistență
• Leadership puternic
• Tact
• învățământ
• lucru in echipa
• De gestionare a timpului

Intrebari cu cheie

Adăugați cele mai relevante abilități în CV-ul dvs.: Revedeți listele despre abilitățile de vârf ale angajatorilor atunci când evaluează solicitanții de locuri de muncă și despre cele mai bune abilități pe care le puteți pune în CV pentru a vă ajuta să vă angajați. Cele mai bune practici sunt de a utiliza liste specifice industriei, cum ar fi aceasta, pentru a vă ajuta să completați CV-ul în mod eficient. Nu trebuie să menționați fiecare abilitate; asigurați-vă că alegeți câteva din fiecare secțiune pentru a arăta că sunteți bine rotunjite.

Evidențiați-vă abilitățile în scrisoarea de intenție: Utilizați scrisoarea dvs. de intenție pentru a arăta managerului de angajare că sunteți o potrivire puternică pentru locul de muncă, menționând modul în care calificările dvs. corespund cerințelor locului de muncă.

Utilizați cuvinte de calificare în timpul interviurilor de angajare: De asemenea, puteți utiliza aceste cuvinte în interviurile dvs. de angajare. Țineți minte aceste abilități de vârf în timpul interviului dvs. și fiți pregătiți să dați exemple despre modul în care ați exemplificat fiecare. Fiecare loc de muncă va necesita aptitudini și experiențe diferite, așa că asigurați-vă că ați citit cu atenție descrierea postului și că vă concentrați pe abilitățile enumerate de angajator.