Politica de discuții la locul de muncă: De ce și cum să o evitați

Dacă un sezon electoral controversat tocmai sa încheiat, sunteți în mijlocul unei singure sau sunteți pe punctul de a începe, ultimul lucru pe care ar trebui să-l faceți este să vorbiți despre politică la locul de muncă. Acest lucru este recomandabil chiar și atunci când un sezon de campanie nu a fost plin de controversă (într-adevăr o rasă rară).

De ce ar trebui să evitați discuțiile politice la locul de muncă?

S-ar putea să vă simțiți foarte mult despre candidatul dvs. De ce nu? Persoana pe care o susțineți pentru birou vă împărtășește ideologia. El sau ea a promis să pună în aplicare politici în privința cărora aveți opinii puternice. Toată lumea ar trebui să iubească ceea ce înseamnă candidatul tău, nu?

Acest lucru nu este întotdeauna cazul. Nu toți vă împărtășesc ideologia și ați putea dauna eventualelor relații personale pe care le-ați putea avea, să nu mai vorbim de relația de muncă. De asemenea, puteți face alți colaboratori, chiar și cei care sunt de acord cu dvs. politic, inconfortabil. Poate că cea mai dăunătoare pentru cariera ta, poți ridica furia șefului tău.

Poate șeful tău interzice discuțiile politice?

Șeful dvs. poate pune capăt discuțiilor dvs. politice dacă vă distrag atenția și colegii dvs. de la locul de muncă sau provoacă tensiuni la locul de muncă. Angajatorul dvs. poate chiar să interzică aceste conversații fără probleme. În cele mai multe cazuri, acestea sunt autorizate în mod legal să facă acest lucru, cu excepția cazului în care dumneavoastră și colaboratorii dvs. vorbim despre aspecte legate de muncă, care sunt definite ca "activitate concertată protejată" în temeiul Legii naționale privind relațiile de muncă. Aceste probleme pot include sindicalizarea, salariile și condițiile de muncă.

Puteti raporta infractiuni ale acestei legi la Consiliul National pentru Relatii de Munca (NLRB), agentia guvernamentala care o impune. Câteva state protejează muncitorii de represalii din partea angajatorilor lor datorită afilierii sau activității politice. Verificați legile din statul dvs. dacă angajatorul dvs. vă declanșează că vă exprimă punctul de vedere.

Ce se intampla cu privire la mass-media sociala?

Sunteți, cu toate mijloacele, să vă permiteți să vă alăturați pe mediile sociale în conținutul inimii voastre. Asta nu înseamnă că nu vor exista ramificații pentru asta. Șeful dvs. vă poate vedea ranchurile și vă poate înceta activitatea, cu excepția cazului în care legea din statul dumneavoastră interzice companiilor să facă acest lucru. Dacă colegii dvs. pot vedea ce împărtășiți și spuneți pe social media, riscați să provocați sentimente grele între dvs. și ei.

Vorbind mintea ta poate fi în regulă în alte părți ale vieții tale, dar ia în considerare timpul petrecut cu colegii tăi și faptul că trebuie să lucrezi alături de ei zilnic. Gândiți-vă la asta atunci când postați ceva care ar putea deteriora o relație productivă de lucru. Dacă doriți să aveți posibilitatea de a vorbi liber, ridicați-vă setările de securitate pentru a bloca colegii și șeful de la a vă vedea postările.

Ce să vorbești în loc de politică

Jurnalistul Cokie Roberts, într-un Bună dimineața America (23 noiembrie 2016), a sugerat să vorbim despre câini. De ce nu? Toată lumea iubește câinii sau cel puțin majoritatea oamenilor nu au opinii extrem de negative împotriva lor. Însoțitorii noștri canini pot servi cu siguranță ca subiect de conversație la locul de muncă, în locul discuțiilor politice. Există lucruri alternative pe care le poți discuta. Asigurați-vă că evitați alte subiecte care nu aparțin la locul de muncă.

Poti:

• Discutați despre planurile de vacanță: Mergeți undeva distractiv sau v-ați întors de la o călătorie minunată? Colaboratorii dvs. ar dori să audă despre asta.
• Trimiteți rețete:Spuneți-le colegilor dvs. despre masa delicioasă pe care ați făcut-o noaptea trecută sau întrebați-vă dacă cineva are o rețetă pentru ceva ce puteți aduce în vasele vecinului tău.
• Recomanda un restaurant:Vorbind despre mâncare, cum să faci o revizuire a noului restaurant pe care l-ai întâlnit cu un prieten la prânz.
• Spuneți-le ce ați făcut săptămâna trecută: Atâta timp cât planurile dvs. de weekend nu au implicat participarea la un miting politic sau campania pentru candidatul dvs. preferat, acesta este un subiect inofensiv.

• Vorbește despre o carte grozavă pe care tocmai ați citit-o sau despre un film sau un emisiune pe care tocmai ați văzut-o: Aveți o carte pe care ați citit-o pentru a vă menține noaptea, ați iubit cel mai recent blockbuster pe care tocmai l-ați văzut sau ați fost atent la o emisiune TV? Toată lumea poate folosi ceva pentru a le distra, deci mergeți și împărtășiți-le.

Dos și Don'ts pentru Ziua după

• Nu te bucura: Nu contează cât de încântat sunteți că candidatul dvs. a câștigat alegerile, nu există niciun motiv să vă bucurați în fața colegilor. Sărbătoriți-vă victoria candidatului în timpul vostru. Nimănui nu îi place un câștigător.
• Nu trageți:Răzbunătorii răi nu sunt priviți nici favorabil. Dacă candidatul dvs. a pierdut alegerile, concentrați-vă eforturile pentru ai ajuta pe el sau pe partidul dvs. să câștige data viitoare.
• Lăsați îmbrăcămintea de campanie la domiciliu: Tricourile sau pălăriile dvs. încorporate cu sloganul sau chipul candidatului dvs. nu au avut nicio afacere la locul de muncă în timpul campaniei și cu siguranță nu ar trebui să fie acolo acum.