• 2024-11-21

6 pași pentru a-ți atinge obiectivele și rezoluțiile

WHAT I EAT IN A DAY for RESULTS | Food for Workout Challenges

WHAT I EAT IN A DAY for RESULTS | Food for Workout Challenges

Cuprins:

Anonim

Nu lăsați obiectivele și rezoluțiile dvs. să cadă pe marginea drumului. Șansele sunt că pentru a-ți atinge visele și pentru a trăi o viață pe care o iubești, acele scopuri și rezoluții sunt cruciale. Stabilirea obiectivelor și realizarea obiectivelor sunt mai ușoare dacă urmați acești șase pași pentru stabilirea eficientă și reușită a obiectivelor și realizarea rezoluției.

Căutați adânc obiectivul sau rezoluția

Napoleon Hill, în cartea sa de referință "Gândiți-vă și creșteți bogat", a avut dreptate.

"Punctul de plecare al tuturor realizărilor este dorința, păstrați-o în permanență în minte, dorințele slabe duc rezultate slabe, la fel cum o mică cantitate de foc produce o cantitate mică de căldură".

Deci, primul pas în stabilirea obiectivelor și realizarea viselor dvs. este că trebuie să într-adevăr, într-adevăr doriți să atingeți obiectivul.

Vizualizați-vă îndeplinirea obiectivului

Lee Iacocca a spus: "Cea mai mare descoperire a generației mele este că ființele umane își pot schimba viața modificând atitudinile lor mintale". Care va fi realizarea dvs.? Cum va evolua viața voastră în mod diferit?

Dacă obiectivul este un lucru, unii guru de setări de țintă vă recomandă să păstrați o imagine a elementului în care vedeți și să vi se reamintească în fiecare zi. Dacă nu vă puteți imagina înfăptuirea obiectivului, probabil că nu veți reuși.

Faceți un plan pentru o cale de urmat pentru a îndeplini obiectivul

  • Creați pașii de acțiune pe care să urmați. Identificați o cale critică. Calea critică definește realizările cheie de-a lungul drumului, pașii cei mai importanți care trebuie să se întâmple pentru ca obiectivul să devină o realitate.
Stephen Covey a spus: "Toate lucrurile sunt create de două ori. Există o creație mentală sau o primă creație, o creație fizică sau oa doua, toate lucrurile. totul a trecut prin a doua oară, apoi ai pus-o în cărămidă și mortar, în fiecare zi te duci la vaporașul de construcție și scoateți planul pentru a obține ordine de mers pentru a începe ziua cu finalul.

Implicați-vă la obiectiv, scriind-o jos

Lee Iacocca a spus: "Disciplina de a scrie ceva jos este primul pas spre a face să se întâmple". Mulți consultanți și autocare sunt de acord cu totul. Notați planul, pașii de acțiune și calea critică. Cumva, scrierea scopului, a planului și a unei cronologii stabilește evenimente în mișcare, care nu s-ar fi întâmplat altfel.

Este ca și cum ați face un angajament mai profund pentru realizarea obiectivului. Nu te poți păcăli mai târziu. Scopul scris a fost într-adevăr scopul. Oamenii au scos goluri scrise din sertarele lor de birou ani după ce le-au scris doar pentru a descoperi că le-au obținut. Scopurile scrise sunt puternice.

Verificați progresul dvs. frecvent

Indiferent de ce utilizați, de un planificator de zi, de un calendar online sau de un sistem de notare, de un smartphone sau de o listă scrisă de mână, asigurați-vă că verificați frecvent progresul. Oamenii au fost cunoscuți pentru a-și începe ziua vizând obiectivele lor și apoi planificând timpul sau acțiunile necesare pentru a vă apropia de finalul pe care îl au în minte. Dacă nu faceți progrese sau nu vă simțiți afectați, nu lăsați-vă optimismul să vă împiedice să vă atingeți obiectivele.

Indiferent cât de pozitiv vă gândiți, trebuie să evaluați lipsa progresului. Adoptați punctul de vedere al pesimistului; ceva va fi și probabil va fi, va merge prost. Aruncați o privire asupra tuturor factorilor care vă împiedică să vă atingeți obiectivul și să dezvoltați un plan pentru a le depăși. Adăugați acești pași planului în sistemul dvs. de calendar, ca parte a planului dvs. de realizare a obiectivelor.

Ajustați-vă planul dacă se înregistrează progrese

Asigurați-vă că faceți progrese. Dacă nu faceți progrese, angajați un antrenor, apăsați în sprijinul celor dragi, analizați motivul pentru care obiectivul nu este îndeplinit. Nu permiteți ca țelul să dispară. Aflați ce trebuie să faceți pentru a realiza acest lucru.

Verificați cele cinci etape inițiale, începând cu o evaluare a gradului în care doriți să atingeți obiectivul. Cu cât doriți să o obțineți mai mult, cu atât veți fi mai motivați în fața optimismului și a pesimismului.

Acest set de obiective în șase etape și realizarea unui sistem pare simplu, dar este un sistem puternic pentru atingerea scopurilor și rezoluțiilor și chiar pentru a-ți veni visele. Trebuie doar să o faci. Cele mai bune urări și noroc.


Articole interesante

Ce reporter al ziarelor bate

Ce reporter al ziarelor bate

O bătălie este un subiect pe care reporterul îl cuprinde la un ziar, cum ar fi sportul. Aflați caracteristicile reporterilor bătut și importanța surselor.

Boilermaker Descrierea postului: Salariu, Abilități, & Mai mult

Boilermaker Descrierea postului: Salariu, Abilități, & Mai mult

Un boilermaker instalează și întreține cazane și alte containere mari pentru gaze și lichide. Obțineți detaliile, inclusiv câștigurile și avansarea.

Aflați ce este absenteismul

Aflați ce este absenteismul

Aflați ce este absenteismul, de la absențe ocazionale până la absenteism cronic, cum afectează ocuparea forței de muncă și eventuala acțiune disciplinară a angajatorului.

Ce este un contract de carte în publicare?

Ce este un contract de carte în publicare?

Un contract de carte este un acord obligatoriu din punct de vedere juridic între un autor și editorul cărții care impune atribuirea drepturilor, obligațiilor și banilor.

Definirea carierei - Două semnificații ale carierei Word

Definirea carierei - Două semnificații ale carierei Word

Care este definiția carierei? În primul rând, aflați despre două sensuri ale cuvântului. Apoi explorați trei căi diferite pe care le puteți lua, care reprezintă o carieră.

Comportamente de management defectuos

Comportamente de management defectuos

Iată o listă a lucrurilor pe care managerii le fac să-i deranjeze pe angajați, să reducă moralul și să crească cifra de afaceri.