6 pași pentru a-ți atinge obiectivele și rezoluțiile
WHAT I EAT IN A DAY for RESULTS | Food for Workout Challenges
Cuprins:
- Căutați adânc obiectivul sau rezoluția
- Vizualizați-vă îndeplinirea obiectivului
- Faceți un plan pentru o cale de urmat pentru a îndeplini obiectivul
- Implicați-vă la obiectiv, scriind-o jos
- Verificați progresul dvs. frecvent
- Ajustați-vă planul dacă se înregistrează progrese
Nu lăsați obiectivele și rezoluțiile dvs. să cadă pe marginea drumului. Șansele sunt că pentru a-ți atinge visele și pentru a trăi o viață pe care o iubești, acele scopuri și rezoluții sunt cruciale. Stabilirea obiectivelor și realizarea obiectivelor sunt mai ușoare dacă urmați acești șase pași pentru stabilirea eficientă și reușită a obiectivelor și realizarea rezoluției.
Căutați adânc obiectivul sau rezoluția
Napoleon Hill, în cartea sa de referință "Gândiți-vă și creșteți bogat", a avut dreptate.
"Punctul de plecare al tuturor realizărilor este dorința, păstrați-o în permanență în minte, dorințele slabe duc rezultate slabe, la fel cum o mică cantitate de foc produce o cantitate mică de căldură".
Deci, primul pas în stabilirea obiectivelor și realizarea viselor dvs. este că trebuie să într-adevăr, într-adevăr doriți să atingeți obiectivul.
Vizualizați-vă îndeplinirea obiectivului
Lee Iacocca a spus: "Cea mai mare descoperire a generației mele este că ființele umane își pot schimba viața modificând atitudinile lor mintale". Care va fi realizarea dvs.? Cum va evolua viața voastră în mod diferit?
Dacă obiectivul este un lucru, unii guru de setări de țintă vă recomandă să păstrați o imagine a elementului în care vedeți și să vi se reamintească în fiecare zi. Dacă nu vă puteți imagina înfăptuirea obiectivului, probabil că nu veți reuși.
Faceți un plan pentru o cale de urmat pentru a îndeplini obiectivul
- Creați pașii de acțiune pe care să urmați. Identificați o cale critică. Calea critică definește realizările cheie de-a lungul drumului, pașii cei mai importanți care trebuie să se întâmple pentru ca obiectivul să devină o realitate.
Stephen Covey a spus: "Toate lucrurile sunt create de două ori. Există o creație mentală sau o primă creație, o creație fizică sau oa doua, toate lucrurile. totul a trecut prin a doua oară, apoi ai pus-o în cărămidă și mortar, în fiecare zi te duci la vaporașul de construcție și scoateți planul pentru a obține ordine de mers pentru a începe ziua cu finalul.
Implicați-vă la obiectiv, scriind-o jos
Lee Iacocca a spus: "Disciplina de a scrie ceva jos este primul pas spre a face să se întâmple". Mulți consultanți și autocare sunt de acord cu totul. Notați planul, pașii de acțiune și calea critică. Cumva, scrierea scopului, a planului și a unei cronologii stabilește evenimente în mișcare, care nu s-ar fi întâmplat altfel.
Este ca și cum ați face un angajament mai profund pentru realizarea obiectivului. Nu te poți păcăli mai târziu. Scopul scris a fost într-adevăr scopul. Oamenii au scos goluri scrise din sertarele lor de birou ani după ce le-au scris doar pentru a descoperi că le-au obținut. Scopurile scrise sunt puternice.
Verificați progresul dvs. frecvent
Indiferent de ce utilizați, de un planificator de zi, de un calendar online sau de un sistem de notare, de un smartphone sau de o listă scrisă de mână, asigurați-vă că verificați frecvent progresul. Oamenii au fost cunoscuți pentru a-și începe ziua vizând obiectivele lor și apoi planificând timpul sau acțiunile necesare pentru a vă apropia de finalul pe care îl au în minte. Dacă nu faceți progrese sau nu vă simțiți afectați, nu lăsați-vă optimismul să vă împiedice să vă atingeți obiectivele.
Indiferent cât de pozitiv vă gândiți, trebuie să evaluați lipsa progresului. Adoptați punctul de vedere al pesimistului; ceva va fi și probabil va fi, va merge prost. Aruncați o privire asupra tuturor factorilor care vă împiedică să vă atingeți obiectivul și să dezvoltați un plan pentru a le depăși. Adăugați acești pași planului în sistemul dvs. de calendar, ca parte a planului dvs. de realizare a obiectivelor.
Ajustați-vă planul dacă se înregistrează progrese
Asigurați-vă că faceți progrese. Dacă nu faceți progrese, angajați un antrenor, apăsați în sprijinul celor dragi, analizați motivul pentru care obiectivul nu este îndeplinit. Nu permiteți ca țelul să dispară. Aflați ce trebuie să faceți pentru a realiza acest lucru.
Verificați cele cinci etape inițiale, începând cu o evaluare a gradului în care doriți să atingeți obiectivul. Cu cât doriți să o obțineți mai mult, cu atât veți fi mai motivați în fața optimismului și a pesimismului.
Acest set de obiective în șase etape și realizarea unui sistem pare simplu, dar este un sistem puternic pentru atingerea scopurilor și rezoluțiilor și chiar pentru a-ți veni visele. Trebuie doar să o faci. Cele mai bune urări și noroc.
Întrebări interviu despre obiectivele tale pentru viitor
Cel mai bun interviu de angajare răspunde la întrebarea: Care sunt obiectivele dvs. pentru viitor? De asemenea, sfaturi pentru a răspunde la întrebări și răspunsuri mai multe.
Obiectivele de Leadership pentru Dezvoltare de Anul Nou pentru lideri
Căutați obiective de dezvoltare a conducerii pentru planul dvs. individual de dezvoltare? Iată o listă cu 10 dintre care puteți alege, inclusiv delegarea.
Pași pentru pregătirea pentru un interviu pentru un al treilea loc de muncă
Ce să vă așteptați în timpul celui de-al treilea interviu, inclusiv cu cine vă veți întâlni, întrebări pe care vi le veți pune și sfaturi pentru a vă întreba un interviu de loc de muncă.