• 2024-11-21

Armata Enlisted Reserve Promoții

Why You SHOULDN'T JOIN the Reserves?!

Why You SHOULDN'T JOIN the Reserves?!

Cuprins:

Anonim

În cadrul Rezervelor Armatei, multe locuri de muncă pentru personalul înrolat oferă posibilitatea de promovare. Dar există unii factori care pot face un soldat neeligibil pentru promovare sau promovare. Veți dori să încercați să evitați aceste situații dacă sperați să vă asumați un rol cu ​​mai multă responsabilitate.

În primul rând, trebuie să fii prezent și să fii contabilizat. Soldații care solicită promovări nu pot fi AWOL (absenți fără concediu), în stare de dezertare, în custodie sau în închisoare de către autoritățile civile sau în arest.

Următoarele sunt situațiile în care un soldat ar fi refuzat sau nu va fi eligibil pentru promovare, cu trimiteri la regulamentele armatei specifice (marcate cu AR) care explică detaliile.

Regulile Curții-Marțiale

Soldații care solicită promovarea nu pot fi acuzați de curtea marțială; dacă sunteți pe urmele unei promoții, aceasta va fi reținută până când taxele vor fi rezolvate în mod favorabil. Aceasta poate însemna o concediere sau retragere a acuzațiilor sau o achitare în urma unui proces.

Un soldat aflat sub condamnare la tribunal este considerat eligibil pentru promovare în ziua următoare ultimei zile a confiscării sau reținerii salariului. Cu toate acestea, toate celelalte părți ale sentinței trebuie să fi fost efectuate.

Un soldat care este procesat pentru descărcare de gestiune este, în general, neeligibil pentru promovare, cu excepția cazului în care descărcarea este pentru reîncărcare imediată (a se vedea AR 140-111). El sau ea trebuie să fie eligibil pentru reîncadrare imediată sau prelungire în armată, dacă este cazul. Un soldat cu un bar acceptat pentru reînscriere nu este eligibil pentru promovare.

Dacă un soldat este pedepsit conform articolului 15 din Codul uniform de justiție militară (UCMJ) sau se află într-o perioadă de suspendare a acestei pedepse, acesta nu poate fi promovat decât în ​​circumstanțe specifice (a se vedea AR 27-10).

Calificarea necesară este necesară

Pentru anumite posturi militare sunt necesare anumite niveluri de securitate. Cei cu rang de sergent sau de mai sus nu pot fi promovați decât dacă au permisul de securitate necesar sau dacă au o investigație nefavorabilă de securitate.

Un alt scenariu în care ar putea să nu se acorde o promovare este dacă un soldat nu are pregătirea necesară sau specializată necesară pentru următorul pas înainte sau dacă nu are nevoie de licență sau certificare. De asemenea, el sau ea trebuie să fie absolvent al cursului sistemului de învățământ NCO (NCOES) necesar pentru gradul său actual.

Soldații trebuie să se afle în starea fizică corespunzătoare pentru orice promoție. Dacă un soldat a eșuat la testul fizic al Armatei, inclusiv în ceea ce privește respectarea standardelor privind grăsimile corporale, acest lucru poate fi un motiv pentru a refuza o promovare. Aceștia pot introduce un program de scădere în greutate pentru a se califica, dar promoțiile vor fi reținute până când acestea vor îndeplini cerințele privind grăsimile corporale sau vor reveni într-o stare fizică acceptabilă.

O altă situație care ar avea ca rezultat faptul că cineva nu este eligibil pentru promovare este un soldat care a fost aprobat pentru pensionare voluntară.

Orice persoană căreia i sa refuzat continuarea, reînnoirea sau reînscrierea într-un statut de rezervă activă (AGR) ca urmare a unei acțiuni la bord nu este eligibilă pentru promovare (aceasta se aplică numai soldaților AGR).

În cadrul Gărzii / Reservei active, nu veți fi eligibil pentru o promoție dacă sunteți bolnav sau vătămați, altfel decât în ​​funcție.

Pentru mai multe detalii cu privire la circumstanțele în care personalului Reservei Armate li se poate refuza promovarea, consultați regulamentele armatei.


Articole interesante

Interviuri de stres: tactici pentru a manevra presiunea

Interviuri de stres: tactici pentru a manevra presiunea

Un interviu de stres este conceput pentru a determina modul în care un solicitant de locuri de muncă reacționează sub presiune. Iată cel mai bun mod de a trata procesul.

Modul în care angajatorii folosesc interviuri structurate de locuri de muncă

Modul în care angajatorii folosesc interviuri structurate de locuri de muncă

Aflați cum este folosit formatul structurat de interviu de către angajatori ca o metodă standardizată de comparare a candidaților la locul de muncă.

Tehnolog chirurgical Descrierea postului: Salariu, Abilități, & Mai mult

Tehnolog chirurgical Descrierea postului: Salariu, Abilități, & Mai mult

Un chirurg chirurgicale îi ajută pe chirurgi și pe alții în sala de operație. Aflați mai multe despre îndatoririle, veniturile, cerințele și perspectivele postului.

Ce este o licență de sincronizare muzicală?

Ce este o licență de sincronizare muzicală?

Doriți să câștigați mai mulți bani din muzica pe care ați scris-o deja? Sincronizarea muzicii sau licențierea sincronizării pot reprezenta o oportunitate pentru fluxuri suplimentare de venituri.

Care este rezumatul calificărilor pentru un rezumat?

Care este rezumatul calificărilor pentru un rezumat?

Un rezumat al calificărilor este o secțiune de reluare care enumeră realizările, abilitățile și experiența. Iată cum să includeți un rezumat al unui CV.

Argumentele pro și contra ale pilotării avioanelor de tip Tailwheel

Argumentele pro și contra ale pilotării avioanelor de tip Tailwheel

Aflați despre avantajele și dezavantajele implicate în aeronavele de zbor, care sunt numite și taildraggers.