• 2025-04-02

Marine Corps Promoții înscrise

Marine Corps Running Cadence II

Marine Corps Running Cadence II
Anonim

Pentru a determina "cel mai bine calificat" pentru promovarea Corporal (E-4) și Sergent (E-5) din Corpul Marin, marinarii folosesc un sistem "punct compozit". Punctele de promovare din cadrul fiecărui MOS sunt determinate cu puncte de promovare care sunt acordate pentru următoarele:

  • Scor de marcă pentru pușcă Determinată pe baza scorului Marinei pe gama pușcă. Consultați tabelul de conversie pentru a converti scorurile din gamele de pușcă în punctele de promovare.
  • Scorul fizic al fitnessului Determinată pe baza ultimului test de fitness fizic al Marinei. Consultați tabelul de conversie pentru a converti scorurile PFT pentru Corpul Marin la Punctele de Promoție.
  • Valori medii de performanță a serviciului Performanța serviciului Marine este evaluată periodic de către supraveghetorii săi. Ratingurile utilizate pentru punctele de promovare reprezintă media tuturor ratingurilor de performanță a taxelor primite de la ultima schimbare în rang (promovare, retrogradare, etc.). Media punctelor de competență a taxelor este rotunjită la cea mai apropiată valoare de 10 (4,44 ar fi 4,4, 4,45 ar fi 4,5).
  • Rating-ul mediu de conduită Ca și în cazul performanțelor de serviciu, comportamentul marin este evaluat periodic de către superiorii săi. Ratingurile utilizate pentru punctele de promovare sunt media tuturor ratingurilor de comportament primite de la ultima schimbare în rang (promovare, retrogradare, etc). Media mărcilor de conduită a taxelor este rotunjită la cea mai apropiată valoare de 10 (4,44 ar fi 4,4, 4,45 ar fi 4,5).
  • Time-in-Service Numărul care urmează să fie utilizat este numărul total de luni în serviciu (forțele armate din S.U.A. - active și rezervele) acumulate în armată.
  • Time-in-Grad Calculul lunilor totale în clasă include numărul de luni din clasa actuală în momentul înscrierii în curs și intervalul de timp din clasa actuală sau superioară de la o înscriere anterioară (USMC sau USMCR SMCR sau IRR), dacă serviciul a fost efectuat în mod satisfăcător.
  • Scufundați Sergent / Recruiter / Puncte Bonus de Gardă de Securitate Comandanții pot adăuga 100 de puncte bonus pentru marinarii care îndeplinesc funcția de instructori de foraj, recrutori și gardieni de securitate marină.
  • Autoeducație E-3 și E-4 care concurează pentru promovare primesc puncte bonus pentru educația militară și civilă. Vedeți diagramele de conversie pentru punctele care pot fi acordate.
  • Command Recruiting Referrals E-3s și E-4s pot trimite persoane la recrutorii. În cazul în care acești indivizi se înscriu apoi în corpul marin, E-3 / E-4 va primi 20 de puncte bonus pentru fiecare persoană vizată (Notă: Corpurile de recrutare marină nu sunt eligibile pentru aceste puncte de recomandare - dar sunt eligibile pentru punctul 100 Recruiter Bonus, de mai sus).

Utilizați tabelul de mai jos pentru a calcula scorul total de compunere pentru promovare:

Linia # Articol Scor de exemplu Total
1 Puncte de promovare a marcajelor pentru puști 5.0 5.0
2 Puncte de promovare pentru fitness fizic 5.0 5.0
3 Adăugați liniile 1 și 2 împreună 10 10
4 Împărțiți rezultatele cu 2 5 5
5 Multiplicarea indicatorului de performanță marchează media cu 100 44.5 49.5
6 Înmulțiți Ratingul de conduită Media cu 100 43.5 93
7 Multiplicați numărul de luni de timp în clasă cu 10 50 143
8 Se multiplică numărul de luni în funcțiune cu 2 6 149
9 Puncte de auto-educație (maximum 75) 25 169
10 Adăugați instructor instructor / recrutor / puncte de siguranță (dacă este cazul) 100 269
11 Adăugați 20 de puncte pentru fiecare referire la recrutare (maximum 100 de puncte) 40 289
12 Scorul total compozit 289

Informațiile de mai sus derivate de la MCO P1400.32C, manualul de promovare a corpului marin


Articole interesante

Sfaturi pentru Eticheta Business Gift

Sfaturi pentru Eticheta Business Gift

Oferirea de cadouri este o tradiție prețuită în vânzări. Din nefericire, darurile greșite pot face un vânzător neglijent într-o mulțime de necazuri.

Privire de ansamblu asupra unui specialist respirator armat (MOS 68V)

Privire de ansamblu asupra unui specialist respirator armat (MOS 68V)

Specialistul respirator asistă la administrarea unei unități respiratorii sau administrează terapia respiratorie și efectuează teste funcționale pulmonare.

Sfaturi pentru eticheta de afaceri - trebuie să pun bani într-un vas?

Sfaturi pentru eticheta de afaceri - trebuie să pun bani într-un vas?

Colaboratorii sau clienții mă vor vedea drept "zgârcit", dacă nu fac facturi de chestii într-un borcan pe un tejghea? Trebuie să pun banii într-un borcan?

Lista de abilități de dezvoltare a afacerii cu exemple

Lista de abilități de dezvoltare a afacerii cu exemple

Adaptați-vă abilitățile proprii împotriva acestei liste de abilități de dezvoltare a afacerii pentru a vă pregăti CV-ul, scrisorile de intenție, cererile de locuri de muncă și interviurile.

Lista de competențe în domeniul inteligenței în afaceri și exemple

Lista de competențe în domeniul inteligenței în afaceri și exemple

Iată o privire la o listă de cuvinte cheie de competențe de business intelligence pe care să le folosiți pentru CV-uri, scrisori de intenție și interviuri.

Titluri de locuri de muncă și descrieri de posturi

Titluri de locuri de muncă și descrieri de posturi

Iată o listă a titlurilor de locuri de muncă organizate de industrie pentru a vă ajuta să găsiți o carieră în afaceri, de la managerul de cont la brokerul imobiliar rezidențial.