• 2024-11-23

Categoria 4 Infracțiuni morale pentru aderarea la Forțele Aeriene

General Agreement on Tariffs and Trade (GATT) and North American Free Trade Agreement (NAFTA)

General Agreement on Tariffs and Trade (GATT) and North American Free Trade Agreement (NAFTA)
Anonim

Forțele aeriene au elaborat o clasificare a infracțiunilor care încalcă infracțiunile în cinci categorii. De obicei, aceste infracțiuni sunt minore în comparație cu toate clasele de delicte și delicte care sunt posibile:

Tipuri de derogare

Există opt categorii de exonerări morale raportate la baza Departamentului Apărării:

- infracțiuni de trafic minor

- 1 sau 2 infracțiuni minore care nu implică trafic,

- 3 sau mai multe infracțiuni minore care nu implică trafic, - contravenții ne-minore, - delictele juvenile, - delicte adulte, - abuzul de droguri pre-serviciu, - abuzul de alcool înainte de serviciu.

Forțele Aeriene au luat lista de mai sus a organizat-le în cinci categorii.

Categoria 1 - Acestea sunt infracțiuni majore și nu pot fi ridicate decât de către Comandantul Serviciului de Recrutare a Forțelor Aeriene sau de Vice-comandant. Acestea sunt de obicei crime grave care includ vătămarea corporală a altora, cu sau fără arme periculoase. Primirea scutirilor sunt rare.

Categoria 2 - Acestea sunt, de asemenea, considerate infracțiuni majore conform legilor militare / standardelor de recrutare, dar mai puțin grave comparativ cu infracțiunile de categoria 1. Acestea pot fi renunțate numai prin recrutarea de comandanți de grup sau sub-comandanți.

Categoria 3 - Acestea sunt în continuare infracțiuni grave, dar pot fi ridicate de comandantul escadrilei de recrutare a forțelor aeriene.

Categoria 4 - Acestea sunt infracțiuni mai puțin grave și o serie de acestea într-o anumită perioadă de timp (3 infracțiuni într-un an) care arată un model de probleme morale pot fi totuși renunțate de Comandantul Squadron Recrutarea Forțelor Aeriene.

Categoria 5 - Acestea sunt infracțiuni de trafic, însă o serie de conduceri iresponsabile (6 sau mai mult într-un an) vor necesita o derogare de la comandantul Squadron-ului de recrutare a forțelor aeriene.

Dintre toate ramurile de servicii, forțele aeriene permit celor mai puține derogări morale în rândul lor, de obicei mai puțin de 5% dintre recruți necesită derogări morale.

AFRS Instrucțiunea 36-2001, Recrutarea Forțelor Aeriene, enumeră următoarele infracțiuni drept infracțiuni morale de categoria 4. Această listă este doar un ghid. Forțele aeriene vor lua în considerare încălcări de natură sau gravitate similare ca o infracțiune de categoria 4. În caz de îndoială, Forțele Aeriene vor lua în considerare orice infracțiune în care legea locală permite îngrădirea pentru mai puțin de 4 luni ca infracțiune de categoria 4. Două condamnări sau decizii adverse în ultimii 3 ani sau 3 sau mai multe condamnări pe parcursul vieții pentru oricare dintre infracțiunile enumerate scapă de intrarea în Forțele Aeriene.

Autoritatea de aprobare a renunțării este comandantul squadronului de recrutare.

  • Limbajul abuziv în circumstanțe pentru a provoca încălcarea păcii.
  • Identificare modificată când intenția este de a cumpăra băuturi alcoolice.
  • Conducerea greșită sau greșită (a se vedea nota).
  • Verificați: 50 $ sau mai puțin, fonduri insuficiente sau fără valoare.
  • Încălcarea parolei.
  • Implicarea sau crearea de neplăceri.
  • Afectează semnele rutiere.
  • Conduita dezordonată, creând perturbări sau comportamente îngrozitoare, perturbând pacea.
  • Conducerea cu licență suspendată sau revocată sau fără licență (a se vedea nota).
  • Eșecul de a apărea, de a se conforma judecății, de a răspunde sau de a nu asculta o chemare.
  • Nerespectarea direcției unui ofițer.
  • Evaziunea tarifară (inclusiv neplata comisioanelor turnicheiului).
  • Lupta, participând la o bătaie de cap.
  • Pariuri ilegale sau jocuri de noroc: operați un manual ilegal, tombola, loterie sau bord.
  • Infracțiune nelegitimă juvenilă: dincolo de controlul părintești, incorigibilă, fugă, trufață sau înverșunată.
  • Lichior sau băuturi alcoolice: deținerea ilegală sau consumul într-un loc public.
  • Amplasarea deșeurilor de depozitare în apropierea autostrăzii sau a altui loc interzis.
  • Vagabondaj.
  • Posesia unor publicații sau imagini indecente (altele decât pornografia infantilă).
  • Achiziționarea, posesia sau consumul de băuturi alcoolice de către un minor.
  • Curse, curse, concurs pentru viteză (vezi nota).
  • Răpirea, răpirea, jafurile, furtul sau furtul mic (comise sub vârsta de 14 ani sau bunuri furate evaluate la 50 $ sau mai puțin).
  • Tutun; deținerea sau cumpărarea ilegală
  • Infracțiuni asupra proprietății.
  • Adunarea ilegală.
  • Utilizarea ilegală a liniilor telefonice de lungă distanță sau a oricărei metode de transmitere electronică.
  • Utilizarea telefonului sau a oricărei metode de transmitere electronică pentru a abuza, a deranja, a hărțui, a amenința sau a chinuia pe altul.
  • Însușirea incorectă a autovehiculului, joyriding sau conducere fără consimțământul proprietarului (în cazul în care intenția era de a privi definitiv proprietarul vehiculului - tratați ca un mare furt de mașină (Categoria 2)).
  • Vagabondaj.
  • Vandalismul, defaimarea sau rănirea proprietății.
  • Încălcarea legii focurilor de artificii.
  • Încălcarea legilor privind peștele și jocurile.

Forțele aeriene vor trebui să justifice fiecare renunțare de la caz la caz, iar nevoile Forței Aeriene, bunul Forțelor Aeriene vor fi principalul factor determinant de a primi o astfel de derogare.


Articole interesante

CV-urile și exemplele de scrisoare de intenție sunt listate de către Iov

CV-urile și exemplele de scrisoare de intenție sunt listate de către Iov

Căutați exemple de CV și de scrisoare de intenție? Revedeți câteva din cele mai bune eșantioane din fiecare industrie și pentru o varietate de locuri de muncă împreună cu sfaturi pentru fiecare.

Reluați buzzwords care vă pot răni

Reluați buzzwords care vă pot răni

Utilizarea buzzwords obosit și clichete sunt obligate să vă rănesc. Evitați aceste buzzwords și fraze în scris CV-ul și în interviuri.

Reluați exemplul pentru o poziție orară

Reluați exemplul pentru o poziție orară

Utilizați acest exemplu de reluare orară pentru a crea propriul CV, plus sfaturi de revizuire pentru ce să includeți împreună cu îndrumările de scriere.

Aflați de ce un CV este important pentru un angajator

Aflați de ce un CV este important pentru un angajator

Un CV este un document important dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă sau angajați angajați. Aflați mai multe despre utilizarea unui CV din punctul de vedere al angajatorului.

Cum să listați educația pe CV-ul tău

Cum să listați educația pe CV-ul tău

Cum să enumerați educația despre CV-ul dvs., inclusiv listarea colegiului, liceului, GED și ce să faceți atunci când nu ați absolvit, cu exemple.

Sunteți pregătiți pentru un viitor agil la locul de muncă?

Sunteți pregătiți pentru un viitor agil la locul de muncă?

Cui vrei să angajezi, să antrenezi și să îngrijești pentru viitorul tău? Angajații care sunt rezilienți, agili și agitați, care îmbrățișează schimbarea, împuternicirea și clienții.