Sfaturi pentru a renunța la slujba dvs. peste telefon

Renunțarea la un loc de muncă de la telefon nu este cea mai politicoasă modalitate de demisie. În mod ideal, demisiile apar în persoană, urmate de o scrisoare oficială de demisie.

Cu toate acestea, dacă aceasta nu este o opțiune, renunțarea la telefon sau prin e-mail sunt alternative. Citește mai jos pentru a afla când are sens să renunți la telefon, ce să faci înainte de conversație și cum să renunți la o slujbă prin telefon.

Motive pentru a vă părăsi locul de muncă peste telefon

Când renunți pentru că aveți o nouă poziție, calendarul poate fi destul de strâns: dacă aveți o dată de început fermă și, de asemenea, doriți să furnizați o înștiințare de două săptămâni, este posibil să nu aveți nicio cameră pentru a vă oferi notificarea. Prin urmare, dacă calendarul este strâns și dvs. sau șeful dvs. nu sunteți în birou (de exemplu, dacă unul dintre dvs. călătoresc sau lucrează de la distanță), anunțarea prin telefon poate fi singura opțiune.

De asemenea, puteți renunța la telefon dacă trebuie să demisionați imediat. De exemplu, poate aveți o situație de urgență familială sau o situație personală care necesită demisia dvs. imediată. De asemenea, ați putea dori să renunțați la telefon deoarece locul de muncă a devenit toxic și nu vă simțiți confortabil să fiți acolo. În aceste condiții, este posibil să trebuiască să renunțați fără să anunți sau să lucrați în alte zile. Cu toate acestea, rețineți că renunțarea fără notificare vă poate costa o referință.

Înainte de a suna să demisionați

Dacă știi înainte de acel moment că te duci la telefon, fii sigur că nu ai lăsat lucrurile personale la serviciu. Este ciudat să trebuiască să te întorci după ce ai renunțat, deci ia tot ce vrei să salvezi cu tine. De asemenea, nu lăsați nici o informație personală pe computerul dvs. de lucru - ștergeți istoricul browserului și orice fișiere sau e-mailuri personale.

Înainte de apelul telefonic, este înțelept să vă pregătiți astfel încât să știți exact ce veți spune în timpul conversației. Vă va împiedica să spuneți ceva ce nu ar trebui să faceți (de exemplu, "Nu-mi place acest loc de muncă") sau să fiți bătrân de cuvinte.

Iată mai multe informații despre măsurile pe care trebuie să le faceți înainte de a vă părăsi un loc de muncă.

Sfaturi pentru renunțarea la o slujbă pe telefon

• Vorbiți cu supraveghetorul tău. Cel mai bun mod de a vă părăsi un loc de muncă pe telefon este să-i sunați pe supraveghetorul dvs. și să spuneți foarte simplu că renunți. Este posibil să doriți să trimiteți un e-mail în avans pentru a programa apelul, pentru a vă asigura că găsiți timpul potrivit pentru a vorbi. Cu toate acestea, dacă supraveghetorul dvs. nu este disponibil și nu puteți aștepta să vă demisionați, puteți vorbi cu managerul supervizorului sau cu cineva din departamentul de resurse umane.
• Nu intra în detalii.Demisia de la un loc de muncă, la fel ca o despărțire într-o relație, se poate simți foarte personală și emoțională. Nu vă lăsați să vă preocupe sentimentele. Fii foarte direct de ce ai sunat - poți spune lucruri de genul: "Din păcate, am vrut să vorbesc cu tine astăzi la telefon pentru a-mi da o notă" sau "Mulțumesc că ți-ai acordat timp să vorbești. la compania X. " Nu spuneți mult mai mult decât plecați, dar dacă aveți un motiv pentru renunțare, sună legitim, folosiți-l. De exemplu, boli personale sau familiale sunt motive pentru care ar trebui să renunți fără notificare. Iată ce să spun când renunțați la locul de muncă și o listă a motivelor pentru renunțarea la un loc de muncă.

• Ne cerem scuze dacă nu dați nicio notificare.Dacă nu vă întoarceți la serviciu, este important să vă cer scuze pentru renunțare fără notificare. Spuneți că regretați, din cauza unor circumstanțe care nu vă sunt de sub control, că trebuie să demisionați imediat.
• Spune mulțumesc. Dacă doriți, puteți, de asemenea, să vă mulțumiți supervizorului pentru ocazie și să spuneți că v-ați bucurat să lucrați împreună. Nu spuneți nimic personal cu privire la managerul dvs. sau colegii dvs. în timpul apelului și nu răsfoiți cu privire la această poziție sau discutați despre aspectele negative ale locului de muncă.
• Includeți întrebări și informații importante.Lăsați compania să știe ce să facă cu salariul dvs. final. Dacă nu aveți un depozit direct, îi puteți cere să vă trimită prin poștă. Dacă aveți obiecte personale de care aveți nevoie pentru a obține de la serviciu, întrebați dacă acestea pot fi împachetate și trimise prin poștă. Sau puteți face aranjamente pentru a le colecta. De asemenea, puteți să adresați orice alte întrebări importante legate de salariul sau beneficiile dvs. De asemenea, dacă furnizați o notificare, informați-l pe supervizor despre momentul în care va fi ultima zi de lucru.

• Lăsați un mesaj. Nu este cel mai curajos mod de a renunța la o slujbă, dar dacă te simți inconfortabil vorbind cu șeful tău, poți să suni după ore și să lași un mesaj vocal. Din nou, nu va câștiga o referință bună sau, probabil, orice referință, dar dacă circumstanțele sunt dificile la locul de muncă, este posibil să nu primiți o recomandare oricum.
• Urmăriți-o cu o scrisoare.Dacă trebuie să demisionați prin telefon, urmați ulterior o scrisoare oficială de demisie, dacă puteți. Trimiteți scrisoarea șefului dvs., precum și biroului de resurse umane. Se va asigura că demisia dvs. este înregistrată oficial.

Citire asemănătoare

• Demisia prin e-mail
• Scrisoare de scrisori de demisie
• Demisia Do și Dont