• 2024-06-30

Exista prea multi veterinari?

IMAGINI SOCANTE - Cabinet Veterinar - Cazuri grave - Vlog RFC Ep.8

IMAGINI SOCANTE - Cabinet Veterinar - Cazuri grave - Vlog RFC Ep.8

Cuprins:

Anonim

Un studiu al Forței de Muncă din 2013 al Asociației Medicale Veterinare Americane (AVMA) a constatat o exces de capacitate de 12,5% în serviciile veterinare (ceea ce înseamnă că practicanții existenți sunt subutilizați și ar putea oferi mai multe servicii). Având în vedere ancheta și alte tendințe ale industriei, mulți profesioniști din domeniul veterinar au discutat dacă există o surplus de furnizori de medicină veterinară sau o lipsă a cererii de servicii veterinare.

Deci există prea mulți veterinari sau există alte forțe la locul de muncă care provoacă această capacitate excesivă? Nu este o întrebare cu un răspuns clar și mulți factori joacă un rol.

Creșterea numărului de absolvenți

Este adevărat că numărul persoanelor care intră în profesia veterinară a crescut în ultimii ani. Numărul total al absolvenților de medicină veterinară a crescut de la aproximativ 2500 pe an în 2003 la aproape 4000 pe an în 2014, conform statisticilor AVMA și NAVLE. Acest lucru se datorează mai multor factori, inclusiv deschiderea de noi școli veterinare, creșterea numărului de studenți internaționali care doresc să acrediteze SUA prin programe de echivalență, acreditarea AVMA a unor programe internaționale și dimensiuni mai mari ale claselor la școlile veterinare stabilite pentru a acoperi costuri de operare.

În cazul în care numărul de programe este limitat sau clasa poate fi limitată la o anumită cotă? AVMA a indicat că nu este în favoarea unor politici restrictive și este discutabil dacă aceste căi ar fi chiar legale.

O mare accent pe practica animalelor mici

Cei mai mulți medici veterinari aspiranți intenționează să urmărească pista de carieră populară pentru animale mici. Mulți din industrie au comentat faptul că pare să existe o surplusă excesivă de practicanți de animale de companie, în special având în vedere faptul că noii absolvenți continuă să se înghesuie în această zonă suprasaturată a pieței. Relativ puțini absolvenți aleg să practice în zone cu cerere mai mare în afara practicilor private: cercetare, industrie, siguranța alimentară sau alte roluri conexe.

Datoria studenților la raportul de venituri

Studenții din domeniul veterinar au un raport de datorii extrem de ridicat față de venituri în comparație cu alte profesii din domeniul sănătății. Studentul mediu veterinar s-ar putea aștepta să obțină o datorie de (în medie) $ 162,113 în 2013, în timp ce așteaptă doar să câștige o medie de 67,136 $ în primul an de practică. Acest raport al datoriilor cu venitul de 2,4 este semnificativ mai mare decât cel al profesiei medicale umane, care se bucură de o rată mai mare de 1,0 datorie și venituri. Costul educațional ridicat al unei educații veterinare și dificultatea de a plăti împrumuturile pentru studenți pot influența studenții față de rolurile care sunt percepute în mod obișnuit să plătească un dolar de top (practică privată pentru animalele mici), împiedicându-le să se alăture altor zone subutilizate de practică.

Cererea nelimitată pentru servicii veterinare

Cererea de servicii veterinare nu a crescut în ritmul rapid după ce a fost prevăzut de sondajele privind ocuparea forței de muncă și de compensare în domeniul veterinar. De fapt, în ultimii ani părea relativ plat. Profesionistii din industrie au discutat despre necesitatea de a comercializa mai eficient serviciile veterinare, de a promova examenele anuale, de a ajuta bugetul clientilor pentru servicii veterinare si de a incuraja optiunile responsabile din punct de vedere fiscal, cum ar fi asigurarile de sanatate pentru animalele de companie. Asociația americană de produse pentru animale de companie susține că atât populația de animale, cât și cheltuielile pentru animalele de companie vor crește în viitorul apropiat, astfel că cererea potențială va fi acolo dacă poate fi exploatată de industria veterinară.

Cuvântul final

Deși în ultimii ani există mai mulți medici veterinari care ocupă această profesie, nu este clar că numărul absolvenților în creștere poate fi implicat ca cauză a stării actuale a industriei. Există mulți factori care joacă un rol în această situație, printre care lipsa cererii de servicii veterinare, distribuția necorespunzătoare a practicanților (puternic părtinitoare față de medicina de companie însoțitoare) și niveluri ridicate ale datoriilor studenților veterinari.


Articole interesante

Cum să obțineți o slujbă bună fără un grad de colegiu

Cum să obțineți o slujbă bună fără un grad de colegiu

Dacă vedeți un loc de muncă care pare a fi o potrivire ideală, dar nu trebuie să obțineți un grad de colegiu pentru aceasta, există încă modalități de a fi angajat fără diplomă.

Cum să obțineți un loc de muncă printr-o agenție de personal

Cum să obțineți un loc de muncă printr-o agenție de personal

Agențiile de personal pot fi o resursă excelentă pentru solicitanții de locuri de muncă care caută un loc de muncă. Iată cum să lucrați cu ei în mod eficient.

Răspunsul la o ofertă de stagiu pe care nu o doriți

Răspunsul la o ofertă de stagiu pe care nu o doriți

Ați primit o ofertă de stagiu de care nu sunteți interesat, dar nu ați primit alte oferte. Obțineți câteva sfaturi despre cum să rezolvați această situație.

8 moduri de a vă angaja pe angajații dvs. încântați de locurile lor de muncă

8 moduri de a vă angaja pe angajații dvs. încântați de locurile lor de muncă

Ca proprietar al unei întreprinderi mici, angajații dvs. pot fi una dintre cele mai mari resurse. Iată câteva modalități de a le face motivate și încântați.

Obținerea angajaților să participe la beneficiile învățării

Obținerea angajaților să participe la beneficiile învățării

Aflați cum să depășiți obstacolele comune în calea învățării la locul de muncă și cum să vă motivați angajații să participe la beneficiile învățării.

Cum puteți trece la o carieră în HR

Cum puteți trece la o carieră în HR

Cititorii pun întrebări despre cum să treacă la o carieră în HR. Mulți cititori și-au împărtășit poveștile de tranziție. De asemenea, expertul în resurse umane împărtășește ideile.