• 2024-06-30

Cum să urmăriți după trimiterea unui CV

Model CV. Cum sa scrii un CV

Model CV. Cum sa scrii un CV

Cuprins:

Anonim

Ați trimis o cerere de locuri de muncă sau v-ați trimis CV-ul către o companie cu care ați vrea să intervievezi, dar nu ați auzit înapoi. Ce ar trebui să faceți în continuare? Puteți să așteptați fie cu răbdare, presupunând că angajatorul vă va contacta dacă este interesat, fie puteți alege să urmați cu managerul de angajare.

Ar trebui să urmați?

Urmând într-o manieră amabilă și profesională, te poți ridica într-o lumină pozitivă, arătând angajatorului cât de interesat ești la locul de muncă. Dacă sunteți capabili să luați legătura cu o persoană de contact, contactarea dvs. poate ajuta CV-ul dvs. să vă uitați mai atent. Iată câteva sfaturi despre cel mai bun mod de urmărire prin telefon sau e-mail.

Cum să urmăriți CV-ul

Dacă nu veți auzi înapoi de la managerul de angajare în termen de două săptămâni, este posibil să meritați urmărirea. Angajatorii și recrutorii preferă de obicei e-mailurile de urmărire. În felul acesta au o evidență a corespondenței și pot răspunde la un moment convenabil.

Dacă nu este afișată nici o adresă de e-mail, puteți încerca să trimiteți o scrisoare de hârtie sau să apelați compania. Dacă nu este afișată nici o adresă de e-mail sau un număr de telefon sau dacă postarea spune că nu trebuie să contactați angajatorul, urmați instrucțiunile și așteptați (să sperăm) să auziți înapoi.

Trimiteți un e-mail de urmat

Când trimiteți un mesaj de e-mail de urmărire, puneți titlul poziției pe care ați solicitat-o ​​și numele dvs. în linia de subiect, astfel încât managerul angajării poate vedea dintr-o privire la ce se referă e-mailul. Începeți-vă e-mailul cu o salutură politicoasă, utilizând numele managerului de angajare.

Dacă nu sunteți sigur de sexul managerului de angajare, puteți utiliza numele și prenumele. Semnătura dvs. ar trebui să includă închiderea afacerii, după ce a mulțumit angajatorului pentru examinare.

Exemplu de reluare a e-mailului (numai text)

Subiect: Titlul postului - Numele dvs. de familie.

Stimate Dl. Numele de familie, Am trimis o scrisoare de aplicare și un CV la începutul acestei luni pentru postul de programator anunțat în Times Union. Până în prezent, nu am auzit de la biroul tău. Aș dori să confirm confirmarea primirii cererii mele și să îmi reiterez interesul față de locul de muncă.

Sunt foarte interesat să lucrez la compania XYZ, și cred că abilitățile și experiența mea ar fi un meci ideal pentru această poziție. În special, cei cinci ani de programator premiat la ABC Company îmi fac o potrivire puternică pentru această poziție și companie.

Spuneți-mi dacă aveți nevoie de alte materiale de la mine. Aștept cu nerăbdare să ne auzim.

Multumesc ca ai luat in considerare.

Salutari, Numele dvs. de familie LastName

E-mail

Numar de telefon

Scrieți o scrisoare de urmărire

Dacă scrieți o scrisoare de hârtie pentru a urmări cu managerul de angajare, urmați formatul standard de scrisoare de afaceri. Începeți cu numele, titlul și adresa companiei. Asigurați-vă că includeți data, apoi începeți scrisoarea dvs. cu o salutare profesională și numele managerului de angajare.

Finalizați-vă scrisoarea, exprimându-vă aprecierea, utilizând o închidere adecvată și includând semnătura și informațiile de contact.

Exemplu Reluare urmărire scrisoare (doar text)

Numele tau Nume de familie

Adresa

Cod poștal

E-mail

Numar de telefon

Data

Prenume Nume de familie

Manager angajator

ABC Company, Inc.

10 Main Street

Anycity, Anystate 11111

Stimate Dl. Numele de familie, Am trimis o scrisoare de aplicare și un CV la începutul acestei luni pentru postul de programator anunțat în Times Union. Până în prezent, nu am auzit de la biroul tău. Aș dori să confirm confirmarea primirii cererii mele și să îmi reiterez interesul față de locul de muncă.

Sunt foarte interesat să lucrez la compania XYZ, și cred că abilitățile și experiența mea ar fi un meci ideal pentru această poziție. În special, cei cinci ani de programator premiat la ABC Company îmi fac o potrivire puternică pentru această poziție și companie.

Spuneți-mi dacă aveți nevoie de alte materiale de la mine.

Pot fi contactat la adresa (555) 555-5555 sau [email protected]. Aștept cu nerăbdare să ne auzim.

Apreciez timpul și considerația.

Cu sinceritate, Semnătura dvs. (scrisoare tipărită)

Numele dumneavoastră

Efectuați un apel telefonic următor

Când urmați un apel telefonic, încercați mai devreme sau mai târziu, deoarece persoanele sunt mai puțin probabil să se întâlnească atunci. Încercați să o apelați o dată sau de două ori înainte de a lăsa un mesaj scurt cu numele dvs. și cu titlul postului pentru care ați aplicat. Mulțumiți angajatorului pentru examinare și spuneți că veți fi bucuroși să clarificați toate informațiile despre CV-ul dvs. Lăsați numărul dvs. de telefon, așa că este util să vă apeleze înapoi.

Dacă ajungeți la managerul de angajare, fiți informați și atenți. Lăsați-o sau ea să știe numele dvs. și în ce poziție ați solicitat, apoi rugați-i să vă contacteze dacă aveți ceva ce doriți să clarificați sau orice informații suplimentare de care au nevoie. Mulțumiți-le pentru timpul și atenția acordată și adresați-vă politicos dacă puteți să le oferiți un număr de telefon unde pot ajunge la dvs.

Exemple de ce să spui

În procesul de urmărire, este important să fii cât mai curat și mai profesional. Orice contact pe care îl aveți cu managerul de angajare are potențialul de a îmbunătăți sau de a vă răni - șansele de a vă deplasa în procesul de angajare. Lăsați angajatorul să știe cât de interesați sunteți în poziția și cât de dornici sunteți să vă întâlniți pentru un interviu.

Asigurați-vă că le mulțumiți pentru revizuirea CV-ului și a materialelor de aplicare. De asemenea, puteți pune întrebări despre ce să vă așteptați pe măsură ce compania se îndreaptă spre o decizie.

Puteți profita de ocazie pentru a adăuga sau a clarifica orice informație despre calificările pe care doriți să le evidențiați sau să le împărtășiți pe scurt informații noi care adaugă candidatura dvs. Dacă solicitați o poziție în afara orașului și intenționați să vizitați locația companiei, menționați intervalul de timp și întrebați dacă este posibil să organizați un interviu în timpul vizitei.

Unele dintre lucrurile pe care le puteți spune includ:

  • Care sunt pașii următori în procesul de recrutare?
  • Vor fi contactați toți candidații?
  • Aveți nevoie de informații suplimentare despre candidatura mea?
  • Câți candidați intenționați să intervievați?
  • Sunt încântat să vă informez că am absolvit colegiul de la Colegiul XYZ din luna mai și aștept cu nerăbdare să vă întâlnesc cu dvs. pentru a împărtăși ceea ce pot oferi ABC Industries.
  • Vroiam să vă informez că articolul meu despre implicațiile marketingului social media pentru milenii a fost recent publicat în "Business Review" de la Harvard.
  • O să călătoresc la Milwaukee pe 15 mai și să stau o săptămână, înainte de mișcarea din iulie, și am putea să întâmpinăm ocazia de a ne întâlni cu dvs. atunci.

Sfaturi pentru efectuarea apelului

Când aveți o persoană de contact, iată câteva sfaturi despre ce să spuneți când urmați cu Brandi Britton, președintele raionului Robert Half International:

  • Există câteva chei care trebuie urmărite cu manageri de angajare. În primul rând, întotdeauna să fii politicos și respectuos față de timpul lor. Dacă sunați, întrebați dacă acel moment este bun pentru aceștia sau dacă preferați să vă apelați mai târziu. Fie prin telefon, fie prin e-mail, nu contactează angajatorii de mai mult de două ori, cu excepția cazului în care solicită acest lucru.
  • Perfect ce vrei să spui. Ar trebui să evidențiați entuziasmul dvs. pentru poziția în timp ce arătați de ce sunteți bine potrivită pentru aceasta. Nu cereți angajatorilor să vă primească CV-ul. Menționați abilitățile sau experiențele specifice care vă vor ajuta organizația.
  • Atunci când discutați de ce sunteți persoana potrivită pentru această slujbă, păstrați accentul pe angajator și modul în care vor beneficia prin angajarea dumneavoastră. Vă puteți ajuta cu o viitoare inițiativă de expansiune? Aveți expertiză într-o nouă linie de servicii pe care o introduce compania? Prin demonstrarea felului în care veți ajuta compania să reușească, vă puteți distinge în continuare.

Articole interesante

Modul în care managerii monitorizează și controlează comportamentul muncitorilor

Modul în care managerii monitorizează și controlează comportamentul muncitorilor

Controlul managerului descrie una dintre funcțiile de bază de a fi manager, de a monitoriza și de a controla activitatea angajaților și proiectul de echipă.

Câte ore pe săptămână reprezintă un loc de muncă cu normă întreagă?

Câte ore pe săptămână reprezintă un loc de muncă cu normă întreagă?

Câte ore pe săptămână sunt considerate cu normă întreagă și care angajați respectă standardul? De asemenea, reglementările, politicile companiei și cerințele de salarizare a orelor suplimentare.

Cât de mulți oameni folosesc Facebook în întreaga lume?

Cât de mulți oameni folosesc Facebook în întreaga lume?

Statistici Facebook, numărul de utilizatori, conectarea persoanelor, rata de creștere. Informații despre numărul de persoane care utilizează și se înregistrează în Facebook în fiecare zi.

Câte pagini ar trebui să fie un rezumat

Câte pagini ar trebui să fie un rezumat

Cât timp ar trebui să fie rezumatul mediu și care este diferența dintre un CV și un CV? Acest lucru și mai multe sunt subiectele abordate.

Cati ani de experienta sa listati CV-ul tau

Cati ani de experienta sa listati CV-ul tau

Nu este nevoie să vă listați întregul istoric de lucru în CV-ul dvs. Iată ce să includeți, care anii de experiență și ce date să includeți în CV-ul dvs.

Cum funcționează împrumuturile de marjă

Cum funcționează împrumuturile de marjă

Împrumuturile de împrumut sunt o metodă comună de finanțare utilizată de investitori și extinse de firmele de brokeraj, oferind persoanelor credite extinse și risc crescut.