Combaterea hărțuirii sexuale la locul de muncă

01 Confruntați cu Harasserul

Confruntați-vă cu persoana care vă hărțuiește sexual. Uitați-le în ochi și spuneți-le ce au făcut ei nepotrivite. Fii specific și greu - nu-ți face griji că ești nepoliticos: ai dreptul să fii.

02 Spune-le să se oprească

Prima dată când cineva face ceva la care obiectezi, spune-le "oprește-te!" Spuneți-i destul de tare pentru alții să audă pentru un accent deosebit. Nu cereți niciodată scuze sau justificări pentru infractor.

03 Documentare sau Raportare Imediat

Hărțuirea sexuală este greșită, ilegală și merită să fie abordată. Dar dacă vă simțiți în cea mai bună părere că ați tratat lucrurile în pași unu și doi, cel puțin ați documentat data, ora, locul, ce sa întâmplat, acțiunea dvs. și răspunsul hărțuitorului. Dacă vi se va mai întâmpla din nou la tine sau la altcineva la locul de muncă, vei avea o istorie la care să te referi.

04 Raportează imediat dacă se implică contactul

Nu lăsați niciodată atingerea sexuală sau solicitările sexului să nu fie raportate. A atinge într-o manieră sexuală este agresiunea sexuală. Documentați incidentul și raportați-l imediat conducerii.

Colegiul Sarah Lawrence descrie agresiunea sexuală ca fiind: "Un atac sexual a fost comis atunci când o persoană se angajează în activități sexuale fără consimțământul explicit al celuilalt individ implicat. Activitatea sexuală este orice atingere a unei părți sexuale sau de altă natură intimă a unei persoane în acest scop de dorința sexuală satisfăcătoare a fiecărui partid, care include atingerea forțată a actorului de către victimă, precum și atingerea victimei de către actor, fie direct, fie prin îmbrăcăminte ".

05 Apelați Poliția

Dacă ați fost agresat sexual, aveți dreptul să apelați la poliție și să îl raportați ca pe o crimă. Nu lăsați niciodată vinovăția sau dorința de a vă proteja pe atacatori să nu vă afirme drepturile. Nu ați făcut nimic rău și cineva care va ieși dintr-o singură instanță poate continua hărțuirea care ar putea deveni o infracțiune mai violentă, cum ar fi violul.

06 Închirierea unui avocat dacă ați fost rău

Dacă raportați hărțuirea sexuală și, ca urmare, vă veți pierde locul de muncă sau dacă veți fi retrogradat, vă recomandăm să contactați un avocat pentru drepturile civile. Sau, dacă raportați incidentul la conducere și nu iau măsurile necesare pentru a investiga și a opri hărțuirea la locul de muncă - apelați la un avocat.

Legile federale vă protejează dreptul de a lucra într-un mediu liber de hărțuire sexuală. Un avocat bun pentru drepturile civile vă poate sfătui dacă aveți un caz și ce măsuri legale trebuie să faceți pentru a vă da în judecată pe hărțuitorul sau angajatorul dvs. în instanța civilă.

Dacă sunteți rănit fizic de către un atacator, trebuie să apelați imediat la poliție și apoi să contactați un avocat cât mai curând posibil pentru a vă prezenta dovezi care ar putea fi necesare mai târziu pentru a vă dovedi cazul.

07 Obțineți ajutor și găsiți asistență

Victimele adesea se învinuiesc într-un fel sau alții pot spune că o victimă "o cere". Dacă ați fost traumatizat, vă recomandăm să vă alăturați unui grup de asistență sau să obțineți consiliere profesională. Aceasta ajută unele victime să se simtă din nou împuternicite dacă devin proactive într-o organizație care încearcă să pună capăt discriminării.