Ce să nu includem când scrieți un CV

Ce nu trebuie să includeți în CV-ul dvs.? Deoarece CV-urile sunt de obicei de o durată de unu până la două pagini, CV-ul dvs. ar trebui să conțină numai informații care se referă la lucrarea pentru care aplicați. Există câteva informații care ar trebui să fie incluse în fiecare CV. Există, de asemenea, unele lucruri care nu trebuie să fie listate.

Managerul de angajare ar trebui să poată trece prin CV-ul tău și să-ți vadă calificările fără să știe totul despre tine.

De fapt, este adesea logic să nu includeți informații despre CV-ul dvs. care ar putea împiedica șansele dumneavoastră de a obține un interviu.

Regula principală este: "Când aveți dubii, lăsați-o afară!"

Iată o listă de elemente care nu ar trebui să fie în CV-ul tău.

Ce să nu includem în CV-ul dvs.

Cuvântul "Reluați"

Nu etichetați CV-ul, "reluați". Uitați-vă la CV-ul dvs. și angajatorul ar trebui să știe exact ce tip de document este. De asemenea, nu numiți pur și simplu CV-ul "reluați" când salvați fișierul. Utilizați-vă numele, astfel încât managerul de angajare să știe de la care relua este dintr-o privire. Iată cum să vă numiți CV-ul.

Data la care ați scris CV-ul

Unii oameni fac greșeala de a-și întâlni CV-urile. Angajatorul nu are nevoie să știe când ți-ai scris CV-ul; datele pe care le includeți în ceea ce privește educația trecută și ocuparea forței de muncă sunt singurele date pe care trebuie să le includeți.

Orice date personale dincolo de informațiile dvs. de contact

Nu includeți informații personale dincolo de adresa dvs., adresa de e-mail și numărul de telefon.

Lăsați-vă vârsta, data nașterii, rasa, sexul, orientarea sexuală, religia, apartenența politică și numele și vârsta soțului / soției și a copiilor. Deși unele dintre aceste informații pot fi solicitate într-un CV internațional, acestea ar trebui lăsate în afara unui CV.

De asemenea, trebuie să lăsați numere importante care ar putea permite unei persoane să vă fure identitatea, cum ar fi numărul dvs. de securitate socială, numărul permisului de conducere și orice informații despre cartea de credit. În unele cazuri, vă recomandăm să vă lăsați adresa de pe CV-ul dvs. sau să includeți numai o parte din acesta.

fotografii

În timp ce multe companii din afara Statelor Unite necesită o fotografie cu fiecare CV, acelea din Statele Unite nu. De fapt, majoritatea companiilor preferă să nu includeți o fotografie, astfel încât acestea să poată adera cu siguranță la legislația privind egalitatea de locuri de muncă (care interzice companiilor să ia decizii de angajare din motive discriminatorii). O excepție ar fi dacă ați aplicat pentru un loc de muncă de modelare sau de acțiune, în cazul în care aparițiile informează deciziile de angajare.

Caracteristici fizice (înălțime, greutate, etc.)

Ca o fotografie, inclusiv caracteristicile fizice ale unui CV, deschide ușa unor eventuale acuzații de discriminare împotriva companiei. Prin urmare, companiile preferă să nu includeți niciun descriptor fizic.

Școala de limbi străine și liceul

Școala de limbă nu este inclusă niciodată în CV. Dacă sunteți încă în liceu, sunteți în primii dvs. doi ani de facultate, sau dacă o diplomă de liceu este gradul cel mai înalt, puteți include cu siguranță informațiile dvs. de liceu. Cu toate acestea, odată ce ați finalizat orice altă formă de educație, eliminați aceste informații din CV-ul dvs.

GPA scăzute

Colegii și absolvenții recenți includ adesea GPA în CV-ul lor. Cu toate acestea, dacă vă faceți griji cu privire la un GPA scăzut, pur și simplu lăsați-l de pe CV. Puteți include în continuare școala dvs., data absolvirii și toate premiile primite.

Experienta de lucru fara experienta

Nu este nevoie să listați toate lucrările pe care le-ați ținut în CV-ul dvs. În general, doriți doar să includeți poziții pe care le-ați avut în ultimii 10 până la 15 ani, cu excepția cazului în care un loc de muncă anterior vă demonstrează puternic calificările. Lăsați în afară orice posturi care nu au legătură cu lucrarea pentru care aplicați, cu excepția cazului în care acest lucru va lăsa lacune în CV-ul dvs.

Cu toate acestea, dacă aveți o experiență limitată de muncă, puteți include poziții ușor neînrudite, atâta timp cât demonstrați modul în care v-au pregătit pentru un loc de muncă în noul dvs. domeniu. De exemplu, dacă solicitați un loc de muncă în vânzări, puteți include postul dvs. anterior ca casier dacă explicați că lucrarea a ajutat la dezvoltarea abilităților dvs. de servicii clienți.

Hobby-uri fără legătură

Majoritatea companiilor nu doresc să vă vadă hobby-urile pe CV-ul tău. Cu toate acestea, dacă aveți un hobby care se referă la companie, îl puteți include. De exemplu, dacă solicitați să lucrați la un magazin de articole sportive, puteți să vă prezentați interesul pentru anumite activități în aer liber.

Abilități învechite

Asigurați-vă că toate abilitățile și atributele pe care le enumerați în CV-ul dvs. sunt actuale. Dacă menționați abilitățile care sunt depășite sau nu sunt relevante pentru această poziție, nu vă vor ajuta să obțineți un interviu. Examinați această listă de abilități pentru a vă exclude de la CV.

Numele și informațiile de contact pentru foștii supraveghetori

Deoarece veți avea o listă separată de referințe, nu este necesar să includeți în CV-ul dvs. informații de contact pentru foștii dvs. supraveghetori. Singura excepție este dacă creați un CV pentru o slujbă federală, unde sunt necesare aceste informații.

Istoria salariilor

Istoria dvs. salarială este o problemă pe care o puteți discuta cu angajatorul în timpul unui interviu sau după ce vi sa oferit locul de muncă; nu doriți să stabiliți un interval de salarizare înainte de a vă fi oferit un interviu.Deci, nu enumerați salariul curent sau salariul pe care vă așteptați să îl câștigați la un nou loc de muncă.

Cazier

Dacă sunteți angajat, compania va efectua probabil o căutare a cazierului dvs. judiciar. Cu toate acestea, nu este nevoie să includeți aceste informații în CV-ul dvs.

"Referinte disponibile la cerere"

În general, se presupune că un solicitant de locuri de muncă va avea referințe. În loc să includeți referințele pe CV-ul dvs. sau să spuneți "referințe disponibile la cerere", puteți trimite administratorului de angajări o foaie separată de referințe sau puteți aștepta până când vi se va cere să le furnizați.

Cuvinte / idei negative

Evitați să spuneți ceea ce nu ați făcut sau nu ați realizat încă; concentrați-vă în schimb pe ceea ce ați făcut sau sunteți în curs de realizare. De exemplu, dacă sunteți încă la facultate, nu spuneți "nu a absolvit încă", ci enumerați anul în care veți absolvi. Dacă nu ați absolvit, pur și simplu enumerați datele la care ați participat.

În loc să spui că ai "experiență limitată" în activitatea administrativă, oferi doar exemple ale experienței tale anterioare.

Un obiectiv care spune ceea ce vrei

Mai degrabă decât să scrieți un obiectiv de reluare care să spună ceea ce căutați într-un loc de muncă, scrieți un rezumat al carierei, un profil sau o declarație de branding care evidențiază ce puteți oferi angajatorului. Iată cum:

• sumarul carierei
• Declarația de marcă
• Reluați profilul

Mai multe lucruri care nu trebuie incluse pe un CV

• Pronume personale
• Declarații despre sănătatea ta
• Descrieri lungi
• Acronime
• Adresele stradale pentru școli și angajatori
• Ortografie și erori gramaticale
• Exagerări sau mistruturi
• Orice negativ despre tine sau despre un angajator

Exemplu Reluare

Acesta este un exemplu al unui CV. Descărcați șablonul CV (compatibil cu Google Docs și Word Online) sau vedeți mai jos pentru mai multe exemple.

Descărcați șablonul Word

Exemplu CV (versiune text)

Angajatul Emily

1234 Gold Rush Lane, Eureka, CA 95502 • 000-123-4567 • [email protected]

Rezumatul calificărilor

Serviciul orientat spre servicii profesionale dedicat furnizării de experiențe de cazino la nivel mondial.

• 6 ani de experiență în operațiunile de cazino, inclusiv vânzări, cashiering și gestionarea jocurilor.
• Frecvent beneficiar de premii de cazino pentru un serviciu exemplar de relații cu clienții și succese de vânzări încrucișate.
• Carismatic și proactiv în identificarea cerințelor clienților și dezamorsarea posibilelor probleme.
• Bineînțeles în respectarea tuturor legilor privind jocurile de noroc locale și a politicilor companiei.

Experienta profesionala

LUCKY STRIKE CASINO ȘI RESORT, Eureka, CA.

Jocuri de masă Dealer , 10/2016-prezent

Depuneți cu îndemânare jocuri de masă de cazinou, inclusiv Blackjack, Poker și Spaniol 21, asigurând respectarea politicilor și procedurilor cazinoului. Comunicați cu supraveghetorul cu privire la disputele jucătorilor; media și rezolvarea problemelor în etapele formative.

• Recunoscută de supraveghetori și colegi pentru succesul în menținerea unui mediu de joc dinamic, angajat, profesionist și politicos pentru oaspeți.
• Oaspeții educați în ceea ce privește ofertele și promoțiile suplimentare de departamente și cazinouri.

RASING SUN CASINO ȘI RESORT, Las Vegas, NV

Cage Cashier , 07/2014-08/2016

Îmbunătățește abilitățile de gestionare a numerarului fără cusur, pentru a răscumpăra cecuri de joc, jetoane și monede pentru oaspeții stațiunii. Fondurile sertarelor cu bani meticulos urmărite și reconciliate; a transferat moneda și moneda către alte posturi de gestionare a numerarului.

• Conduce toate responsabilitățile de gestionare a banilor cu acuratețe și responsabilitate de 100%.
• Recunoscută de conducerea superioară, cu mai multe premii pentru servicii pentru clienți.

CASINO ȘI RESURSE DE CASINOARE, Las Vegas, NV

Comerciant cu amănuntul , 06/2012-07/2014

Sprijinit de oaspeții cazinourilor în selectarea și cumpărarea de produse de magazin. Un sistem punct de vânzare operat cu acuratețe pentru gestionarea tranzacțiilor de numerar și de credit. Afișajele magazinelor aflate în stoc și repoziționate.

• A fost încredințată de către supraveghetor pentru succesul în vânzarea încrucișată a serviciilor de cazinou către clienți.
• A obținut trei premii "Angajatul lunii".

Educaţie

Associate de Științe Aplicate (AAS) în Managementul Cazinelor

COLEGIUL NEVADEI DE SUD (CSN)

CAMPUS DE LA LAS VEGAS, Las Vegas, CA

Scrieți o reluare a modului simplu și rapid

Una dintre modalitățile cele mai ușoare de a scrie un CV este de a vă gândi la acesta ca la un proces pas cu pas, incluzând doar informațiile de care aveți nevoie și lăsând la o parte detaliile străine. Iată cum să construiți un CV în șapte pași simpli.