• 2024-06-30

Lista de abilități de inginer software și exemple

The Expert (Short Comedy Sketch)

The Expert (Short Comedy Sketch)

Cuprins:

Anonim

Inginerii de software creează software și sisteme pentru calculatoare. Ei folosesc tehnici de matematică, știință, inginerie și design și de multe ori trebuie să testeze și să evalueze propriile sisteme, precum și software-ul construit de alte persoane.

Inginerii de software au, de obicei, o diplomă în domeniul informaticii. Ei trebuie să aibă abilități puternice de analiză și rezolvare a problemelor. Un inginer de software va dori întotdeauna să caute în mod activ să învețe noi tehnologii și să aibă comunicări remarcabile și abilități interpersonale. Inginerii de software trebuie să fie motivați intrinsec și să aibă experiență în diferite limbi de programare.

Cum să utilizați liste de aptitudini

Utilizați competențele menționate aici pentru a vă ajuta în căutarea dvs. de locuri de muncă. Le puteți folosi în CV-ul dvs., mai ales în descrierile istoriei dvs. de lucru. De asemenea, le puteți utiliza în scrisoarea dvs. de intenție pentru a descrie experiența de muncă anterioară. În pregătirea pentru interviu, luați în considerare câteva dintre aceste trăsături, pentru a da exemple de modul în care le-ați demonstrat în activitatea anterioară.

Fiți gata să împărtășiți exemple despre modul în care ați exemplificat fiecare. Fiecare loc de muncă va necesita aptitudini și experiențe diferite, așa că asigurați-vă că citiți cu atenție descrierea postului și că vă concentrați asupra abilităților enumerate de angajator. Iată o listă de abilități de inginer software pentru CV-uri, scrisori de intenție, cereri de locuri de muncă și interviuri.

Gestionați mai multe proiecte în medii cu durată limitată

Este posibil ca, în calitate de inginer software, fie că lucrați la distanță ca agent independent, fie ca angajat cu normă întreagă într-un birou, veți întâlni necesitatea de a gestiona simultan mai multe proiecte, fiecare având o singură dată de timp unică și urgentă. Un inginer de software de succes va fi capabil să prioritizeze, să trige și să gestioneze diferitele etape importante ale tuturor diferitelor proiecte pe plăcuța lor la un moment dat.

Împreună cu gestionarea planurilor de timp, un inginer de software va trebui să fie capabil să prospere într-un mediu în care termenele limită să apară în mod regulat. Va trebui să gestionați prioritățile altor persoane și să le echilibrați cu dvs. și cu nevoile celorlalți clienți sau proiecte.

Lucrează bine cu echipe

Deși codul scris este, în general, un efort solitar, un inginer de software va fi obligat să comunice în mod regulat cu alte persoane și echipe. Un inginer de software de succes ar trebui să poată comunica în mod responsabil cu diplomația și cu harul. Ar trebui să puteți articula în mod clar nevoile unui proiect pe care lucrați, precum și să puteți discuta orice provocări sau probleme care apar. Inginerii de software vor trebui în mod obișnuit să lucreze împreună cu o serie de alte echipe și departamente, precum și cu colegii tăi și cu alți ingineri.

Inginerii de software trebuie să colaboreze îndeaproape cu designerii și arhitecții de informații.Este posibil să vi se ceară să lucrați cu oameni ale căror idei și filosofii nu sunteți de acord, dar munca va trebui să continue totuși. Sunt adesea făcute compromisuri, deoarece inginerii de software rareori au o autonomie de sută la sută față de rezultatul unui proiect. Un inginer de succes va fi confortabil cu aceste dinamici și ar trebui să fie confortabil cu întâlnirea la mijloc și împărtășirea responsabilităților cu oameni care nu sunt neapărat ingineri înșiși.

Înțelegeți cele mai bune practici în domeniul software-ului

Există anumite practici și standarde în industrie pe care un inginer de software de succes va dori să-l stăpânească. Acestea includ elementele de bază, cum ar fi utilizarea de sisteme de control al versiunilor astfel încât să nu pierdeți vechea muncă în cazul în care doriți să reveniți la o versiune anterioară a propriului cod; sau folosind un protocol robust și aprofundat de testare. Ele includ, de asemenea, mai puține detalii de bază, cum ar fi posibilitatea de a analiza și de a menține codul vechi și de a dezvolta metodologii strategice pe baza cărora construiți cadrul dvs. de codificare.

Codul de scriere, este argumentat de mulți, este la fel de mult o artă ca și știința, iar un inginer de software de succes va învăța cum să se descurce într-o industrie rapidă, în continuă schimbare și competitivă, prin cunoașterea celor mai bune practici din industrie și prin aderarea pentru ei cât mai aproape posibil.

Experiență cu limbi de codare multiple

Mulți ingineri software fluenți într-o limbă importantă, iar acest lucru devine domeniul lor de expertiză. Acest lucru funcționează destul de bine, dar nu înseamnă că alte limbi ar trebui să fie excluse în întregime dintr-un vocabular digital de succes al inginerului. Un angajator nu se va aștepta neapărat să fluieră în toate acele limbi de codare importante ale zilei, dar poate fi mai atractiv pentru un angajator dacă reușești să înveți limbi cu calități analoage sau dacă știi puțin despre diferite tipuri de limbi.

Un limbaj structurat versus unul funcțional, de exemplu.

Fiind un inginer de software este un domeniu lucrativ, cu o mulțime de oportunități de angajare. Evaluați-vă pentru abilitățile enumerate aici pentru a vedea cum ați putea măsura pe piața muncii.

Lista de abilități de ingineri software

  • Abilitatea de a analiza informații tehnice complexe
  • Analizați cerințele de afaceri și evaluați impactul cu arhitectura de baze de date existente
  • Analizați, proiectați și implementați structuri de baze de date
  • Efectuați cercetări
  • Căutarea consecventă și învățarea noii tehnologii
  • Orientat spre detalii
  • Îmbunătățirea aspectelor funcționale și tehnice ale produselor
  • Excelentă soluție de rezolvare a problemelor
  • Experiența aplicațiilor software pentru clădiri
  • Experiență cu JavaScript
  • Experiență cu cod sursă și depozit de versiune
  • Experiența de lucru cu Linux / Unix, Perl, sau Shell
  • Familiar cu seturile de instrumente și cadre ale UI
  • Experiență SQL pe mâini
  • Java, Ruby, PHP sau Python Experience
  • Conduce și livrează sisteme complexe de software
  • Gestionați mai multe proiecte într-un mediu condus de o perioadă limitată
  • Microsoft ASP.NET MVC, experiență API Web
  • Node.js Experiență
  • Participați la codul sursă și recenzii de proiectare
  • Pasiunea pentru dezvoltarea experienței de angajare a consumatorilor
  • Experienta anterioara lucrand intr-o echipa Agile Scrum
  • Asigurarea suportului de dezvoltare și testare pentru alți ingineri
  • Experiența Ruby on Rails
  • Cunoașterea solidă a Java
  • Comunicare orală și scrisă puternică
  • Solver puternic de rezolvare a problemelor
  • Înțelegerea temeinică a arhitecturii computerelor, a sistemelor de operare și a structurilor de date
  • Profită în medii dinamice, rapide
  • Transformarea cerințelor în conceptele de proiectare și ERD
  • Probleme de depanare și depanare
  • Înțelegeți cele mai bune practici în domeniul software-ului
  • Lucrați bine independent și în cadrul unui set de echipe
  • Lucrați în cadrul unei echipe Agile Scrum
  • Cunoașterea C, C ++ și C #
  • Scrieți specificații tehnice și documentație clare și detaliate

Articole interesante

A treia persoană: Omniscient sau Limited

A treia persoană: Omniscient sau Limited

Aflați de ce atât de multe romane utilizează punctul de vedere spus din perspectiva "a spus" sau "a spus", cunoscută sub numele de perspectivă a treia persoană.

Team Building Discuții

Team Building Discuții

Aducerea echipei tale este importantă în afaceri. Una dintre cele mai bune modalități de a dezvolta o listă de subiecte de discuții pentru construirea de echipe.

Domeniul de aplicare, riscul și asumarea în managementul de proiect

Domeniul de aplicare, riscul și asumarea în managementul de proiect

Obțineți o prezentare generală și exemple de trei termeni critici în managementul de proiect, domeniul de aplicare, riscul și ipotezele.

Un Icebreaker de team building: 3 momente strălucitoare de lucru

Un Icebreaker de team building: 3 momente strălucitoare de lucru

Dacă aveți nevoie de un spărgător de gheață pentru sesiunile dvs. de construire a echipei, cele trei momente strălucitoare ale gheții promovează coerența și cooperarea în grup.

Formarea militară - MOS 11C, infanterian indirect de incendiu

Formarea militară - MOS 11C, infanterian indirect de incendiu

Informații de instruire pentru Armata S.U.A. Entitate MOS (Specialitatea Ocupația Militară) 11C, Infantryman Indirect Fire.

Programul de pensionare militară - Planul de economisire a datoriilor

Programul de pensionare militară - Planul de economisire a datoriilor

Planul de economisire a creanțelor este un program de economii pentru pensionari pentru membrii militari și angajații federali civili. TSP este un fond cu amânare de impozit, ceea ce înseamnă că banii contribuiți la cont sunt dedus imediat din venitul impozabil al persoanei și că banii din fond nu sunt impozitați până când nu sunt retrași la pensionare, de obicei după vârsta de 59 1/2 , ceea ce reprezintă o reducere semnificativă a impozitelor.