• 2024-11-21

Lucrați la domiciliu pentru Accentus în transcrierea medicală

Accentus Vivaldi L'hiver 1 (Winter)

Accentus Vivaldi L'hiver 1 (Winter)

Cuprins:

Anonim

Industrie:

Firma de gestionare a documentelor medicale, adică BPO medicală specializată în transcripție și codificare medicală

Descrierea Companiei:

Accentus, care a fost numit anterior Transolutions și face parte acum din Nuance Healthcare, are sediul central în Ottawa, Ontario, dar oferă servicii de angajare atât în ​​Statele Unite, cât și în Canada. Compania oferă servicii medicale de transcriere la medici, clinici și spitale și codificare medicală pentru clienții spitalului său.

Tipuri de oportunități de lucru la domiciliu la Accentus:

Compania oferă lucrări de transcriere medicale la distanță din S.U.A. și Canada. În S.U.A., unele dintre aceste poziții (diviziune acută) sunt pentru angajați, în timp ce locurile de muncă din divizia ambulatorie din S.U.A. și locurile de muncă canadiene ambulatorii și cele acute sunt pentru contractori independenți.

În codificarea medicală, angajează coderi medicali cu experiență, certificați medical și personal de asigurare a calității pentru codificare. Aceste oportunități sunt destinate programatorilor care lucrează la domiciliu și locului de muncă (de la călătorie la client).

Cerințe pentru posturile medicale de transcriere:

In Statele Unite:

Diviziunea acută, care servește spitale și clinici cu specialități multiple, angajează angajați cu fracțiune de normă pentru 24-32 de ore pe săptămână săptămânal pentru schimburi care acoperă toate orele din zi. Activitatea de weekend este necesară. Este necesar un an de experiență de transcriere / editare de îngrijire acută. În plus, este nevoie de experiență în conturile cu dictatori cu 40+ și dictatori ESL. Este necesar un computer Windows cu XP sau Windows 7. despre cerințele tehnice pentru transcriptioniștii Accentus. Aceste locuri de muncă oferă asigurare medicală / dentară, timp liber plătit, rambursare pe Internet și alte beneficii.

Divizia ambulatorie angajează antreprenori cu experiență, independenți, pentru programe flexibile, în majoritatea zilelor de lucru. Aceste locuri de muncă nu oferă beneficii.

În Canada:

Ambele poziții de divizare ambulatorie și acută sunt doar pentru contractori independenți. În diviziunea acută, transcripționiștii ar trebui să fie certificați sau să aibă o pregătire de doi ani și un minim de doi ani de experiență recentă de transcriere și editare în tratamentul acut. Cu toate acestea, finalizarea recentă a unui curs acreditat de transcriere medicală cu o medie de 90% sau mai mare poate înlocui experiența. Transcrierii trebuie să se angajeze să producă un minim de 250-300 de minute audio pe săptămână (aproximativ 20-25 de ore).

În divizia ambulatorie, majoritatea locurilor de muncă sunt posturi contractuale cu normă întreagă pentru transcripționari cu o experiență de minim 3 până la 5 ani în cadrul unei specialități specifice care poate produce 80 de minute audio pe zi. Orele sunt de obicei în timpul săptămânii.

Cerințe pentru locuri de muncă codificare medicală:

Coderii din S.U.A. trebuie să aibă certificare, cum ar fi CCS sau CCS-P și / sau CPC sau CPC-H, RHIT și RHIA, precum și experiență de codificare de la 3 la 5 ani. Cei care aplică poziții de codare la distanță ar trebui să aibă experiență de lucru într-un birou virtual. (Coderele la fața locului trebuie să fie disponibile pentru a călători.)

Aplicarea la Accentus:

Alegeți pagina Accetentus Career Canada sau Accentus Careers United States.Apoi alegeți tipul de lucru - codare sau transcriere - și aplicați prin sistemul său de aplicații online.

Disclaimer: pentru locurile de muncă de lucru la domiciliu sau oportunități de afaceri plasate pe această pagină în secțiunea numită "Linkuri sponsorizate" sau în altă parte nu sunt neapărat legitime. Aceste anunțuri nu sunt afișate de mine, dar apar pe pagină datorită cuvintelor cheie similare cu textul din pagină.


Articole interesante

Cum se construiesc obligațiuni puternice cu HR și Finanțe

Cum se construiesc obligațiuni puternice cu HR și Finanțe

Funcțiile de resurse umane și financiare sunt esențiale pentru rolul dvs. de manager. Se plătește să investească în construirea relațiilor cu aceste echipe.

Un ghid de manager pentru coaching pentru directori

Un ghid de manager pentru coaching pentru directori

Antrenorii executivi oferă o placă de sunet confidențială și de susținere pentru clienții lor. Aflați mai multe despre procesul, costul și locul unde se află.

Cum să gestionezi timpul cu înțelepciune pentru mama ocupată

Cum să gestionezi timpul cu înțelepciune pentru mama ocupată

Multe mame care lucrează sunt de acord că pur și simplu nu este suficient timp pentru a face totul făcut. Dacă sunteți de acord să consultați aceste sfaturi de gestionare a timpului 101.

Cum să gestionați stresul atunci când lucrați de acasă

Cum să gestionați stresul atunci când lucrați de acasă

Gestionarea stresului este esențială pentru persoanele care lucrează acasă (în special WAHM) pentru a echilibra munca noastră și locuința trăiește în același loc.

Provocările gestionării și conducerii unei firme prin creșterea rapidă

Provocările gestionării și conducerii unei firme prin creșterea rapidă

Situațiile de creștere rapidă sunt interesante în afaceri, însă potențialul de greșeli grave este ridicat. Iată patru idei care vă ajută să minimalizați riscurile.

Gestionarea unei campanii de relații publice

Gestionarea unei campanii de relații publice

Vedeți ce este necesar pentru a vă gestiona propria campanie de PR și pentru a dezvolta o strategie de relații publice care oferă companiei dvs. publicitate gratuită.