• 2024-11-21

Care este vârsta legală de lucru din Washington?

Samsung Galaxy S20 vs S20 Plus vs S20 Ultra - Care este cel potrivit pentru tine?

Samsung Galaxy S20 vs S20 Plus vs S20 Ultra - Care este cel potrivit pentru tine?

Cuprins:

Anonim

Dacă vă gândiți la Washington pentru a obține primul loc de muncă, trebuie să aflați ce este vârsta legală de lucru în statul dvs. Puteți să lucrați acolo? Dacă da, sunteți pe drumul spre independență. Lucrul vă poate ajuta să vă atingeți obiectivele personale, fie că faceți o călătorie, cumpărați o mașină, salvați pentru colegiu sau pur și simplu că aveți suficienți bani pentru nopți în oraș.

Cât de bătrân ar trebui să lucrați la Washington?

Atât legile federale privind munca copiilor, cât și legea statului Washington sunt de acord că vârsta minimă de muncă este de 14 ani (cu câteva excepții). Însă legile privind munca copiilor în fiecare stat determină vârsta minimă de muncă și care sunt necesare. Atunci când legile federale și de stat nu sunt de acord cu vârsta minimă, se va aplica legea mai strictă.

Cu toate acestea, copiii cu vârsta sub 14 ani pot lucra în anumite circumstanțe. Aceștia pot lucra într-o fermă de familie sau într-o afacere de familie, pot îndeplini sarcini de uz casnic pentru a plăti, livra ziare, lucrează în curți sau lucrează ca animatori.

Înainte ca tinerii să-și înceapă munca potrivită pentru vârstă, ei și gardienii lor ar trebui să revizuiască regulile și restricțiile legate de legile muncii copiilor.

Legislația de stat din Washington impune certificate de angajare pentru tinerii sub 18 ani, pe care le pot obține de la Departamentul Muncii. Certificatele de vârstă nu sunt cerute de legea statului.

Ce ore pot lucra adolescentii?

Desi adolescentii cu varste cuprinse intre 14-15 ani pot lucra intr-o varietate de locuri de munca, inclusiv in retail, spitale si corporatii, orele in care lucreaza sunt limitate. Tinerii din această vârstă nu pot lucra mai mult de trei ore într-o zi școlară, 16 ore într-o săptămână școlară, opt ore într-o zi non-școlară sau 40 de ore în timpul unei săptămâni non-școlare.

În plus, acești adolescenți trebuie să lucreze ore care se încadrează între 7 a.m. și 7 dimineața. (cu excepția zilei de muncă a zilei de muncă, cu excepția zilei de 1 iunie, până la ora 9:00). Tinerii cu vârsta cuprinsă între 16 și 17 ani pot lucra până la patru ore în zilele școlare, opt ore vineri până duminică și 20 ore în săptămânile școlare.

Nici grupul de vârstă nu poate lucra mai mult de șase zile la rând, indiferent dacă școala este sau nu în ședință. Când școala este plecată, adolescenții mai în vârstă pot lucra până la 48 de ore între orele 5 a.m. și miezul nopții (în timpul anului școlar în care lucrează până la ora 22:00 sau la miezul nopții la sfârșit de săptămână). Adolescenții mai tineri pot lucra până la 40 de ore, când școala este plecată și până la ora 9:00. noaptea în timpul verii.

Păstrați-vă adolescentul în siguranță

Acestea fiind spuse, părinții ar trebui să fie precauți. Doar pentru că un adolescent poate lucra la începutul zilei sau târziu noaptea, nu înseamnă că ar trebui. Părinții ar trebui să ia în considerare dacă copilul va fi singurul lucrător acolo târziu noaptea sau dimineața devreme sau dacă munca sa se află într-o zonă izolată sau ocupată.

Sunt gardienii lor în interiorul sau în afara locului de muncă al tineretului? Unde va parca? Garajele de parcare pot fi periculoase. Dacă teenul tău nu are o mașină, ar trebui să fii și mai preocupat de faptul că e în aer liber în orele dimineții sau noaptea târziu. Adolescenții sunt mai vulnerabili decât lucrătorii adulți, iar gardienii lor ar trebui să țină cont de acest lucru.

Adolescenții de toate vârstele nu pot lucra în ocupații periculoase care ar putea provoca vătămări corporale grave, moartea sau efecte negative asupra sănătății, atât de multe locuri de muncă în construcții și fabrici sunt în afara limitelor pentru tineri.Tinerilor lucrători nu li se permite să lucreze cu unelte cu motor.

Pentru mai multe informații despre vârsta minimă de lucru în Washington și despre modul de obținere a certificatelor de angajare, vizitați site-ul web al Statelor Unite de la Washington.


Articole interesante

Planificare și analiză pentru a gestiona eficient schimbările

Planificare și analiză pentru a gestiona eficient schimbările

Schimbarea este posibilă; nevoia de schimbare este în creștere. Schimbarea capacității este necesară pentru organizațiile care vor reuși în viitor.

Beneficiile îmbunătățirii continue la locul de muncă

Beneficiile îmbunătățirii continue la locul de muncă

Îmbunătățirea continuă este o componentă esențială a urmăririi excelenței în afaceri și a fundației tuturor cadrelor de calitate majore.

Cum să planificați o întâlnire a companiei

Cum să planificați o întâlnire a companiei

Ați intenționat să planificați o întâlnire a companiei? Aflați cum puteți folosi acest exemplu de plan de proiect și sfaturi pentru abordarea construirii planului de proiect pentru întâlnirea companiei.

Un ghid pentru planificarea concediului dumneavoastră de maternitate

Un ghid pentru planificarea concediului dumneavoastră de maternitate

Indiferent dacă credeți că vă veți întoarce la serviciu sau veți spera să renunțați la slujbă după ce copilul va veni, planificați un concediu de maternitate flexibil urmând acești pași.

Aplicați 4 exemple pozitive ale culturii companiei

Aplicați 4 exemple pozitive ale culturii companiei

Nu fi intimidat de costul avantajelor sau de învățarea necesară pentru a crea schimbarea culturii. Puteți să îmbogățiți cele mai bune părți ale culturilor acestor companii.

El Semnificația și importanța unei certificări a albumului Platinum

El Semnificația și importanța unei certificări a albumului Platinum

Termenul "platinum album" este o certificare a industriei de înregistrare folosită pentru a comercializa artiștii și muzica lor. Aflați mai multe despre modul în care cei din interior își strâng numerele.