• 2024-06-28

Programul 9A de instruire a armatei SUA

Taking Charge-7 Leadership Stories, Col. John Antal

Taking Charge-7 Leadership Stories, Col. John Antal

Cuprins:

Anonim

Programul de înscriere 9A este disponibil pentru solicitanții NPS calificați non-prealabil (NPS), prealabil (PS) și glosar. Solicitanții trebuie să se angajeze pentru durata minimă de înscriere autorizată prin CERERE (Notă: "CERERE" este sistemul informatic pe care consilierii de orientare a armatei la MEPS îl folosesc pentru a determina care sunt locurile de muncă și ce opțiuni de înscriere sunt disponibile în momentul înscrierii). Solicitanții PS trebuie să fie autorizați să se recalifice pentru a se înscrie în cadrul acestui program.

În cadrul acestui program, garanția este garantată

  • un MOS specific sau un câmp de management al carierei (CMF)
  • în cazul în care opțiunea CERERE 4 este disponibilă pentru MOS, este selectată o atribuire neangajată
  • limbă și informații MOS / formare, dacă este selectată, și calificările sunt îndeplinite pentru MOS în care vă înscrieți

Toți enlistees trebuie să îndeplinească cerințele și calificările pentru MOS selectate înainte și după înscriere.

Solicitanții pot fi eligibili pentru una sau mai multe dintre opțiunile de mai jos, cu condiția ca aceștia să fie calificați, iar computerul CERERE să prezinte opțiunea de a fi disponibilă în momentul înscrierii. Primele opțiuni de accesare disponibile în cadrul acestui program de înscriere sunt:

CERERE Opțiunea 3: Pregătirea armată a alegerilor din Statele Unite. În cadrul acestei opțiuni, soldatul este garantat să primească instruire într-un anumit MOS sau CMF. Vedeți mai jos pentru detalii.

CERERE Opțiunea 4: Armata Statelor Unite ale Americii. Opțiunea 4 garantează formarea pe calea aerului (școala de sărituri).

CERERE Opțiunea 5: Armata Statelor Unite neasociate.

CERERE Opțiunea 6: Armata Statelor Unite ale Americii. Vedeți mai jos pentru mai multe informații.

CERERE Opțiunea 10: Armata Statelor Unite ale Americii Trainee English Second Language. Vedeți mai jos pentru mai multe informații.

CERERE Opțiunea 15: Apel național al Armatei Statelor Unite la serviciu.

CERERE Opțiunea 24: Armata Statelor Unite 2 ani Categoria IIIB fără garanție de alocare. Opțiunea 24 este o înscriere activă pe doi ani a solicitanților care scor între 31 și 49 pe bateria profesională de forță armată (ASVAB). Numărul de MOS disponibile în cadrul acestui program este limitat (în general, numai acele MOS care nu necesită perioade lungi de formare).

CERERE Opțiunea 26: Armata Statelor Unite 2 ani fără garanție de alocare. Taxă activă pe doi ani. Numărul de MOS disponibile în cadrul acestui program este limitat (în general, numai acele MOS care nu necesită perioade lungi de formare).

CERERE Opțiunea 28: Programul GED + al Armatei Statelor Unite. GED + este un program experimental în desfășurare. Programul permite armatei să înscrie până la 4.000 de absolvenți de liceu pe an. Solicitanții trebuie să înscrie cel puțin 50 pe ASVAB. Pentru a se califica pentru programul GED +, recruții trebuie să fi părăsit liceul pentru un motiv nedisciplinar, să fie prea bătrâni pentru a reveni la liceu și să nu aibă probleme morale. Armata sponsorizează solicitanții pentru a finaliza un program GED local, bazat pe prezență, înainte de aderare, în cazul în care solicitantul nu deține deja GED.

CERERE Opțiunea 29: În primul rând, Colegiul Armatei Unite.

Instruire garantată

Formarea selectată se bazează pe cerințele curente de formare existente la data înscrierii solicitantului. Solicitantul trebuie să înțeleagă totuși că se poate întâmpla una dintre următoarele: instruirea selectată poate fi întreruptă înainte de participare; soldatul mai târziu poate fi descalificat din punct de vedere medical pentru instruirea selectată sau soldatul poate să nu primească permisiunea de securitate necesară (nu din cauza datelor reținute la momentul înscrierii). Dacă se întâmplă oricare dintre aceste situații, soldatul va avea șansa de a selecta formarea corespunzătoare sau orice altă formare pentru care există o calificare și o cerință de formare (cota).

O selecție alternativă va fi onorată. Soldatul va fi obligat să termine termenul de serviciu pentru care a fost înscris. Dacă solidarul nu dorește o formare alternativă, cel solidar poate iniția o cerere de descărcare de gestiune, pentru un contract de înmatriculare nerealizat.

Lungimea cursului pentru antrenament nu este garantată și armata poate schimba lungimea cursului sau desemnarea numerică a unui MOS. (Înscrierea rămâne valabilă cu condiția ca MOS să nu schimbe substanțial conținutul.)

Acest program nu garantează, nu implică sau nu promite nici o sarcină după finalizarea AIT (școala de locuri de muncă). În plus, nu se face nici o garanție că soldatul va fi sau nu va fi repartizat într-o locație de peste mări. Recrutatorii și consilierii de orientare nu pot face speculații sau angajamente verbale cu privire la orice prevederi ale acestui program.

Dacă este eliberat de formare pentru deficiență academică, din motive disciplinare sau nu primește autorizația de securitate necesară din cauza informațiilor reținute de solicitant în momentul înroierii, soldatul va fi repartizat, în funcție de nevoile armatei, și trebuie să completeze durata mandatului pentru care s-au înscris.

Acest program poate fi combinat cu un program de stimulare (cum ar fi bonusul de înscriere sau Fondul Colegiului Armei) dacă solicitantul îndeplinește cerințele programului de stimulare și apoi înscrie pentru un MOS în cadrul acestui program.

MOS care necesită instruire în limbi străine

Scutirea de la școală pentru deficiență academică, motive disciplinare sau nereușita pentru obținerea clearance-ului necesar de securitate reprezintă o bază pentru relansarea în funcție de nevoile armatei. Soldatul va fi obligat să își completeze mandatul pentru care a fost înscris.

Armata depune toate eforturile pentru a folosi personal calificat în limbă. Absolvenții școlilor de limbi străine pot primi atribuții într-o țară sau zonă adecvată sau pot fi instruiți într-un alt MOS în conformitate cu nevoile armatei înainte de a-și asuma prima sarcină.

Pentru persoanele care posedă competențe în limba pentru care se angajează, lungimea cursului poate fi redusă prin autoritatea directorului Institutului de limbă de apărare.

Limba engleză a doua limbă

Soldatului nu i se va garanta inițial instruirea în niciun MOS / CMF specific sau cesiunea către o anumită stație, comandă, unitate sau zonă.

Soldierul va fi obligat să participe la Programul de pregătire a limbii engleze (ELTP).

Soldatul va fi administrat ECLT la finalizarea instruirii. Dacă scorul este de 70 sau mai mult, soldatul va trebui să reia ASVAB.

Scorurile rezultate din retestarea ASVAB vor deveni notele de înregistrare din care vor fi stabilite calificările pentru programele de pregătire și înscriere.Dacă un scor de cel puțin 21 nu este obținut la retestul ASVAB, cu cel puțin un scor de aptitudini calificat, soldatul va primi un program MOS și de înscriere pe baza scorurilor ASVAB inițiale.

Dacă nici retestul ASVAB, nici scorurile ASVAB inițiale nu califică soldatul drept un program MOS și de înscriere, soldatul va fi separat de armată. (f) Dacă soldatul nu reușește să atingă scorul necesar de 70 sau mai bine pe ECLT, atunci el sau ea va fi separat de armată indiferent de scorurile AFQT și zonei de aptitudini.

Opțiunea de înțelegere a limbii engleze

Abilitatea de abilitare în limba engleză (ECEO) este deschisă tuturor solicitanților care nu vorbesc în mod proficient limba engleză. ECEO va permite solicitanților, care nu posedă competențele de bază, să se înscrie în RA neasemnat și să participe la un program de pregătire a limbii engleze (ELTP). La finalizarea programelor ECEO, soldații vor fi administrați ECLT. Soldierii cu scorul de 70 sau mai mare vor fi obligați să ia ASVAB și să înscrie un AFQT 21 sau mai mare pentru a se califica pentru MOS în funcție de scorul adecvat al zonei de aptitudini.

Informații derivate din Regulamentul Armatei 601-210


Articole interesante

Beneficii flexibile și Telecommuting Transformă locul de muncă

Beneficii flexibile și Telecommuting Transformă locul de muncă

Actualizări privind tendința de sporire a beneficiilor prin flexibilitate și telecomunicații și modul în care acestea transformă și îmbunătățesc locurile de muncă de pretutindeni.

Folosind Flextime pentru planificarea muncii

Folosind Flextime pentru planificarea muncii

Flextime este un program de lucru alternativ care vă poate ajuta să vă echilibrați viața. Aflați cum puteți beneficia atât de dvs., cât și de șeful dvs.

Agenția de profil Profilul traficului de trafic

Agenția de profil Profilul traficului de trafic

Managerul de trafic joacă un rol vital în orice agenție de publicitate. Descoperiți ce este nevoie pentru a reuși și ce implică îndatoririle sale zilnice.

Descriere ore, ore și beneficii

Descriere ore, ore și beneficii

Nu toată lumea beneficiază de un program de la 9 la 5. O soluție flexibilă poate fi alternativa ideală. Flexibilitatea poate fi benefică atât pentru angajatori, cât și pentru angajați.

Descriere: Salariu, Abilități, & Mai mult

Descriere: Salariu, Abilități, & Mai mult

Aflați mai multe despre cariera însoțitoare de zbor și obțineți informații despre carieră, inclusiv atribuțiile postului, salariul, cerințele și multe altele.

Scrisoarea de acreditare a avionului și sfaturile de scriere

Scrisoarea de acreditare a avionului și sfaturile de scriere

Exemplul scrisorii de intenție, lista de abilități pe care trebuie să o includeți și sfaturi pentru scrierea și trimiterea unei scrisori de intenție despre interviu câștigător pentru un loc de muncă însoțitor de zbor.