Cine este deasupra primarului orașului în administrația locală?

Administrațiile orașelor oferă numeroase servicii cetățenilor lor. Ei luptă împotriva incendiilor, rezolvă crime, iau gunoi menajer și repară gropi doar pentru a numi câteva lucruri.

Ei îndeplinesc aceste sarcini prin angajarea persoanelor fizice pentru a îndeplini anumite funcții specifice locului de muncă. Indiferent de mărimea unui guvern al orașului, este nevoie de oameni responsabili care au autoritatea de a stabili o viziune, de a lua decizii importante și de a îndruma modul în care trebuie implementate viziunea și deciziile.

Cetățenii nu au timp să studieze o problemă și au votat de fiecare dată când trebuie luată o decizie, deci cetățenii aleg primarii și membrii consiliului local pentru a-și reprezenta interesele în chestiuni legate de oraș. Acești oameni aleși sunt acuzați să acționeze în conformitate cu autoritatea furnizată birourilor lor.

Cum se alege un administrator al Consiliului

Cine este exact responsabilul depinde de ce formă de guvernare se organizează în oraș. Forma dictează care birouri alese și desemnate trebuie ocupate și modul în care persoanele care dețin aceste birouri interacționează unul cu celălalt. Cele două forme cele mai comune ale guvernării orașelor sunt sistemele consiliului-director și ale primarului puternic.

În forma consiliului-director al guvernului, membrii consiliului municipal sunt aleși de către cetățeni. Membrii pot fi aleși pe circumscripții, în general sau într-o combinație a celor două. Consiliul municipal adoptă și modifică ordonanțele locale în limitele dreptului de stat și documentul fondator al orașului numit de obicei carta orașului.

Atribuțiile primarului și ale managerului orașului

Primarul este cel mai adesea ales direct de cetățeni, dar procesul de alegere a unui primar variază de la oraș la oraș. Primarul prezidează consiliul municipal, dar, în afară de unele îndatoriri ceremoniologice, primarul nu are prea multă putere sau putere decât oricare alt membru al consiliului. Consiliul municipal angajează un manager de oraș pentru a lua deciziile zilnice și a conduce personalul orașului. Managerul sfătuiește consiliul cu privire la deciziile importante, însă aceste decizii sunt în cele din urmă făcute de consiliu. Alegătorii locali dețin membrii consiliului răspunzători pentru aceste decizii.

În forma puternică a primarului, consiliul orășenesc continuă să ia decizia mare; cu toate acestea, primarul este o figură mult mai influentă. Pozițiile managerilor de oraș nu există în orașe puternice ale primarilor. Ca și managerul orașului în sistemul consiliului-manager, primarul face deciziile zilnice și supraveghează personalul orașului. Dar spre deosebire de primarul din sistemul consiliului-manager, primarul dintr-un sistem puternic de primar are mai multă putere decât un membru al consiliului individual. În unele orașe, primarul are dreptul de veto asupra deciziilor consiliului.

Un primar poate alege să numească un viceprimar pentru a rezolva problemele interne în timp ce primarul se concentrează pe politică și afacerile externe. Dacă primarul aliniază întregul sau cel mai mare personal al orașului sub viceprimarul, viceprimarul funcționează la fel ca un manager de oraș.

Rolul alegătorilor

Alegătorii sunt în cele din urmă responsabili în orice formă de guvernare. Funcționarii aleși și numiți trebuie să fie conștienți de mediul politic al orașului. În cazul în care nu se poate anticipa cu exactitate consecințele politice ale deciziilor, se poate pune capăt unui mandat ales al unui funcționar ales în funcție sau în funcția de administrator al unui oraș într-un anumit oraș.

Șefii departamentelor simt implicațiile politice ale unei forme de guvernare a orașului. Acești directori se raportează fie managerului orașului în sistemul consiliului-manager, fie primarului din sistemul puternic de primar. În timp ce managerii orașului țin cont de politică, sunt administratori publici prin profesie și, prin urmare, tind să înțeleagă mai bine problemele operaționale și pot să-și consilieze mai bine rapoartele directe cu privire la rezolvarea problemelor operaționale.

Personalul de nivel inferior poate să nu observe o diferență, deoarece obiectivul lor principal este de a-și păstra îndeplinirea supraveghetorilor imediați. Cine este responsabil devine o problemă mult mai subiectivă, cu atât este mai jos organizația. Parcurile și directorul de recreere cunosc cu siguranță structura de putere a orașului, dar un coordonator de agrement poate să nu aibă nicio idee despre modul în care se schimbă roțile guvernului local.