• 2024-11-21

Lucrați Independent în fața unei echipe

Cuprins:

Anonim

Atunci când intervievatorul întreabă: "Preferați să lucrați independent sau într-o echipă?" în timpul unui interviu de angajare, el sau ea vrea să știe dacă ești un jucător de echipă sau dacă preferi să lucrezi pe cont propriu. Unii oameni își fac cea mai bună muncă ca parte a unui grup, în timp ce alții preferă să lucreze independent. O astfel de întrebare își propune să vă evalueze personalitatea și metoda preferată de îndeplinire a unei sarcini.

De ce doreau să cunoască intervievatorii

Majoritatea intervievatorilor sau managerilor de angajări, într-un scenariu optimist, doresc să audă că sunteți amândoi confortabil lucrați independent și totuși sunteți la fel de deschisi să lucrați și să împărțiți responsabilitatea cu ceilalți.

O persoană este foarte probabil să preferă puțin unul de celălalt, însă evidențierea beneficiilor ambelor abordări vă va face un solicitant mai dinamic și mai complex.

Deși nu există un răspuns explicit corect, abordări diferite pot fi mai potrivite pentru diferite scenarii. Diferitele situații la locul de muncă pot necesita independență, în timp ce altele vor avea nevoie de eforturile unei întregi echipe.

Cu toate acestea, ar trebui să aveți grijă în exaggerarea abilităților dumneavoastră de a lucra independent sau într-un grup, deoarece acest lucru ar putea avea efecte negative. Arătând prea multă independență se poate referi la angajatori cu privire la capacitatea dvs. de a lucra bine cu ceilalți. De asemenea, înclinarea prea mult spre a lucra într-un grup poate indica prea multă dependență de alții pentru a vă oferi direcția și / sau pentru a transporta încărcătura.

Exemple de cele mai bune răspunsuri

  • "Sunt la fel de confortabil de lucru ca membru al unei echipe și independent. În cercetarea companiei LMN, a declarației misiunii și a descrierii postului, am putut vedea asemănări cu pozițiile anterioare pe care le-am avut în cazul în care unele sarcini au necesitat multă muncă și cercetare independentă, în timp ce altele au fost mai bine finalizate ca grup. Cu adevărat, mă bucur de varietatea de a putea lucra singură pe unele proiecte și pe o echipă în alte vremuri ".
  • "Am experiență în munca independentă și în echipă și văd valoarea în ambele abordări".
  • "În liceu mi-a plăcut să joc fotbal și să interpretez cu trupa marșantă. Fiecare a necesitat un alt tip de joc în echipă, dar scopul general al învățării de a fi membru al unui grup a fost de neprețuit. Am continuat sa cresc in calitate de membru al echipei in echipa de dezbateri a sororitului si prin clasa mea avansata de marketing unde am avut numeroase misiuni de echipa. Lucrul la o echipă mă energizează într-un mod pozitiv, deși sunt, de asemenea, încrezător în capacitatea mea de a lucra singur atunci când trebuie ".
  • "Sunt foarte confortabil să lucrez la o echipă, dar pot lucra și în mod independent."
  • "Mă simt confortabil să lucrez singur și într-un grup, în funcție de situație. Dacă sarcina este suficient de ușoară pentru a rezolva singură, fără a necesita o brainstorming colectivă, sunt fericită să lucrez singură. Cu toate acestea, dacă misiunea este o prioritate ridicată sau este prea mult pentru o persoană să se ocupe, salut să lucrez cu o echipă pentru a aborda împreună proiectul. Din experiența mea, majoritatea proiectelor necesită o combinație de muncă independentă și brainstorming în funcție de elementele lor diferite. "
  • "Ca designer grafic, lucrez cel mai bine într-un mediu liniștit, izolat când sunt de fapt la bord. Cu toate acestea, înainte de a începe să lucrez la un proiect, găsesc că îmi dau cele mai bune idei creative atunci când brainstorming și colapsând idei în afara celorlalți membri ai echipei de design.
  • "Lucrul în vânzări mi-a întărit abilitățile de a lucra atât singur, cât și cu alții. Sunt confortabil angajându-mă cu un client față în față, dar cred și în beneficiul ședinței și al brainstormingului cu colegii de muncă despre cele mai bune practici, obiectivele vânzărilor, lecțiile învățate și abordările alternative. În plus, având o echipă în spatele meu, îmi dă încrederea că, dacă mă întâlnesc cu ceva ce nu sunt sigur de a lucra singur, am resursele necesare pentru a consulta pe cineva care poate să-mi educe sau să mă ajute ".

Articole interesante

Interviuri de stres: tactici pentru a manevra presiunea

Interviuri de stres: tactici pentru a manevra presiunea

Un interviu de stres este conceput pentru a determina modul în care un solicitant de locuri de muncă reacționează sub presiune. Iată cel mai bun mod de a trata procesul.

Modul în care angajatorii folosesc interviuri structurate de locuri de muncă

Modul în care angajatorii folosesc interviuri structurate de locuri de muncă

Aflați cum este folosit formatul structurat de interviu de către angajatori ca o metodă standardizată de comparare a candidaților la locul de muncă.

Tehnolog chirurgical Descrierea postului: Salariu, Abilități, & Mai mult

Tehnolog chirurgical Descrierea postului: Salariu, Abilități, & Mai mult

Un chirurg chirurgicale îi ajută pe chirurgi și pe alții în sala de operație. Aflați mai multe despre îndatoririle, veniturile, cerințele și perspectivele postului.

Ce este o licență de sincronizare muzicală?

Ce este o licență de sincronizare muzicală?

Doriți să câștigați mai mulți bani din muzica pe care ați scris-o deja? Sincronizarea muzicii sau licențierea sincronizării pot reprezenta o oportunitate pentru fluxuri suplimentare de venituri.

Care este rezumatul calificărilor pentru un rezumat?

Care este rezumatul calificărilor pentru un rezumat?

Un rezumat al calificărilor este o secțiune de reluare care enumeră realizările, abilitățile și experiența. Iată cum să includeți un rezumat al unui CV.

Argumentele pro și contra ale pilotării avioanelor de tip Tailwheel

Argumentele pro și contra ale pilotării avioanelor de tip Tailwheel

Aflați despre avantajele și dezavantajele implicate în aeronavele de zbor, care sunt numite și taildraggers.