Ce este Disponibilitatea legii de executare plătiți?

În lumea justiției penale, forțele federale de aplicare a legii, în special pentru agenții speciali, se numără printre cele mai înalte cariere de plată disponibile. Cu salariile de bază care încep în intervalul de la mijlocul până la cel înalt de 40.000 $ și cu potențialul de a câștiga mult mai mult pe măsură ce progresați în carieră, precum și de prestațiile de sănătate și de pensie pentru a începe, este greu să vă imaginați cum ar putea fi mai recompensă din punct de vedere financiar. Dar credeți sau nu, sunt.

În afară de salariile de plecare excelente, de multe ori se așteaptă ca angajații speciali cu guvernul federal din S.U.A. să ofere alte pachete de primă de plată, inclusiv plăți suplimentare pentru compensarea agenților de ore suplimentare. Acest program plătit, numit Plățile de aplicare a legii (PLAP), este plătit în plus față de salariul de bază și constituie un supliment semnificativ pentru venitul unui agent.

De ce este disponibilitatea legii de executare plătită?

Plățile pentru asigurarea respectării legii (PLAP) au fost puse la dispoziția agenților federali ca recunoaștere a faptului că aceștia trebuie să fie în general disponibili pentru a merge la muncă în orice moment, chiar și în afara săptămânii obișnuite de muncă sau a orelor de lucru.

Indiferent dacă supraveghează o operațiune de supraveghere, o pauză mare într-un caz sau doar orele lungi asociate, în general, cu o zi în viața unui anchetator penal, o săptămână de lucru standard de 40 de ore nu este adesea suficientă pentru a face treaba. LEAP asigură disponibilitatea agenților și oferă plata pentru munca suplimentară pe care o vor efectua în mod inevitabil.

Cine primește PLAI?

Nu toți cei care lucrează în carierele federale de aplicare a legii sunt eligibili pentru a primi LEAP. Potrivit Biroului de Management al Personalului din S.U.A., numai anchetatorii, cei specificați în clasa de muncă 1811 din Sistemul Federal al Serviciilor Publice și agenții de aplicare a legii jocului, clasa de locuri de muncă 1812, pot colecta LEAP. Acest lucru înseamnă că ofițerii de aplicare a legii, cum ar fi polițiștii FBI și ofițerii de serviciu uniformi, nu se califică.

În plus față de clasificarea corectă a locului de muncă, agenții federali trebuie să lucreze în medie cu 2 ore în plus pe zi de lucru. În esență, săptămâna medie de lucru a unui agent trebuie să fie de cel puțin 50 de ore, spre deosebire de 40 de ore, pentru a se califica.

Agenții care se califică pentru LEAP includ:

• Agenții ICE
• Agenți ATF
• Departamentul de Apărare Agenți speciali
• Agenți DEA
• Agenții de securitate diplomatică
• Agenții vamali
• Agenții NCIS
• Agenții FBI
• Adjunctul șefilor de stat din SUA
• Agenții Serviciului Secret
• Agenții speciali din Forțele Aeriene
• Inspectorii postali ai SUA

Agenții și superiorii lor trebuie să certifice anual că au lucrat în medie în medie cu 2 ore pe zi în cursul anului trecut și că anticipează să lucreze din nou acea oră anul viitor.

Care sunt beneficiile?

Pentru agent, beneficiul evident al programului LEAP este banii suplimentari câștigați în plus față de salariul de bază. Majoritatea profesioniștilor din aproape fiecare domeniu vă vor spune că lucrează mult mai mult de 40 de ore într-o săptămână; pentru agenți, este o mare provocare pentru a fi compensată pentru asta.

Pentru guvernul federal, plata legii de aplicare a legii poate să economisească bani. Agenții de lungă durată de multe ori trebuie să lucreze pentru a vedea un caz prin care ar putea duce la plăți masive de ore suplimentare. Agenții care primesc LEAP, cu toate acestea, nu sunt eligibili pentru alte forme de remunerare a orelor suplimentare.

Indiferent dacă lucrează o săptămână de 60 de ore sau o săptămână de 40 de ore, vor primi aceleași plăți. În acest fel, orele suplimentare sunt compensate, dar sunt de asemenea incluse în buget astfel încât să existe mult mai puține cheltuieli neprevăzute.

Cât de mult pot câștiga agenții?

Agenții care sunt eligibili pentru LEAP primesc un plus de 25% din salariul lor de bază. Pentru o persoană care câștigă 45.000 $ pe an, LEAP înseamnă încă 11.250 $. Pentru agenții care câștigă 65.000 $ anual, LEAP va însemna un extra 16.250 $.

Există o avertizare: PLAP și alte plăți nu pot depăși plata maximă bi-săptămânală într-un anumit pas de plată. Chiar și așa, LEAP poate face o diferență uriașă în compensarea finală a vreunui agent, făcându-l o mare posibilitate pentru solicitanții de locuri de muncă în domeniul justiției penale.