• 2025-04-01

Marine Corps MOS 0411 Specialist în managementul întreținerii

Cuprins:

Anonim

Corpul marin utilizează sistemul codului de specialitate militară ocupațională pentru a identifica rolurile sau posturile membrilor serviciului în cadrul Corpului. Aceste coduri sunt precedate de "MOS", urmate de patru cifre care desemnează poziția exactă. MOS 0411 se referă la rolul specialistului în managementul întreținerii.

Descrierea postului pentru specialistul în managementul întreținerii

Specialistul în managementul întreținerii oferă consiliere, îndrumare și asistență managerului de mărfuri pentru echipamente, precum și managerului de întreținere a mărfurilor. De asemenea, acesta consiliază personalul de întreținere care efectuează sarcini de întreținere și întreținere.

Specialistul în managementul întreținerii poate să-și asume responsabilitățile și să-și asume responsabilitățile responsabilului de gestionare a întreținerii sau al șefului departamentului de întreținere. El sau ea va supraveghea întregul personal de conducere în întreținere în acest rol și va monitoriza programele, politicile și procedurile de gestionare a întreținerii. El sau ea ar analiza zonele funcționale de întreținere și întreținere pentru a asigura utilizarea eficientă a echipamentelor, a întreținerii și a materialelor.

Specialistul de coordonare a informațiilor în domeniul întreținerii este însărcinat cu Biroul de coordonare a sistemelor de informații de întreținere (MISCO) și asigură funcționarea corespunzătoare a subsistemului de întreținere a câmpului din sistemul de management integrat al întreținerii (MIMMS) al Corpului Marin.

MOS 0411 este un tip primar de MOS (PMOS), iar gama de rang este de la sergentul comandant principal la cel privat.

MCO 1510.61, "Standarde individuale de instruire", sau NAVMC 3500.27B, "Manual de instruire și pregătire logistică", oferă o listă completă a sarcinilor MOS 0411 și sarcinilor atribuite.

Cerințele pentru locul de muncă

Solicitanții pentru MOS 0411 trebuie să posede un scor GT de cel puțin 100 și de preferință mai mare. Poziția este rezervată cetățenilor din S.U.A. Se solicită o autorizație secretă de securitate.

Aceștia trebuie să completeze cursul Sistemului de Management integrat al Sistemului de Management al Întreruperii la Școala de Operațiuni de Logistică a Școlilor de Suport pentru Serviciul de Combatere a Corpului Marin, situat la Camp Johnson și Camp Lejeune, Carolina de Nord. Acest lucru este necesar la intrare, precum și la mișcările laterale la acest MOS la rangul de sergent sau mai jos. Marinarii care efectuează o mișcare laterală sunt obligați să completeze mai întâi cursul de formare a Institutului Corpului Marin Corps (MCI) 0410 înainte de a participa la școlarizarea de mai sus.

Un MOS suplimentar (AMOS) poate fi acordat de comandanți după o performanță demonstrată a standardelor Manualului de instruire și pregătire și după încheierea unei perioade de minimum șase luni într-o unitate. Acești solicitanți trebuie să completeze suplimentar cursurile de corespondență la distanță 0410 și 0414 furnizate de Institutul Corpului Marin.

Departamentul de Coduri Ocupationale asociate

  • Analiza datelor de întreținere 221.367-038

Lucrări legate de Corpul Marin

  • Nici unul

Clasificarea SOC aferentă / Codul SOC

  • Manageri de producție, planificare și expediere 43-5061
  • Manageri de producție industrială 11-3051
  • Întreținerea și repararea lucrătorilor, General 43-5011
  • Management Analyst 13-1111
  • Business Operations Specialist 13-1199
  • Supervizori și manageri de prima linie ai lucrătorilor de producție și de exploatare 51-1010
  • Conducători și conducători de prima linie ai mecanicii, instalatori și reparatori 49-1011

Informațiile de mai sus sunt derivate în parte din MCBUL ​​1200, părțile 2 și 3.


Articole interesante

Comportamente de management defectuos

Comportamente de management defectuos

Iată o listă a lucrurilor pe care managerii le fac să-i deranjeze pe angajați, să reducă moralul și să crească cifra de afaceri.

Argumente pro și contra pentru cotele de cumpărare în modelare

Argumente pro și contra pentru cotele de cumpărare în modelare

Cumpărările pot oferi zile de plată mai mari pentru modele și opțiuni pe termen lung pentru clienți. Verificați avantajele și dezavantajele achizițiilor de modelare.

Planurile de beneficii în stilul cafenelelor oferă alegeri angajaților

Planurile de beneficii în stilul cafenelelor oferă alegeri angajaților

Dacă sunteți interesat să personalizați pachetul de beneficii al angajaților pentru a-ți servi mai bine angajații, atunci luați în considerare un plan de tip cafeteria.

Ce este un referat de caractere și cine ar trebui să întrebi?

Ce este un referat de caractere și cine ar trebui să întrebi?

Mulți solicitanți de locuri de muncă sunt rugați să furnizeze o referință de caractere. Aflați mai multe despre aceste recomandări personale și sfaturi pentru a le solicita și a le scrie.

Cum de a pune împreună un rezumat cronologic

Cum de a pune împreună un rezumat cronologic

Dacă aveți o experiență solidă în muncă, un CV cronologic poate fi cea mai bună alegere. Acest exemplu modelează un format de informații curat și lizibil.

Cum de a lansa o carieră de modelare comercială

Cum de a lansa o carieră de modelare comercială

Modelele comerciale sunt asemănătoare oamenilor obișnuiți și sunt angajați pentru a face publicitate unor produse precum articole de uz casnic. Iată cum să deveniți un model comercial.