Top locuri de muncă pentru Sociologie Majors Grad

Dacă sunteți intrigat de felul în care și de ce interacționează oamenii ca și ceilalți, atunci sociologia este cea mai importantă pentru dumneavoastră. Societățile majore învață să se gândească critic la problemele sociale și la fenomenele sociale.

Majoritatea este foarte largă. Totul în domeniul social este deschis pentru studiu, inclusiv familia, căsătoria, devierea, criminologia, interacțiunea în grup, rolurile de gen, sexualitatea, rolurile de lucru, politica publică, îmbătrânirea, inegalitatea socială, dezvoltarea atitudinii și multe altele.

Odată ce ați absolvit cu o diplomă în sociologie, există o serie de cariere care se vor potrivi cu abilitățile și cunoștințele dumneavoastră. Citiți mai jos pentru mai multe informații despre tipurile de locuri de muncă care ar putea fi potrivite pentru dvs., precum și o listă de abilități sociologice.

Opțiuni de carieră pentru principalii sociologi

Pentru a alege cea mai bună carieră posibilă, va trebui să țineți cont de celelalte abilități, interese și valori, precum și de majoritatea sociologică. Iată câteva posibilități comune de angajare pe care să le explorați pe măsură ce vă gândiți la modalități de a vă aplica importanța sociologiei în lumea muncii.

1. Consilier de orientare

Consultanții de orientare folosesc cunoașterea sociologiei învățării pentru a ajuta elevii să navigheze în lumea academică. Ei, de asemenea, comunică cu familiile pentru a elabora strategii care să sprijine realizarea studenților lor. Consilierii de orientare folosesc tehnici de interviu și consiliere pentru a ajuta studenții să facă alegeri academice și de carieră.

Consilierii de orientare folosesc abilități de rezolvare a problemelor pentru a media conflictele și pentru a rezolva problemele sociale din cadrul școlilor. Acestea facilitează sesiunile de grup și instruiesc studenții cu privire la problemele sociale precum hărțuirea, abuzul de substanțe și sexul sigur.

Potrivit Biroului de Statistică a Muncii (BLS), salariul mediu anual pentru consilierii școlari și colegii a fost de 55.410 dolari în 2017. Cele mai mici 10% au câștigat mai puțin de 32.660 $, iar cele mai mari 10% au câștigat mai mult de 91.960 $. Ocuparea consilierilor școlari și de carieră se preconizează să crească cu 13% între 2016 și 2026, mai rapid decât media pentru toate ocupațiile.

2. Reprezentant al Resurselor Umane (ÎR)

Reprezentanții HR trebuie să aibă finețe cu oamenii și să interacționeze eficient cu o gamă largă de indivizi și grupuri. Ei trebuie să fie capabili să analizeze rolurile de lucru și să evalueze adecvarea candidaților pentru locuri de muncă. Abilitățile intervievate de majoritatea sociologilor sunt esențiale pentru această evaluare.

Personalul de resurse umane utilizează abilități de rezolvare a problemelor pentru a media conflictele și a rezolva problemele personalului. Reprezentanții HR folosesc abilități analitice și de luare a deciziilor pentru a evalua structurile alternative pentru beneficiile angajaților.

BLS a indicat că salariul mediu pentru reprezentanții resurselor umane a fost de 60.350 dolari în mai 2017.Cele mai mici 10% au câștigat mai puțin de 35.810 $, iar cele mai mari 10% au câștigat mai mult de 103.570 $. Ocuparea specialiștilor în resurse umane se preconizează să crească cu 7% între 2016 și 2026, la fel de rapidă ca media pentru toate ocupațiile.

3. Avocat

Avocații folosesc gândirea critică și abilitățile analitice pentru a cerceta și a-și litiga cazurile. Multe domenii ale practicii juridice, cum ar fi divorțul, custodia copilului, adopția, dreptul penal, prejudiciul personal, compensarea lucrătorilor și beneficiile dreptului muncii, sunt legate de sociologie.

Avocații se bazează pe competențe de cercetare și scriere pentru a-și desfășura activitatea. Ei trebuie să adune fapte și dovezi care să susțină o teză, la fel cum fac majoratele de sociologie cu documentele de poziție. Avocații trebuie să își prezinte concluziile într-o manieră convingătoare pentru a convinge un judecător, un juriu sau un avocat în opoziție cu privire la poziția lor. Acest lucru este similar cu prezentările din clasele de sociologie.

Potrivit BLS, avocații au câștigat un venit mediu de 119.250 USD în mai 2017. Cele mai mici 10% au câștigat mai puțin de 57.430 $, iar cele mai mari 10% au câștigat mai mult de 208.000 $. Oportunitățile de muncă pentru avocați sunt așteptate să crească cu 8% între 2016 și 2026, la fel de rapid ca media pentru toate ocupațiile.

4. Consultant de management

Consultanții de management analizează problemele de afaceri, căutând remedii sau îmbunătățiri și oferă soluții clienților. Noii absolvenți de colegiu încep de multe ori în posturi precum analist de cercetare, asistent de cercetare sau consultant junior, în cazul în care susțin activitatea mai multor angajați.

Societățile majore dezvoltă abilitățile calitative și cantitative de cercetare pentru a înțelege o problemă de afaceri. Abilitățile lor de rezolvare a problemelor îi ajută să genereze soluții viabile la aceste probleme. Abilitățile de scriere și vorbire publică sunt, de asemenea, esențiale atunci când se construiește rapoarte și se prezintă analize și soluții pentru clienți.

BLS a estimat că venitul mediu anual pentru consultanții de management a fost de 82.450 dolari în mai 2017. Cele mai mici 10% au câștigat mai puțin de 47.140 $, iar cele mai mari 10% au câștigat mai mult de 152.210 $. Oportunitățile de angajare au fost proiectate să crească cu 14% între 2016 și 2026, mai rapid decât media pentru toate ocupațiile.

5. Analist al cercetării de piață

Analiștii de cercetare de piață testează produsele și serviciile și evaluează eficacitatea campaniilor de marketing. Ei folosesc tehnici de cercetare în domeniul științei sociale, inclusiv interviuri, sondaje și grupuri de focus, pentru a strânge date. Cercetătorii de pe piață folosesc metode statistice stăpânite de specialiștii sociologiei pentru a analiza datele.

Cercetătorii de pe piață urmăresc adesea preferințele pentru anumite grupuri de consumatori. Cunoștințele sociologului despre gen, tineret, îmbătrânire, rasă, etnie și clasă socială ajută la informarea acestor evaluări.

O înțelegere a procesului de grup și a abilităților avansate de comunicare îi ajută pe specialiștii în sociologie să faciliteze interacțiunile grupului de discuții și să realizeze interviuri cu consumatorii.

Potrivit BLS, analiștii de cercetare de piață au câștigat în medie 63.230 de dolari în mai 2017. Cele mai mici 10% au câștigat mai puțin de 34.510 $, iar cele mai mari 10% au câștigat mai mult de 122.770 $. Oportunitățile de angajare pentru analiștii de cercetare de piață se așteaptă să se extindă cu 23% între 2016 și 2026, mult mai rapid decât media.

6. Planificatorul Media

Planificatorii media evaluează nevoile de publicitate ale clienților și elaborează un plan mediatic pentru a îmbunătăți vânzările către diferite grupuri. La fel ca majoritatea sociologilor, trebuie să fie capabili să interpreteze cercetarea și să analizeze preferințele populației țintă.

Planificatorii de media sunt ajutați de cunoștințele sociologice, deoarece studiază caracteristicile diferitelor grupuri pentru a selecta cele mai bune mijloace media pentru a le face publicitate.

Potrivit Payscale, planificatorii media câștigă un salariu mediu de 47.710 dolari.

7. Analist al politicilor

Analiștii politici analizează probleme care afectează publicul. Ei recomandă o legislație care să abordeze aceste probleme. Cunoașterea sociologiei ajută analiștii să evalueze impactul legislației asupra problemelor sociale și a populațiilor diferite.

Societățile majore au temelia de a analiza aspecte precum bunăstarea, sărăcia, abuzul de substanțe, formarea profesională, educația, asistența medicală și căsătoria homosexuală. Analiștii politici, cum ar fi majoritatea sociologiei, se bazează pe abilități puternice de scriere pentru a reprezenta concluziile cercetării lor și pentru a convinge legislatorii și publicul cu privire la viabilitatea recomandărilor acestora.

Potrivit Payscale, analiștii politici câștigă o medie de 56.178 $.

8. Specialist Relații Publice (PR)

Specialiștii PR trebuie să fie cei mai buni comunicatori. Ca atare, ei trebuie să aibă capacitatea majorității sociologiei de a înțelege o audiență și atitudinile, nevoile și preferințele acesteia. Abilitățile de scriere sunt esențiale pentru realizarea unor comunicate de presă cu impact sporit.

Personalul de relații cu publicul trebuie să aibă abilitățile interpersonale de a vorbi cu mass-media și de a le convinge să acopere povestiri despre clientul sau organizația lor. Ei trebuie să transmită în mod clar idei personalului și clienților și să-și dezvolte sprijinul și consimțământul pentru ideile lor.

BLS a indicat în mai 2017 că salariul mediu pentru reprezentanții relațiilor publice era de 59.300 de dolari. Cele mai mici 10% au câștigat mai puțin de 32.840 $, iar cele mai mari 10% au câștigat mai mult de 112.260 $. Se așteaptă ca oportunitățile de angajare pentru reprezentanții relațiilor publice să crească cu 9% între 2016 și 2026, la fel de rapid ca media pentru toate posturile.

9. Asistent social

Lucrătorii sociali aplică cunoștințele dinamicii sociale și instituțiilor sociale învățate ca o sociologie majoră pentru a evalua problemele clientului și a ajuta la rezolvarea problemelor. Aceștia fac trimiteri către agențiile comunitare corespunzătoare pentru a mobiliza resursele în numele persoanelor și familiilor.

Ascultarea activă și abilitățile de comunicare verbală sunt esențiale pentru evaluarea problemelor și pentru consilierea clienților cu privire la modalitățile de a-și îmbunătăți viața.

BLS estimează că salariul mediu pentru lucrătorii sociali a fost de 47.980 dolari în mai 2017. Cele mai mici 10% au câștigat mai puțin de 29.560 dolari, iar cele mai mari 10% au câștigat mai mult de 79.740 dolari. Oportunitățile pentru lucrătorii sociali vor crește cu 16% între 2016 și 2026, o rată mult mai mare decât media pentru toate ocupațiile.

10. Cercetător / sondaje de opinie

Cercetătorii și cercetătorii din sondaj măsoară atitudinile și opiniile în domenii familiare majorei sociologiei, cum ar fi problemele sociale și politice, sănătatea, cultura și produsele de consum. Ele compun cu atenție întrebările anchetei pentru a obține răspunsuri clare. Cercetătorii din sondaj folosesc tehnicile de colectare a datelor și de analiză statistică pe care majoritatea sociologică le învață. Ei scriu și prezintă rapoarte pentru a-și împărtăși constatările cu clienții.

Cercetătorii din sondaj utilizează cunoștințe despre grupuri și subculturi, în timp ce evaluează opiniile demografice vizate. Ei trebuie să fie curioși cu privire la un fenomen social pentru a realiza cercetări de fond despre subiectele anchetei.

Potrivit BLS, salariul mediu anual pentru cercetătorii din sondaj în mai 2017 a fost de 54.270 dolari. Cele mai mici 10% au câștigat mai puțin de 27.000 $, iar cele mai mari 10% au câștigat mai mult de 100.660 $. Oportunitățile de angajare pentru cercetătorii sondajului vor crește cu 2% între 2016 și 2026, mai mici decât media pentru toate ocupațiile.

Sociologie Abilități majore

Societățile majore învață să efectueze cercetări despre lumea socială. Ei colectează și analizează date folosind atât metode de cercetare calitative, cât și instrumente statistice.

Elevii care se ocupă de sociologie scriu rapoarte pentru a transmite constatările cercetării și pentru a-și prezenta perspectiva asupra problemelor sociale. Ei învață să gândească la nivel global despre probleme, precum și să participe la detalii. Societățile majore își perfecționează abilitățile de prezentare, împărtășind constatările cu facultatea și colegii. Toate aceste tipuri de sarcini îi ajută pe elevi să dezvolte abilități puternice de comunicare.

Societățile majore sunt învățate să identifice problemele care există în lumea din jurul lor. Aplică abilități de rezolvare a problemelor acestor dileme sociale și își exercită abilitățile creative de a găsi căi de atac. Societățile majore învață să se pronunțe asupra unei probleme și să construiască o rațiune pentru a-și susține perspectiva.

Lista de competențe majore în sociologie

Mai jos este o listă de competențe pe care majoritatea specialiștilor în sociologie le dezvoltă pe parcursul carierei academice. Atunci când aplicați pentru un loc de muncă, luați în considerare competențele de pe această listă importante pentru locul de muncă. Evidențiați-vă experiența cu aceste abilități în CV-ul dvs., scrisoare de intenție și interviu. Gândiți-vă la exemplele de timp în care ați demonstrat aceste abilități în cursuri, stagii și locuri de muncă.

Competențele variază în funcție de locurile de muncă, astfel încât, de asemenea, să revizuiți aceste liste de aptitudini pentru o varietate de ocupații diferite.

A - C

• Ascultare activa
• Administrarea de sondaje și chestionare
• Analitic
• Analiza problemelor sociale
• Analizând rolurile de lucru
• Aplicarea standardelor etice la cercetare
• Aplicarea principiilor procesului de grup
• Aplicarea teoriilor în situațiile din lumea reală
• Aprecierea diferențelor individuale
• Evaluarea tendințelor demografice
• Îngrijirea
• Codificarea datelor
• Comunicarea cu diverse populații
• Compararea și contrastul metodelor metodologice de colectare a datelor
• Efectuarea de observații pe teren
• Efectuarea de interviuri
• Construirea modelelor de cercetare
• Construirea unor argumente valide
• Predarea conceptelor sociologice
• Crearea de diagrame și grafice
• Creativitate
• Gândire critică

D - I

• Orientare detaliată
• Elaborarea recomandărilor de politică publică bazate pe tendințe și date sociologice
• Elaborarea de sondaje privind fenomenul social
• Recunoașterea modelelor recurente
• Afișarea cunoștințelor despre impactul instituțiilor sociale
• empatia
• Evaluarea fiabilității și valabilității rezultatelor cercetării
• Explicarea conceptelor complexe
• Facilitarea grupurilor de focus
• Facilitarea discuțiilor de grup
• Colectarea informațiilor din mai multe surse
• Identificarea tiparelor comportamentului deviant
• Identificarea semnelor de conflict
• Identificarea ipotezelor subiacente în anumite orientări sau argumente teoretice
• Independenţă
• interpersonală
• Interpretarea datelor

L - P

• Conducere
• Ședințe de conducere
• Logică raționament
• Gestionarea stresului
• Marketing
• Soluționarea dezacordurilor
• Microsoft Excel
• Microsoft Word
• Motivarea altora
• Luarea de note
• organizatoric
• Efectuarea testelor statistice descriptive
• Efectuarea mai multor analize de regresie liniară
• Efectuarea corelațiilor bidirecționale
• persistență
• Conversație convingătoare
• Proiecte de planificare
• Power Point
• Pragmatism
• Predicarea rezultatelor
• Prezentare
• prioritizarea
• De rezolvare a problemelor
• Producerea de mese bivariate cu teste chi-pătrat de semnificație

R - Z

• R (un pachet de stat)
• Citirea materialului complex
• Cercetare
• Rezolvarea conflictelor
• SAS
• Constiinta de sine
• Perceptivitatea socială
• SPSS
• Structurarea grupurilor de focus
• Studiu
• Observarea sistematică a unui fenomen social
• sistematizeze
• lucru in echipa
• Testarea ipotezelor
• De gestionare a timpului
• Înțelegerea unui public
• Înțelegerea diferențelor culturale
• Comunicare verbala
• Vizualizarea problemelor din diferite unghiuri
• Scrierea propunerilor de cercetare
• Scris