Ce este un CV creativ și când aveți nevoie de unul?

Chiar și atunci când șomajul este scăzut, grupul de candidați pentru multe locuri de muncă rămâne mare. Dacă încercați să aterizați într-o industrie dorită, o poziție de plată înaltă sau un loc de muncă, este posibil să aveți nevoie să faceți CV-ul dvs. în afara competiției.

Întrebarea este: trebuie să creați un CV "distractiv" pentru a atrage atenția managerului de angajare? Unii solicitanți de locuri de muncă au început să creeze CV-uri netradiționale care depășesc foaia de hârtie standard, cu o pagină sau două pagini tipărite. Aceste CV-uri sunt în mod obișnuit online, creative și captivante - concepute pentru a vă prezenta abilitățile și calificările într-un mod care nu poate fi scris pe hârtie.

Cum arata un CV nontraditional sau creativ? Câteva exemple sunt infografice, CV-uri video, portofolii online, CV-uri online și sociale și site-uri personale cu accent pe carieră.

În mod tipic, aceste CV-uri utilizează abilitățile creative ale reclamanților și, prin urmare, sunt potrivite pentru industria lor și pentru locul de muncă pe care îl caută. De exemplu, un designer grafic ar putea crea un CV infografic pentru a-și afișa abilitățile de proiectare, în timp ce un editor TV / film ar putea face un CV video.

Există, de asemenea, o serie de servicii online gratuite care vă vor lua informațiile și transformă-o într-un CV infografic, un portofoliu online sau similar.

Pro-urile unui CV nontraditional

CV-urile non-tradiționale nu sunt pentru toată lumea. Cu toate acestea, acestea pot fi benefice pentru anumite tipuri de solicitanți de locuri de muncă.

CV-urile netradiale sunt ideale pentru solicitanții de locuri de muncă în industriile deosebit de creative, cum ar fi marketingul și designul.

Mai precis, CV-urile online sunt utile pentru solicitanții care doresc să posteze filme, clipuri audio, fotografii sau alte lucrări legate de industria lor.

Rezumatele on-line permit, de asemenea, celor din domeniul web design-ului și tehnologiei informației să-și afișeze aptitudinile. CV-urile sociale sunt utile pentru oricine caută un loc de muncă în social media. CV-urile netradiale pot contribui la evidențierea acestor abilități și calificări într-un mod care nu poate relua un CV standard, arătând ceea ce poate face reclamantul, în loc să afirme doar că pot face acest lucru.

CV-urile de creație sunt, de asemenea, utile pentru persoanele care nu au un istoric de lucru extins. Ele permit candidaților să pună accentul pe competențe, mai degrabă decât pe istoricul lor de lucru cronologic.

Contra de un CV nontraditional

În timp ce CV-urile non-tradiționale devin din ce în ce mai populare într-o varietate de industrii, asta nu înseamnă că ar trebui să începeți imediat să proiectați unul. Pentru un singur lucru, multe companii preferă încă un CV tradițional, tipărit.

Un număr de companii mai mari utilizează un sistem de urmărire a solicitanților (ATS) pentru a reda automat rezumatele; aceste sisteme caută cuvinte cheie care indică dacă un candidat are sau nu competențele și / sau experiența dorită pentru această poziție. Deoarece ATS necesită CV-uri bazate pe text, unele companii care utilizează ATS vor pur și simplu să arunce deoparte CV-uri non-tradiționale.

Alte companii pur și simplu nu-și plac CV-urile netradiale, crezând că grafica și alte imagini vizuale sunt adăugiri inutile la un CV. Prin urmare, este important să luați în considerare industria dvs. și companiile specifice care vă interesează atunci când vă gândiți să creați un CV netrațional.

Este un CV creativ pentru tine?

Aveți nevoie de un CV creativ dacă căutați un loc de muncă? Nu neaparat. Cu toate acestea, în funcție de tipul de loc de muncă pe care îl căutați, ei vă pot ajuta cu siguranță să vă observați de un angajator potențial.

Decizia importantă de făcut este dacă merită să investiți timpul și, eventual, banii.

Veți avea nevoie să obțineți manageri de angajare și contacte de rețea pentru a vizualiza CV-ul dvs., plus poate fi necesar să plătiți pentru a crea sau găzdui online.

Întrebați-vă următoarele întrebări înainte de a opta pentru un CV creativ:

Pot să fac asta bine? Dacă veți deveni creativi, CV-ul dvs. trebuie să fie bun și profesionist. În caz contrar, aceasta vă poate răni candidatura pentru un loc de muncă, mai degrabă decât să o ajute. Trebuie să fie atrăgătoare pentru ochi și să furnizeze aceleași informații esențiale ca și un CV tradițional.

Este un CV non-tradițional potrivit pentru industrie? Dacă sunteți în domeniul bancar, al asigurărilor, al finanțării etc., cu siguranță nu trebuie să optați pentru un CV creativ. De fapt, orice industrie care are încă un cod de îmbrăcăminte nu este probabil o alegere bună pentru acest tip de CV. Nu sunteți sigur dacă industria dvs. contează? Google colegii dvs. Dacă nu găsiți o mulțime de site-uri de portofoliu / site-uri web profesionale cu o înclinație creativă etc., este un pariu bun că industria dvs. este prea conservatoare pentru un CV netrațional - în acest caz, ieșirea nu vă va ajuta să vă angajați.

Voi aplica online prin intermediul unui portal corporativ sau al unui site de căutare de locuri de muncă? Indiferent cât de creativă este industria dvs., nu optați pentru un CV netrațional dacă aplicați online. Roboții de reluare nu vor fi impresionați de capacitatea dvs. de a gândi în afara casetei. S-ar putea să găsiți că aplicația dvs. a fost pornită de ATS înainte de a ajunge chiar în fața unei ființe umane.