• 2024-06-30

Răspunzând întrebărilor interviului de vânzări despre supervizori

Care sunt întrebările "CAPCANĂ" la un interviu de angajare

Care sunt întrebările "CAPCANĂ" la un interviu de angajare

Cuprins:

Anonim

Există un vechi zical: "Vindem cu toții ceva, fie că este vorba de religie, fie de noul produs strălucitor." Cu toate acestea, intervievarea pentru o poziție de vânzări poate fi deosebit de provocatoare pentru că trebuie să convingeți pe cineva că puteți să vindeți produsul (sau serviciul) în timp ce vă vindeți în același timp ca cel mai bun candidat la locul de muncă.

În calitate de agent de vânzări, nu contează ce vând. Veți auzi întrebări asemănătoare legate de interviu, indiferent dacă vindeți un serviciu bazat pe cloud, pantofi la un magazin de mall, mobilier de birou sau orice alt element sau serviciu.

Una dintre întrebările pe care vânzătorii - și alți intervievați - este probabil să le primească în interviurile de angajare este despre modul în care angajatorii din trecut v-au perceput stilul de lucru și aptitudinile. Intervievatorii vor căuta să înțeleagă calitățile tale ca angajat și vânzător. Și această întrebare îi va ajuta să vă vadă conștiința despre cum vă văd ceilalți. Pentru persoanele în vânzări, înțelegerea modului în care alții vă percep este o abilitate cheie.

Exemple de cele mai bune răspunsuri

Iată câteva exemple de răspunsuri care vă vor ajuta să răspundeți la interviul: "Cum ți-ar descrie actualul dvs. supraveghetor sau un fost supraveghetor?" Utilizați aceste răspunsuri pentru a vă inspira atunci când gândiți prin răspunsul dvs.

  • Mă va descrie ca pe o persoană care nu lasă sfârșit. Am fost adesea admirat în atenția mea la detalii.
  • Fostul meu supraveghetor ar spune că muncesc bine într-un mediu de echipă și că sunt un gânditor independent care se bucură de lucru pe cont propriu atunci când este nevoie. De exemplu, când am fost angajat la compania XYZ, a fost important să îi informăm pe toți membrii echipei cu privire la actualizările actuale și modificările de preț pentru toate produsele, deoarece am lucrat în colaborare pentru majoritatea eforturilor de vânzări. În loc să fie dezbrăcat de acest lucru, mi-am dat seama că este un mediu interesant care a fost provocator, dar și plăcut.
  • El mi-ar descrie ca pe un auto-starter. La compania XYZ, am fost responsabili de vânzările noastre, începând cu primul contact inițial cu încheierea tranzacției. Am lucrat independent aproximativ 90% din timp. Au existat câțiva oameni de vânzări cu experiență care au avut o perioadă dificilă de lipsă de sprijin, dar mi-am dat seama că am avut o asemenea autonomie pentru că am aflat că ar fi mai eficient să lucrez pe cont propriu.
  • Sfaturi pentru a răspunde la întrebările de interviu pentru vânzări

Fiecare răspuns pe care îl oferiți interviurilor trebuie să includă exemple concrete ale realizărilor dvs. de vânzări. Este important să fii clar și specific cum poți ajuta compania să crească vânzările și să crească veniturile. Asigurați-vă că includeți numere de rezervă pentru declarațiile pe care le faceți.

De exemplu, ați putea spune: "La compania XYZ, am fost responsabil de aducerea contului ABC și de semnarea unui contract care a dus la profitul XX peste perioada XYZ. Am reușit să realizez acest lucru în doar XX luni cu puțin ajutor din partea mea colegii.“

Un lucru plăcut despre întrebări despre cum vă va descrie supervizorul dvs. este că vă oferă posibilitatea de a vorbi despre dvs. în mod pozitiv.

Odată cu includerea unor detalii cuantificabile specifice, este de asemenea o idee bună să subliniem abilitățile și talentele pe care job-ul pe care îl aveți în prezent în interviu va fi deosebit de apreciat.

Dacă aveți dificultăți în a vă imagina ce va spune managerul dvs. despre dvs., încercați să vă gândiți la cea mai recentă analiză a performanței. Care au fost unele dintre pozițiile menționate atunci?

Fii sincer în răspunsul tău. Rețineți că este întotdeauna posibil ca compania cu care vă intervievați să vorbească cu supraveghetorul dvs. în timpul unei verificări de referință. Acestea fiind spuse, dacă aveți o relație proastă cu supraveghetorul dvs., acum nu este momentul să-l menționați. Și, nu este nevoie să subliniem defectele. Concentrați-vă pe pozitiv în răspunsul dvs. Ține minte că te vinzi ca pe un candidat aici!

Sfaturi de interviu pentru vânzări

Înainte de a vă prezenta la următoarea interviu, revizuiți aceste sfaturi de interviu pentru vânzări, astfel încât să puteți vinde în mod convingător produsul dvs. cel mai important, pentru un angajator care este bine pregătit în strategiile de vânzări și va recunoaște un bun agent de vânzări atunci când văd unul.

Mai multe întrebări de interviu despre sefii

Examinați mai multe întrebări legate de interviu despre șefii și sfaturi despre cum să răspundeți la întrebări despre lucrul cu supraveghetorul dvs., sefii dvs. cei mai buni și cei mai răi și ceea ce vă așteptați de la un manager.


Articole interesante

Cum de a evalua ofertele pentru prima ta slujbă după facultate

Cum de a evalua ofertele pentru prima ta slujbă după facultate

Cum puteți evalua primele oferte de angajare, inclusiv întrebări pentru a solicita angajatorilor, cum să determinați dacă un loc de muncă este potrivit și cum să decideți dacă salariul este suficient.

Închidere comercială de închiriere

Închidere comercială de închiriere

Legile federale și de stat diferă atunci când evacuează un chiriaș care face faliment. Iată pașii implicați în evacuarea comercială pentru neplata chiriei.

Forța de muncă aeriană: 1C7X1 Airfield Management Specialist

Forța de muncă aeriană: 1C7X1 Airfield Management Specialist

Aflați mai multe despre responsabilitățile, îndatoririle și instruirea necesare pentru a deveni Specialistul în managementul aerodromului 1C7X1 în Forțele Aeriene.

Cum să explicați o reducere într-un CV și scrisoare de intenție

Cum să explicați o reducere într-un CV și scrisoare de intenție

Iată cum să explicați o retrogradare într-un CV, o scrisoare de intenție și un interviu de angajare, cu exemple de reluare și scrisoare și sfaturi despre cum să îl enumerați și să îl discutați.

Cum să explicați o lipsă de angajare în CV-ul dvs.

Cum să explicați o lipsă de angajare în CV-ul dvs.

Cum să explicați un decalaj în ceea ce privește ocuparea forței de muncă când scrieți un CV și o scrisoare de intenție și când să menționați un decalaj în istoricul angajărilor dvs. pentru angajatori.

Cum să explicați de ce ați fost concediați

Cum să explicați de ce ați fost concediați

Cum să explicați că ați fost concediat prietenilor, conexiunilor profesionale, colegilor și potențialilor angajatori, cu sfaturi despre ce și cum să-i spuneți.