Scrisoare de demisie exemplu cu notificare de 24 de ore

În mod ideal, îți dai angajatorului anunțul de două săptămâni când te-ai retrage de la un loc de muncă. Este cel mai bun mod de a vă asigura că mențineți o relație pozitivă cu angajatorul. La urma urmei, probabil că va trebui să fie o referință pentru tine în viitor și vrei să se gândească foarte mult la tine.

Cu toate acestea, uneori circumstanțele vă impun să demisionați imediat. De exemplu, este posibil să aveți o situație de urgență familială, sau locul de muncă este nesigur sau nesăbuit.

Înainte de a lua orice decizie privind plecarea, revizuiți aceste informații dacă doriți sau nu să renunțați cu puțină notificare sau fără notificare.

Dacă vă decideți că trebuie să vă demisionați imediat, ar trebui să scrieți încă o scrisoare de demisie. Citiți mai jos sfaturile de a scrie o scrisoare de demisie cu o notificare de 24 de ore și, de asemenea, a se vedea un exemplu de scrisoare de demisie.

Sfaturi pentru scrierea scrisorii dvs. de demisie sau a e-mailului

Din nou, cel mai bine este să îi dați angajatorului cel puțin două săptămâni în prealabil când decideți să demisionați. Cu toate acestea, uneori trebuie să demisionați cu o notificare de doar o zi. Citiți mai jos sfaturile pentru scrierea unei scrisori de demisie cu doar o notificare de 24 de ore.

• Vorbește mai întâi cu angajatorul.Dacă este posibil, spuneți șefului dvs. personal că veți părăsi compania în 24 de ore. Apoi, urmați cu o scrisoare oficială de afaceri. Trimiteți o copie a scrisorii către angajator și către biroul de resurse umane.
• Luați în considerare trimiterea unui e-mail. Dacă timpul este esențial, puteți lua în considerare trimiterea unui e-mail de demisie în loc de o scrisoare. Pentru o demisie cu o notificare de 24 de ore, un e-mail ar putea fi o idee bună. Cu toate acestea, dacă v-ați spus deja personal angajatorul dvs., nu trebuie să vă grăbiți să trimiteți o scrisoare rapidă de demisie.

• Menționați data.În scrisoare, în mod clar, explicați că veți pleca în ziua următoare. Includeți data specifică pentru a evita orice confuzie.
• Nu intra în detalii.Nu este nevoie să oferiți detalii despre motivul pentru care părăsiți sau ce veți face în continuare. Cu toate acestea, dacă vă decideți să faceți acest lucru, nu intrați în detalii. Vrei să-ți păstrezi scrisoarea.
• A exprima muțumire. Este o bună ocazie să vă exprimați recunoștința pentru timpul pe care l-ați petrecut la companie. Cu toate acestea, dacă sunteți foarte nemulțumit de companie, nu vă plângeți sau nu spuneți nimic negativ în scrisoarea dvs. Vreți să mențineți o relație bună cu angajatorul, mai ales că ar trebui să-l întrebați pentru o scrisoare de referință în viitor.

• Puneți întrebări.Dacă vă retrageți fără notificare, asigurați-vă că ați clarificat modul în care ar trebui tratat ultimul salariu, beneficiile, echipamentul companiei și orice alte detalii privind încetarea angajării. Scrisoarea dvs. este o bună ocazie de a pune aceste întrebări.
• Furnizați informații de contact.Includeți orice adresă de e-mail non-companie sau altă formă de informații de contact pe care doriți să o includeți, astfel încât angajatorul să poată intra în contact cu dvs. Este deosebit de important dacă plecați imediat.

• Urmați formatul scrisorii de afaceri.Utilizați formatul oficial al scrisorii de afaceri atunci când vă scrieți scrisoarea.

Citiți mai jos pentru o scrisoare de demisie probă cu o notificare de 24 de ore. Utilizați acest exemplu pentru a obține un sentiment de formatare a scrisorii dvs. și ce conținut să includeți. Cu toate acestea, asigurați-vă că editați litera astfel încât să se potrivească situației dvs.

Scrisoare de demisie - 24 de ore

Numele dumneavoastră

Adresa ta

Orașul tău, codul de stat

Numarul tau de telefon

Email-ul tau

Data

Numele angajatorului

Titlu

Organizare

Adresa

Oras (*): Stat (*): Cod postal

Stimate Dl. Numele de familie:

Vă rog să acceptați această scrisoare ca o notificare că demisionez de la serviciul meu mâine (15 septembrie). Îmi cer scuze pentru că nu am putut da mai multă atenție. Cu toate acestea, regret că, din cauza unor circumstanțe care nu pot fi controlate de mine, trebuie să demisionez imediat.

Dacă este posibil, vă rugăm să transmiteți salariul meu final la adresa mea de domiciliu (enumerate mai sus).

Vă mulțumesc pentru sprijinul pe care mi l-ați oferit în timpul mandatului meu cu compania.

Cu sinceritate, Semnătura dvs. (scrisoare tipărită)

Numele dvs. tastat

Mesajul de e-mail de demisie

Dacă trimiteți scrisoarea dvs. de demisie prin e-mail, asigurați-vă că includeți o anumită linie de subiect, astfel încât mesajul dvs. să fie citit cu promptitudine:

Linia de subiect: Numele dvs. - Demisia - data efectivă

Dacă trimiteți prin e-mail scrisoarea dvs., iată cum să trimiteți mesajul dvs. de e-mail, conținând ce să includeți, cum să editați și cum să trimiteți un mesaj de test.